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正文內(nèi)容

配件銷售工作計(jì)劃與配音策劃書(shū)模板(4篇)匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 賽者入場(chǎng)簽到。活動(dòng)主題:娛樂(lè)影視 快樂(lè)配音二、各參賽同學(xué)或團(tuán)隊(duì)可任意選擇自己喜歡的影視作品配音片段,選手自行剪輯參賽片段。匯總分?jǐn)?shù),宣布獲獎(jiǎng)名單。文藝表演:①陽(yáng)光英語(yǔ)協(xié)會(huì)文藝部英文歌曲,或其他節(jié)目;②播放英文短片請(qǐng)觀眾猜電影名稱,猜對(duì)者發(fā)小禮品。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng):1隊(duì)二等獎(jiǎng):2隊(duì)三等獎(jiǎng):3隊(duì)最佳女配音員一名,最佳男配音員一名吉林建筑工程學(xué)院校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)陽(yáng)光英語(yǔ)協(xié)會(huì)xx年3月7日“陽(yáng)光之配”英語(yǔ)配音大賽策劃書(shū) 。各隊(duì)將原聲片段放出后消音配音,若需要的話,可自配背景音樂(lè),自配特色服裝。影視配音兼趣味性,學(xué)術(shù)性于一體,能激發(fā)語(yǔ)言學(xué)習(xí)者的興趣,促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的提高。 20分——對(duì)于參賽團(tuán)體的評(píng)分語(yǔ)音語(yǔ)調(diào):20分清晰流利:20分情感表現(xiàn):20分創(chuàng)新:比賽當(dāng)天抽簽決定出場(chǎng)順序。每班須出兩支隊(duì)伍參賽。新聞網(wǎng)絡(luò)部整理好拍攝活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的相片,文編輯,以便活動(dòng)后宣傳。橫幅:先懸掛于圖書(shū)館路上,再懸掛于比賽現(xiàn)場(chǎng)。(二)中期安排主持人適當(dāng)開(kāi)場(chǎng)詞,介紹各位評(píng)委,宣布比賽開(kāi)始;工作人員收集評(píng)委評(píng)分并及時(shí)準(zhǔn)確核分;工作人員協(xié)調(diào)會(huì)場(chǎng)和做好后勤工作;宣布比賽結(jié)果;結(jié)束語(yǔ)。影視配音兼趣味性,學(xué)術(shù)性于一體,能激發(fā)語(yǔ)言學(xué)習(xí)者的興趣,促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的提高。,等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。,善待同事,確保各部門(mén)在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。⑵、通過(guò)對(duì)銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的學(xué)習(xí)提高市場(chǎng)的占有率。有了考核,銷售顧問(wèn)就會(huì)努力的把事情做好,相反如沒(méi)有考核,銷售顧問(wèn)就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少?gòu)亩苯佑绊戜N售工作。(五)強(qiáng)化流程管理,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平要以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營(yíng)銷工作?!睒?gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)對(duì)公司無(wú)貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要重點(diǎn)抓好公司無(wú)貸戶的開(kāi)戶營(yíng)銷,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要建設(shè)好三個(gè)渠道:一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門(mén)至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對(duì)地開(kāi)展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。要對(duì)新開(kāi)發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗裕{入到統(tǒng)一品牌體系中。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過(guò)深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求。每個(gè)銷售顧問(wèn)都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰(shuí)沒(méi)有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問(wèn)。怎樣來(lái)提高我們的占有率,就是要把我們劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì),其實(shí)很多客戶也是想在4S店購(gòu)車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來(lái)威脅,客戶如果來(lái)威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來(lái)說(shuō)他們的擔(dān)心無(wú)外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問(wèn)的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠(chéng)信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒(méi)有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢(shì)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬(wàn)元。,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。
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