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尾礦庫管理制度匯編(存儲版)

2025-06-23 07:22上一頁面

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【正文】 發(fā)生,所 以必須要進行監(jiān)控和隱患整改; 對于確定為重大危險源的要組織好技術(shù)資料,并確立專人進行重點監(jiān)護,并將監(jiān)護記錄備案; 對有關(guān)部門和安全檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類重大隱患,要嚴(yán)格按照“三定”“三不準(zhǔn)”的要求落實整改; 三定即: 定解決事故危險 源 整改措施、定解決事故隱患的日期、定事故隱患整改負(fù)責(zé)人。 編制安全措施計劃。 交班人員應(yīng)向接班人員詳細介紹本班工作情況和注意事項。 ( 2)、呼吸護具類:是預(yù)防塵肺職業(yè)病的重要護品。 采購、發(fā)放使用的勞動防護用品必須保障質(zhì)量,各項指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),穿戴舒適方便,不影響工作,并具有安全生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,公司安全部門應(yīng)對購進的勞動防護用品進行驗收。 在淋水的井筒 作業(yè),要設(shè)防水圈、井下巷道內(nèi)淋水,要導(dǎo)入排水溝,人員來往的巷道要經(jīng)常清掃雜物和污泥,定期清洗巖壁,保持井下衛(wèi)生。 1井下空氣中氧氣含量不得低于 20%,空氣溫度不得超過 28度 。 建立特殊工種臺賬,掌握特殊工種變化情況,對特種作業(yè)資格證特殊的特種作業(yè)工種, 應(yīng)及時組織培訓(xùn)。 四、事故調(diào)查 、重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 安全獎懲制度 l、公司安全考評獎懲制度是企業(yè) 安全管理制度的重要 組成部分,是安全工作“計劃、布置、檢查、總 結(jié)、評比 ” 原則的具體落實和延伸 , 是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵機制的重要內(nèi)容; 通過對公司內(nèi)各單位的安全工作進行全面的總結(jié)評比,獎勵先進,懲處落后,以充分調(diào)動職工遵章守紀(jì)、主動搞好安 全工作的積極性; 安全獎懲實施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評比的結(jié)果; 評比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、 違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動情況、安全生勞動競賽、安全措施計劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進措施等有關(guān)安全的各方面; 對完成任務(wù)、達到目標(biāo)的單位和責(zé)任人,要進行獎勵,否則要進行處罰; 對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任; 公司進行評比有安全一票否決權(quán),對個人的升職、 公司各單位應(yīng)本著促進安全生產(chǎn)的精神,堅持重獎重罰、物質(zhì)獎勵和精神獎勵并重的原則,根據(jù)本單位的實際情況,建立安全生產(chǎn)考評獎懲制度。 四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 《安全生產(chǎn)法》 《危險化學(xué)品安全管理條例》 《突發(fā)事件應(yīng)對法》 《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》 《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》 五、工作程序 各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。 值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情 況,做出處理意見。 1各級值班人員在接到各類事故報警后,根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級值班人員指揮協(xié)調(diào),調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施。 1值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動,違者按有關(guān)規(guī)定考核。 1對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。 1值班人員在值班時間內(nèi),擅離職 守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。 值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。 安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》,考核值班人員的值班情況。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公開宣布處 理結(jié)果。 、死亡、重大死亡事故后,應(yīng)當(dāng)立即報告省國防科工辦和企 業(yè)所在地安全監(jiān)督管理部門、公安部門、人民檢察院、工會。 四、理部門及職責(zé) 企業(yè)安環(huán)部應(yīng)負(fù)責(zé)特種作業(yè)的管理。 新建、擴建、改建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,要交職業(yè)病預(yù)防評價報告。 職業(yè) 衛(wèi)生管理制度 新工人上崗前,醫(yī)療部門必須進行身體健康檢查,不適于從事礦山井下作業(yè)時,不得錄用,患有呼吸系統(tǒng),心血管疾病者不得接觸有毒有害氣體的作業(yè)。用于保護作業(yè)人員免受勞動環(huán)境的物理、化學(xué)因素的傷害。 勞動保護的類別: ( 1)、安全帽類:是用于保護頭部、防撞擊防擠壓的傷害的護具。 交接 班管理制度 交接班必須在工作現(xiàn)場進行對職交接。 二、建立安全生產(chǎn)費用管理制度 安全生產(chǎn)費用應(yīng)按規(guī)定足額提取,??顚S茫瑢iT帳戶管理。登記的內(nèi)容包括:重大危險源的名稱、地點、性質(zhì)、可能造成的危害等。 1設(shè)備的革新改造,應(yīng)預(yù)先制定設(shè)備方案和設(shè)計,由主管部門 審批,如審定應(yīng)記錄檔案。 