廉建室工作要點通告與廉政與創(chuàng)優(yōu)座談會發(fā)言匯編(存儲版)
【正文】 都擔(dān)任著一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都肩負著重大的責(zé)任，盡管職務(wù)不同，責(zé)任各異，但是新的歷史條件下，盡責(zé)的實質(zhì)要求是一致的這就是加快發(fā)展，致富百姓。全市上下的共同努力下，這幾年我市的經(jīng)濟社會發(fā)展總體勢頭是好的但全面分析形勢，要講三句話“自身比較效果大，對照蘇南差別大，領(lǐng)先蘇中壓力大”市委十屆十一次全會提出了12556目標(biāo)，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該進一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部，三是干成事—發(fā)明發(fā)展業(yè)績。自古以來，以史為鑒。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是悠悠天地。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農(nóng)村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事。安民之要，于察其疾苦。要做到件件有著落，事事有回音。要干一番事業(yè)，必需團結(jié)一班人，凝聚一批人，率領(lǐng)一群人。決不能攬功諉過，文過飾非。更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。工作要有壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以律己。這里，只著重說一說“三寬”一是寬容。對符合政策，一時不具備條件的要積極發(fā)明條件，盡量抓緊辦。古人講。各級干部要在集中精力。市級機關(guān)的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。以為要在三個方面下功夫。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，必需在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，圍繞“兩個率先”兩個提前”目標(biāo)，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“十一五”奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構(gòu)建和諧社會，以實實在業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。作為新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務(wù)實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要盡好責(zé)，首先要增強發(fā)展意識。廉政和勤政方面，革命領(lǐng)袖為我做出了典范，毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。怎么說到盡責(zé)上來了不是扯遠了這么看的廉政和勤政是分不開的一個廉政的人，必需是勤政的。1月，中紀(jì)委三次全會上提出了四大紀(jì)律、八項要求”緊接著6月份，中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風(fēng)”對這一系列規(guī)章制度，要認真學(xué)習(xí)，身體力行。所以，一個領(lǐng)導(dǎo)干部，必需始終堅持“一身正氣、兩袖清風(fēng)”只有這樣，腰桿才硬、底氣才足。首先要保持“一身正氣”才干做到兩袖清風(fēng)”一個領(lǐng)導(dǎo)干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風(fēng)氣。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經(jīng)、毫不客氣地講，座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時，就已經(jīng)走到監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的邪惡的頹廢的勢力在把你向內(nèi)拉，正義的善良的進步的力量在把你向外拉。這里的廉”不只是個人廉潔的問題，廉是為官的品德。但是要求大家先公后私，公而忘私，這是對的必需堅持。但同時，三是正當(dāng)獲利。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。說的有個人到集貿(mào)市場，二是不謀私利。二、謀好一個“利”字就有什么樣的利益觀。干部只能當(dāng)為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。權(quán)是法律確定的法律是代表人民意志的既能治國安民，權(quán)力也是一把雙刃劍。一、用好一個“權(quán)”字擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位。底哪一個醫(yī)術(shù)最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，自己最差。廉政與創(chuàng)優(yōu)座談會發(fā)言與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話。一是建立工作聯(lián)席會議機制。指導(dǎo)督查各單位全面推行基層黨務(wù)公開，完善報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度、進一步抓好黨內(nèi)監(jiān)督相關(guān)制度的落實。按照“誰公開，誰負責(zé)”的原則，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位上傳到“區(qū)預(yù)防腐敗網(wǎng)”公開信息的真實性、合法性、保密性進行主要審核，鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）、各紀(jì)檢組長復(fù)核，重要信息的公開需報區(qū)委反腐辦審核?！叭龁枴奔磫柺?、問人、問責(zé)。組織全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部登陸“預(yù)防腐敗網(wǎng)”參加《廉政準(zhǔn)則》網(wǎng)上測試。各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各單位要組織專題學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，主要領(lǐng)導(dǎo)必須自行撰寫一篇學(xué)習(xí)體會（評論文章），每個單位要提交一份學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況總結(jié)報告。三是著力解決突然突出問題。一是落實責(zé)任狀雙簽。把干部問責(zé)貫穿于各級黨政機關(guān)、各單位部門“一把手”責(zé)任分工主線路；貫穿于對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理、教育、監(jiān)督全過程；貫穿于對每項工作的決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)。三是公開材料限時上傳制。貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于進一步落實中央?yún)栃泄?jié)約要求的通知》，集中清理黨政
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