撰寫匯報材料要把握三要點與撰寫組工信息經(jīng)驗交流材料匯編(存儲版)
【正文】 實，科學(xué)論證，不可想當(dāng)然隨意虛報。因此在匯報情況的時候，要做到喜憂皆報，不能報喜不報憂。只有把功勞分清了，才有利于幫助上級總結(jié)制定工作方針政策的經(jīng)驗，提高工作效率；有利于本單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強內(nèi)部的凝聚力，提高單位領(lǐng)導(dǎo)的號召力。既不能一切往下推，責(zé)怪這，那些群眾不努力；更不能一切往上推，怪上級這項政策不完善，那項制度不嚴(yán)密。二、組工信息撰寫心得從信息員的角度來說有三點：一、認(rèn)真開展業(yè)務(wù)工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，所謂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就是要加強對組織工作的學(xué)習(xí)，每一項工作該如何開展，遵循什么程序，隨著每年的發(fā)展，每年的新工作有哪些，又該如何開展，這都是我們應(yīng)該研究和學(xué)習(xí)的只有熟悉這些工作，才能站得更高更廣的角度去發(fā)現(xiàn)問題研究問題。我這里主要是說的經(jīng)驗類的組工信息。二是建立重點需求信息預(yù)告制度。 。三、對組工信息工作的一點建議一是營造良好的組工信息生長環(huán)境。我覺得標(biāo)題就應(yīng)該起到一個畫龍點睛的作用，能使人激發(fā)閱讀的欲望，能夠簡明準(zhǔn)確的揭示信息的主題，特別要注意不要拔得太高。加強自身學(xué)習(xí)是為撰寫組工信息儲備能量。三、組工信息猶如組織工作的“助推劑”。報憂要報透的作用，既可以幫助自己總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，防止以后再出現(xiàn)類似的錯誤；也可以提醒上級以后在制定方針政策的時候應(yīng)當(dāng)注意什么。要分清所取得的成績，哪些是上級的，哪些是本單位的。無論“喜”或“憂”，領(lǐng)導(dǎo)都會認(rèn)真對待。匯報要尋找那些實在的、新鮮的、有價值的東西，但必須講真話、講實話、講心里話。這倒不是說講完三個論點就坐下完事，而是把復(fù)雜的想法歸納成三到五個方面以抓住事物本質(zhì)。比如某人在匯報某單位思想狀況時說：“有人玩名，有人玩命，有人玩狗，其實最終都是在玩自己。比如，有人在介紹黃河時說：“黃河每年帶起的泥沙16億噸。 對特定問題所選取的匯報角度或站位的高度來體現(xiàn)。撰寫者必須深刻領(lǐng)悟上級意圖，仔細(xì)揣摩這些要求，必要時還可通過其他信息渠道，更廣泛更深入地了解上級領(lǐng)導(dǎo)近來重點關(guān)注的是什么、重點抓的工作是什么。如果前后內(nèi)容存在一定跨度，在內(nèi)容轉(zhuǎn)換的時候，一定要使用過渡句，使內(nèi)容銜接自然，反之，則容易使聽匯報的人覺得突兀，跟不上匯報者的思路。其次，要注意材料內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系。木炭和金剛鉆是一樣的，但在外觀上和效用上，它們的差別可多遠(yuǎn)??！珍珠所含的成分，沒有一種是不能在最粗糙的蚌殼中找到的。理清思路，首先就是要理清匯報的順序。撰寫匯報材料要把握三要點與撰寫組工信息經(jīng)驗交流材料匯編第 11 頁 共 11 頁撰寫匯報材料要把握三要點寫匯報材料，是向上級匯報反映情況讓上級了解下情，或請求上級幫助下級解決問題的一種方式。因此，匯報必須理清思路。巴洛茲說：“一顆寶石跟一塊普通石頭的區(qū)別并不在本質(zhì)，而在于分子的排列——結(jié)晶的方式。如果拿著匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)作口
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