抓基層黨建工作履職情況報告與抓基層黨建工作述職報告(1)匯編(存儲版)
【正文】 到提升。20**年我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距，還存在一些問題和不足：一是個別黨員思想覺悟不高，奉獻精神不夠，黨員的先鋒模范作用沒有顯現(xiàn)出來；二是缺乏創(chuàng)新意識，有些工作任務沒有真正落到實處。一是帶頭學習，堅持中心組集中學習和自學相結合，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。二是嚴格落實黨建制度。二是加強人才隊伍建設。有些干部請假不能及時履行請假手續(xù)，嚴、緊、硬的工作作風有待提高。完善全面從嚴治黨責任機制，突出政治標準，強化政治擔當，以上率下做好黨建工作。開展“不忘初心強化黨的領導融入民政創(chuàng)新治理各環(huán)節(jié)，創(chuàng)新“五好黨支部”創(chuàng)建機制，著力提升黨組織政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力。堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。主要表現(xiàn)為3個方面：一是支部書記、黨員科長抓黨建能力和工作水平有待提高，理論功底不高，抓基層黨建創(chuàng)新不足，推動工作力度小，效果不明顯，比如對本職業(yè)務工作，大都能夠按照上級要求的時間節(jié)點抓好落實，對于履行管黨責任、科室內的黨員干部教育管理抓得不嚴不緊。簽訂社會組織黨建工作目標責任書，壓實黨建責任。，打造過硬干部隊伍。三是加強督查，黨組堅持月研究、季交流、半年匯報，全年述職評議，把黨建工作抓實壓細。強化局機關信訪接待工作，建立了完善的信訪接待及處理機制，實施“領導信訪接待日”制度，處理好來信來訪工作，對群眾反映的問題和上級交辦的信訪件依法、及時、合理進行調查處理，嚴懲違紀，取信于民。三、強化作風整頓，打造勤廉高效城管形象一是開展作風大整頓，切實轉變干部工作作風。三是著力抓好軟弱渙散基層組織整頓工作。針對城管隊伍的現(xiàn)狀，4月份，組織了渣土管理所執(zhí)勤隊長競聘上崗，通過宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、演講答辯、評議評分、考察公示、發(fā)文任命等數(shù)項嚴格程序，選撥了一批年輕有為、德能兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚ぐl(fā)了城管隊伍的活力，得到上級領導的肯定和好評。為提高黨性修養(yǎng)和政治水平，我?guī)ь^加強學習研究，每周抽出5小時以上進行理論學習，努
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