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護(hù)理上半年工作總結(jié)與護(hù)理專(zhuān)業(yè)醫(yī)院年底工作報(bào)告匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 堅(jiān)持護(hù)理部制定的計(jì)劃,每月對(duì)護(hù)理人員實(shí)施分層次的管理,有計(jì)劃的針對(duì)新入科及低年職護(hù)士進(jìn)行操作及理論的培訓(xùn)和考核。六、 加強(qiáng)健康宣教。兒科XX年6月30日第五篇:外科護(hù)理工作上半年工作總結(jié)外科護(hù)理工作上半年工作總結(jié)上半年,我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主 題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃,按土右旗醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。半年中病人及家屬無(wú)投訴,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份,病人滿意率100%,提名表?yè)P(yáng)服務(wù)態(tài)度。 二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素,一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守,在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),保持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類(lèi)及醫(yī)療廢物處理流程,并進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)考核,使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到治療標(biāo)準(zhǔn)。6. 各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,參加率100%,并取得優(yōu)異的成績(jī)。提高病人的安全管理。五、 實(shí)施個(gè)性化服務(wù),根據(jù)小兒的特點(diǎn),在兒科病房粘貼壁畫(huà)紙,病房物品定位放置。開(kāi)原市中醫(yī)醫(yī)院 護(hù)理部付立杰XX年7月11日第四篇:兒科XX年優(yōu)質(zhì)護(hù)理上半年工作總結(jié)天全縣人民醫(yī)院兒科XX年上半年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)為了創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院,由護(hù)理部的具體指導(dǎo),兒科XX年上半年全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,具體措施總結(jié)如下:一、 制定和進(jìn)一步完善科室相關(guān)制度、職責(zé)、流程、常規(guī)。真對(duì)不足和不完善的地方進(jìn)行整改,采取有效措施。帶教不規(guī)范。開(kāi)展護(hù)理人員末位淘汰制度。提高服務(wù)質(zhì)量,從服務(wù)方面;年初增加了臨時(shí)工作任務(wù),開(kāi)展護(hù)士語(yǔ)言、行為服務(wù)規(guī)范,并通過(guò)科室培訓(xùn)、護(hù)理部集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。(三)流程不合理,硬件設(shè)施不過(guò)硬,與評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)相差太遠(yuǎn)。最大限度的方便工作,提高了手術(shù)室的滿意度,實(shí)現(xiàn)了無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們的低溫等離子消毒機(jī)投入使用,從而結(jié)束了甲醛加高錳酸鉀熏鍋的歷史。實(shí)現(xiàn)了科室工作的規(guī)范化、制度化、有序化和特色化管理,人性化和制度化管理相結(jié)合的管理理念。完成去深圳、上海、煙臺(tái)勤工儉學(xué)119人。積極參加春季招生,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月艱苦努力,共招新生36名。它的基本要求是:關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生全面和諧的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生終身持續(xù)的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生個(gè)性持長(zhǎng)的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生活潑主動(dòng)的發(fā)展。護(hù)理上半年工作總結(jié)與護(hù)理專(zhuān)業(yè)醫(yī)院年底工作報(bào)告匯編第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)護(hù)理上半年工作總結(jié)護(hù)理專(zhuān)業(yè)XX年上半年工作總結(jié)XX年護(hù)理專(zhuān)業(yè)教學(xué)、管理工作在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主管校長(zhǎng)和總教務(wù)的直接指導(dǎo)下,在各有關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合下,全體老師團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、努力拼搏,如期完成如下工作:一、多法教學(xué),提高教學(xué)藝術(shù)XX年教學(xué)工作根據(jù)河南省教學(xué)大綱要求,認(rèn)真制定上半年教學(xué)計(jì)劃,安排課程。組織全體老師參加聽(tīng)評(píng)課,在聽(tīng)評(píng)課的基礎(chǔ)上推薦了王瓏、王丹、劉巖3位老師為優(yōu)質(zhì)課教師,并有專(zhuān)業(yè)校長(zhǎng)、主任和外校講師、教授對(duì)3位教師的優(yōu)質(zhì)課進(jìn)行了評(píng)價(jià),認(rèn)為真正達(dá)到優(yōu)質(zhì)課水平,3位老師先后參加了學(xué)校組織的公開(kāi)課三、學(xué)習(xí)新課改,提高教學(xué)新理念每周三下午5點(diǎn)到6點(diǎn)全體教師認(rèn)真觀看課改視頻,集體討論課改對(duì)中職教育的目的、意義,人人談體會(huì),寫(xiě)心得,大家一致認(rèn)為:在實(shí)施新課程的過(guò)程中,樹(shù)立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個(gè)關(guān)健因素。五、按
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