設(shè)計(jì)師個(gè)人工作計(jì)劃書模板與設(shè)計(jì)師個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 圖案風(fēng)格。,對(duì)企業(yè)有一定的忠誠度。設(shè)計(jì)師個(gè)人工作計(jì)劃書模板與設(shè)計(jì)師個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告匯編第 6 頁 共 6 頁設(shè)計(jì)師個(gè)人工作計(jì)劃書模板：完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設(shè)計(jì)、t恤衫圖案設(shè)計(jì)、水晶照片設(shè)計(jì)、同學(xué)錄設(shè)計(jì)、紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)等工作。設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司對(duì)外設(shè)計(jì)任務(wù)。，設(shè)計(jì)師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛好等)、圖片等資料。，分析得出設(shè)計(jì)稿的定位，5個(gè)工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇。了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長風(fēng)格，以便工作派單的合理性和成功率。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，不適合原崗位或希望競聘其他崗位者，則提供輪崗換位的機(jī)會(huì)。以公司目前配備，是不夠的。通過去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門工作了解，經(jīng)過本人多年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。職位描述： 詳見工作手冊(cè)職務(wù)描述職位要求： 詳見工
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