行政效能監(jiān)察工作要點樣例與行政文員助理工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 計劃在主任的帶領(lǐng)下，本人在，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。 建立招聘檔案。 （五）勞動關(guān)系管理 退休 （1）在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。 （四）公司大型活動的組織策劃。 協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。 （三）其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。 四點原則： （一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 （七）宿舍管理 及時收取、交納每月宿舍費(fèi)用合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。 （二）公章管理 協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作制作公章管理登記薄。 （四）績效考核： 協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。加強(qiáng)履責(zé)的監(jiān)督，充分發(fā)揮局民主管理與監(jiān)督小組的作用，對各部門履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。堅持依法治統(tǒng)，嚴(yán)肅查處在執(zhí)法過程中索、拿、卡、要、報以及打擊報復(fù)等行為。一、指導(dǎo)思想堅持以“xx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊貼市委、
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