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換屆工作方案范文4篇與排水公司九月中旬黨建工作計劃匯編(存儲版)

2024-11-23 04:03上一頁面

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【正文】 過開展創(chuàng)建活動,切實發(fā)揮黨總支班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格落實“三會一課”制度。針對公司中層干部隊伍中,個別別同志工作責任心不強,缺乏積極主動性,缺乏創(chuàng)新精神,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,與公司要求極不相稱的不良現(xiàn)象,要進一步加強責任目標管理,提高工作標準,改善服務質量,加快辦事效率,嚴格工作紀律。是認真做好離退休、內退工作。圍繞干部作風建設,強化管理監(jiān)督工作。進一步規(guī)范各職能部門的辦事程序,為用戶提供高效便捷的服務,切實做到讓政府放心,讓群眾滿意。深入開展文明共建活動。要對幾年來積淀的具有自身特色的文化以及涌現(xiàn)出的良好精神風貌和形成的理念認真進行總結、提煉,積極倡導具有供排水特色的企業(yè)文化,增強職工與公司同呼吸共命運的責任感,樹立公司有難我分憂、公司發(fā)展我有責、公司增效我受益的思想,形成比效率、比服務、比奉獻、比紀律的優(yōu)良作風。二是以優(yōu)質服務為宗旨,深入開展行風建設。對于工程建設、物資采購、服務窗口等容易滋生腐敗的重要崗位和關鍵環(huán)節(jié),根據(jù)實際不斷完善工作制度和工作機制,從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。加強技術人員培訓,切實提高各類技術人員崗位專業(yè)業(yè)務能力,進一步營造尊重知識、尊重人才的氛圍。創(chuàng)新干部管理機制,增強干部隊伍活力。二是進一步完善黨建工作的目標考評體系。加強領導班子建設,爭創(chuàng)市“四好”領導班子。采取定期和不定期檢查相結合的方式,督促各項制度落到實處。黨建工作也是生產力,各支部要把中心任務的重點、難點工作作為黨建工作的出發(fā)點、著力點,注重做實功、求實效,使企業(yè)黨建工作真正有所作為。[2]在醞釀和確定支委會委員候選人時,必須充分考慮工作需要、工作能力和政治思想表現(xiàn);在推薦黨總支部成員候選人過程中,必須明確候選人應具備以下條件:(a)自覺學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,有堅定的政治信念;(b)有文化、懂經營、會管理,勇于開拓創(chuàng)新,有較強的領導決策能力及微機操作和寫作能力;(c)善于運用民主、法律和示范的方法做黨員、群眾工作,妥善解決和處理新時期人民內部矛盾,有較強的協(xié)調本領;(d)遵紀守法,辦事公道,作風民主,熱心為群眾服務,有較高的群眾威信;(e)年富力強,身體健康。要實事求是地肯定成績,查找存在問題,總結經驗教訓,經過充分討論修改后,最后提交黨支部委員會討論通過。換屆選舉前,黨總支部委員會要召開黨員大會討論并作出換屆改選的決議,寫出向街道黨工委請求改選黨支部委員會的報告。(一)準備工作階段(11月28日至12月4日)組建領導機構。充分做好思想政治工作,把握方向,特別是要防止出現(xiàn)宗族派系、非法組織、黑惡勢力干擾選舉的現(xiàn)象,堅決查處利用宗教宗族以及黑惡勢力干擾破壞選舉等違法違紀行為的責任人,營造風清氣正的換屆環(huán)境。第四階段:選舉結果上報審批選舉結果報鎮(zhèn)黨委審批后,向黨員、群眾公布。選舉分兩輪進行:第一輪,由黨員直接選舉委員,委員實行差額選舉;第二輪,由黨員直接等額選舉書記、副書記。候選人預備人選的基本情況,應通過一定形式向群眾公示,公示時間為57天。通過召開會議、下村宣講、印發(fā)資料等多種形式,深入宣傳村黨組織換屆選舉的目的意義,講清“兩推直選”選舉辦法的有關要求,營造良好的輿論氛圍,引導黨員積極參與換屆選舉有關活動,正確行使民主權利,為換屆選舉工作奠定堅實的思想基礎。關心群眾,樂于奉獻,務實能干,善于做群眾工作;群眾威信高。注重將農村致富帶頭人、經濟能人、退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生、民營企業(yè)經營管理者、外出務工經商人員中的優(yōu)秀黨員選進村黨組織領導班子。村黨組織領導班子在年齡上要做到梯次配備,原則上候選人年齡應在57歲以下,特殊情況可適當放寬;力爭每村至少有一名30歲左右的干部,村黨組織書記和村主任中,30歲左右的人數(shù)比上屆有所增加。 宣讀大會關于黨委和紀委工作報告決議。 介紹“兩委”委員候選人預備人選簡歷情況。省局現(xiàn)有黨員240人,到會人數(shù)應不少于192人。300人以上的直屬機關黨委,由于工作地點比較分散,黨員由于工作性質不易集中,經過工委同意,可以召開黨員代表大會。四是確定監(jiān)票人、總監(jiān)票人名單。這次民主推薦確定的原則是:(一)本人德才素質好,有為機關服務的意識,能較充分地反映和代表群眾意愿;(二)考慮有利于兩委會開展工作的需要;(三)候選人應在省局領導、省局機關和直屬單位中合理分布。黨齡上適當掌握,黨章對基層黨組織的委員沒有明確規(guī)定,但應有一定的黨內生活和黨務工作經驗,可參考縣級地方黨委黨齡三年以上的要求。工委己對我們下發(fā)了通知,要求換屆。局機關黨委換屆工作方案一、換屆的理由。二、原則與方式按照公開、公平、公正原則,采取自我申請與民主推薦選舉相結合,公開競聘,組織考核的方式進行。1998年印發(fā)的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定,機關黨委會每屆任期4年。省局現(xiàn)任機關黨委會、紀委會成員分別是11人和7人。確定兩委委員預備人選差額比例不少于20%。向各支部印發(fā)推薦候選人預備人選的通知,已經進行曲了民主推薦。五是準備會議其他材料。內部可以稱呼但是正式文件正式場合不排屆次,可用上一屆、新一屆委員會的提法。 現(xiàn)任機關黨委報告工作。(2)分發(fā)選票和投票。全體起立,奏《國際歌》鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨組織換屆選舉工作方案為切實做好壺瓶山鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作,根據(jù)縣委組織部《關于做好村黨組織換屆選舉工作的通知》(石組通[]8號)的文件精神和《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規(guī)定,按照全縣有關換屆工作的統(tǒng)一安排部署,結合我鎮(zhèn)實際,制定本方案一、明確村黨組織換屆選舉的目標要求這次村黨組織換屆選舉工作,要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揚黨內外民主,依法依規(guī)進行。村黨
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