攝像與后期制作部個人工作總結(jié)(多篇范文)與攝像記者個人總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 男出生年月：1985年6月身高：1籍貫：臨沂市居住地：濟南市民族：漢政治面貌：團員求職類型：畢業(yè)院校：西華大學(xué)專業(yè)：動畫移動電話：e_mil：qq：求職意向動畫制作,影視后期制作工作經(jīng)歷年1月8年1月在廣州天瞳影視有限公司實習(xí)，參加無紙動畫電影《孝女曹娥》，動畫劇集版《孔子》的制作技能水平能熟練的掌握y、flsh、ae、pshp等軟件，并運用相應(yīng)軟件制作短片培訓(xùn)經(jīng)歷4年9月8年6月就讀西華大學(xué)8年4月8年11月就讀濟南游戲?qū)W院（在校期間培訓(xùn)，主修y）獲獎情況在校擔(dān)任班生活委員,多次獲得西華大學(xué)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽。車輛維修、保險等事項的規(guī)范：a、車輛維修：目前，車輛維修由汪文虎直接負(fù)責(zé)，采取哪輛車壞直接將哪輛車開(本站向你推薦：)至修理廠維修，實際對需更換的零部件、保養(yǎng)需求、工時費用等關(guān)鍵項無監(jiān)督體制，不利于車輛維修費用控制體系的建設(shè)，詳細(xì)控制、監(jiān)督方案需另行制定。五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度的加強落實：每日員工數(shù)量的準(zhǔn)確性和勞動紀(jì)律的執(zhí)行性是保障公司正常運營的基礎(chǔ)，前期行政部通過對員工及員工證的摸底清查、采取對員工證貼照片蓋章、每周不定期考勤抽查、由行政部經(jīng)理在上班與下班時在門崗處監(jiān)督糾正、部門經(jīng)理會議上宣導(dǎo)落實、人員（車輛）出入登記管理、遲到人員由部門經(jīng)理接人等方式，有效控制了全司人員對勞動紀(jì)律的遵守，現(xiàn)基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，日常工作人員出勤準(zhǔn)確率保持在98%以上（存在一小部分忘打卡、考勤卡消磁等現(xiàn)象），后期工作中加強配套規(guī)章制度的落實，加強勞動紀(jì)律的持續(xù)追蹤，保障公司及各部門的正常運營。記者心理素質(zhì)包括：好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。二、一分耕耘、一分收獲。缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。曾多次冒著酷暑到華興酒店聯(lián)系有關(guān)事宜。臺里預(yù)計舉辦一臺包粽子比賽以豐富廣大人民群眾的文化生活。雖然今年我工作上取得了一點成績，經(jīng)過不懈努力。還堅持每天認(rèn)真觀看各大電視臺的新聞欄目，邊學(xué)邊實踐，使自已學(xué)到的每一點先進技術(shù)都落到實處。作為一名記者，要有宏觀意識，要胸懷大局，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，善于透過事物現(xiàn)象預(yù)見其本質(zhì)和未來，從而挖掘出有社會價值的新聞題材。四、保障驗廠工作的順利開展：至XX年7月4日，行政部已配合完成了wm人權(quán)、反恐；thd人權(quán)；sears人權(quán)與反恐等四次驗廠任務(wù)，針對驗廠工作中出現(xiàn)的人員工資考勤、相關(guān)制度的落實追蹤、現(xiàn)場整改措施、相關(guān)文件資料的收集與完善等工作，在接下去的日常工作中，必須注重平時的工作積累，形成一套切實可行的資料體系，為日后的驗廠工作打下堅實的基礎(chǔ)。二、人員招聘工作的開展：由于公司淡旺季比較明顯，綜合考慮公司運營成本和新訂單下達(dá)后能及時完成人員配套，前期行政部多方聯(lián)系，但由于薪酬體系及淡 1季裁員旺季招人的現(xiàn)狀，目前成型工、倉庫倉管員招聘工作壓力較大，在接下來的工作中，除采取發(fā)動老員工回廠、員工關(guān)懷等措施以外，將采用廣告招聘、外省實地招聘的方式，竭力保證訂單下達(dá)后不因人員不能滿足產(chǎn)能影響公司正常運營及出貨?？傊?，教務(wù)、信研工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，在這里我要感謝老師們對教務(wù)處工作的理解、支持，也希望老師們對教務(wù)處工作提出合理性建議。抓好以復(fù)習(xí)課為主的課堂效率。在進行任何活動時，相關(guān)工作人員都要提前到崗、安裝、調(diào)試已被正常使用，同時還要做好突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作。第四、堅持點課和隨堂聽課，前一階段點課主要以青年教師為主。在這里我建議年青教師要堅持聽身邊教師的課！呂俊琴老師自開學(xué)以來經(jīng)常去聽趙淑萍老師和孫桂霞老師的課。每個學(xué)科組推選出一名教師代表學(xué)校參加區(qū)教研室組織的說教材大賽，我們年輕的教師取得了很好的成績，其中有四名教師參加了全國第二屆和諧杯說教材大賽，張鐵林老師，李梅老師獲一等獎，鄧素春老師、鄭沐鑫老師獲二等獎，張鐵林老師在大會開幕式上作現(xiàn)場展示，得到專家、與會領(lǐng)導(dǎo)及老師們的好評，物理組全體教師在田洪艷老師的組織下，多次給張鐵林老師指導(dǎo)，提出修改意見。作為后期主要管理人員，應(yīng)該做到：一、上級領(lǐng)導(dǎo)的精神思想和下屬人員的思想要保持一致，通過溝通不斷縮短其思想的距離，不斷的總結(jié)思想；二、不耽誤總體制作周期和時間的基礎(chǔ)上，合理安排工作進度和制作周期，合理控制工作節(jié)奏，讓現(xiàn)有人員能體會到管理的人性化和在某些壓力方面得到一定舒緩。一 ；自我的工作總結(jié)和認(rèn)識這四個月以來，我認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)，共完成各類短片共計10集，在人員和設(shè)備都緊缺的情況下，沒耽誤工作進度，完成了應(yīng)完成的任務(wù)及其他部門的協(xié)作任務(wù)。對于自己的工作要不斷地精益求精，時刻保持那種昂揚向上的戰(zhàn)斗精神，不斷克服工
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