庫存設(shè)備管理要嚴(yán)格,并專人負(fù)責(zé),做到入庫設(shè)備嚴(yán)格驗收, 登記上賬,妥善保管,確?!叭贸鰩臁?。 檢查結(jié)果及整改建議 要 及時向被檢查單位和人員 反饋 信息。 針對識別出的問題采取糾正和預(yù)防行動。 根據(jù)確定的專業(yè)(項)檢查類型編制檢查表; 編制要求檢驗設(shè)備的登記表、索引表,包括:用于檢驗的設(shè)備的唯一性識別;校準(zhǔn)方法,要求的精確性,校準(zhǔn)周期;環(huán)境條件,參考標(biāo)準(zhǔn);校準(zhǔn)資質(zhì)與要求,校準(zhǔn)狀態(tài);處理保存和存放方法。 檢查頻率 :以每半年檢查一次為宜。 巡回安全檢查表包括下列內(nèi)容:識別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境;識別并糾正不當(dāng)?shù)目?能導(dǎo)致傷害的行為;識別不當(dāng)安全的設(shè)備、設(shè)施與工具;識別員工對個體防護用品的 依從情況;識別人機功效的需求;識別糾正和預(yù)防行動的效力。 在檢查發(fā)現(xiàn)的問題未徹底消除前,應(yīng)制定并實施有效的臨時措施,以避免隱患被觸發(fā)引起事故。 針對檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查范圍、檢查人員要求,制定檢查制度。 各職能部室或單位對安全技術(shù)措施的交流和溝通及對下一步工作的打算和設(shè)想。 主要形式包括班前安全活動 、 每周一次 的 安全活動日 、 每年一次 的 “安全生產(chǎn)周 ” 或安全活動月以及安全檢查 、 事故分析會等 。按時間順序分解總目標(biāo)是將總目標(biāo)按時間順序分解各個時期的分目標(biāo),如年度目 標(biāo)、季度目標(biāo)、月目標(biāo)等。 目標(biāo)分解的結(jié)果對目標(biāo)的實現(xiàn)和管理績效產(chǎn)生重要影響,因此必須具有科學(xué)性、合理性。 安全目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容 安全目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容包括安全目標(biāo)和保證措施兩部分??偰繕?biāo)的設(shè)定既要考慮企業(yè)的全面工作和在經(jīng)濟、技術(shù)方面的條件以及安全工作的需要,也要考慮各職能部門、各級各類人員的配合與協(xié)調(diào)的可能與方便。 一、公司安全目標(biāo)體系的設(shè)定 安全目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)和原則 安全目標(biāo)的設(shè)定主要依據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,公司安全生產(chǎn)的中、長期規(guī)劃,工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù),公司安全工作的現(xiàn)狀,公司的經(jīng)濟技術(shù)條件等。 四、責(zé)任制溝通 企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行詳細說明和交流,確保各崗位人員對本崗位的安全生 產(chǎn)責(zé)任充分理解,特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。 發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和防事故演習(xí)工作。 發(fā)生事故時,及時了解情況,維護好現(xiàn)場、 救護傷員,并向上級報告。 切實按各項具體要求做好尾礦輸送、濃縮、分級、尾礦排放、筑壩、防洪排洪、壩體位移和侵潤線的觀測記錄等項工作。 放礦時應(yīng)有專人管理,做到勤巡視、勤檢查、勤記錄、勤匯報,不得離崗。 對尾礦庫設(shè)施的安全檢查和監(jiān)測做出及時、全面記錄。 定期和不定期組織尾礦庫的安全大檢查,落實尾礦庫安全隱患的管理工作。 在全國安全月活動期間,按照礦山的要求,利用各種宣傳工具,開展豐富多彩、形式多樣、行之有效的安全月好動,做好活動記錄。 要建立、完善和貫徹落實安全生產(chǎn) 責(zé)任制,形成以本部門行政一把手為安全第一責(zé)任人的“橫向到邊,縱向到底” 的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,強化安全目標(biāo)責(zé)任制的考核。 為保證尾礦庫的絕對安全,應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格控制庫內(nèi)水位,保證壩內(nèi)斜槽 排水的暢通無阻。 對尾礦設(shè)施的安全檢查和監(jiān)測作出及時、全面的記錄。 負(fù)責(zé) 員工培訓(xùn)需求 識別與分析,編制年度培訓(xùn)計劃;督促有關(guān)部門搞好員工的安全教育和培訓(xùn)工作。 二、尾礦庫安全運行管理負(fù)責(zé)人(副總經(jīng)理)職責(zé) 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有 關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定、規(guī)程、條例等。 組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件的收集整理及建檔,并定期開展法制教育活動,不斷提高員工的法律法規(guī)意識。 1負(fù)責(zé)事故應(yīng)急演練的籌劃和應(yīng)急救援預(yù)案的持續(xù)改進;負(fù)責(zé)對員工進行 應(yīng)急培訓(xùn);發(fā)生安全事故時,協(xié)助礦長指揮事故搶救及善后處理。 監(jiān)視尾礦壩的內(nèi)外坡安全,發(fā)現(xiàn)沖垮、崩落要及時修復(fù)。 注意尾礦庫周邊岸坡穩(wěn)定性,防止滑坡等破壞尾礦設(shè)施。 保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。 編寫尾礦庫年度工作計劃和長遠規(guī)劃并組織實施。 七、尾礦庫班長崗位安全職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)尾礦庫安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。 對岸坡進行清基處理。 嚴(yán)禁獨頭放礦;嚴(yán)禁出現(xiàn)礦漿沖刷壩內(nèi)坡現(xiàn)象;嚴(yán)禁在非堆壩區(qū)放礦;嚴(yán)禁
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