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煤檢站述職報告與煤炭企業(yè)年度工作總結范文匯編(存儲版)

2024-11-23 03:11上一頁面

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【正文】 化”辦公室每月組織各井(區(qū))之間相互檢查,相互學習,彌補不足;三是認真執(zhí)行糾察制度。 三、從嚴從緊突出剛性,規(guī)范“三化”操作行為:年初,按照東辰集團XX年安全一號文要求,我們對安全“三化”工作始終抓住不放,對照”三化”工作兩個實施細則的標準規(guī)范操作,重點把好“五道關”: 一是嚴把考試關。 四是嚴把聘任兼職教師關。礦“三化”辦和各單位不間斷地進行檢查,發(fā)現記錄不規(guī)范的,督促落實整改。并由分管領導召集井(區(qū))長、書記請談,幫助分析問題,制定整改方案;連續(xù)兩次檢查未達到考核目標,情節(jié)嚴重的,給予責任單位黨政主要領導進行誡勉;六是按照煤炭管理分公司要求,繼續(xù)開展爭當“本質型安全人”活動,嚴格對照標準、條件,不搞輪流分享,對評選出的“本質型安全人”和優(yōu)秀學員進行公示,并給予一定的獎勵。礦上堅持每月一次對全礦“三化”工作大檢查,按照”三化”工作實施細則,逐條逐項認真對照,對檢查出的低級錯誤,現場整改,及時糾偏;對存在問題較多的單位,在每月的“三化”例會上進行通報。明確了礦分管領導、井(區(qū))黨政主要領導、職能部室和機關包保人員的安全“三化”工作職責及連帶責任,并納入干部安全責任考核范圍,確保了“三化”工作開展有制度,考核有標準,獎罰有依據。20**年以來本人嚴格按照的規(guī)定,實施票據管理制度,履行個人職務。一年來,在上級領導指導和幫助下,在全體工作人員的支持下,本人嚴于律己,盡心盡職,扎實工
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