離退休管理工作科20xx年工作計劃與秋季繼續(xù)教育辦公室工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 了一次為期一個半月的班主任遠程培訓(xùn)工作。對新教師進行了培訓(xùn)。今年上半年培訓(xùn)考核的對象主要是年新參加工作的教師和年下考核沒通過的教師。其次，選擇兩三個學科，先利用MOODEL平臺，建設(shè)好相關(guān)學科研訓(xùn)的課程，小規(guī)模的開展遠程研訓(xùn)工作。由于MOODEL系統(tǒng)對服務(wù)器硬件要求較高。二、遠程研訓(xùn)平臺建設(shè)工作將成為教師培訓(xùn)的發(fā)展方向。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓(xùn)有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。四、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設(shè)。 督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。離退休管理工作科2018年工作計劃與秋季繼續(xù)教育辦公室工作計劃匯編第 6 頁 共 6 頁離退休管理工作科2018年工作計劃指導(dǎo)思想：以理論學習為核心，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作；以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設(shè)，為建設(shè)和諧漢江做貢獻；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務(wù)”措施，不斷加強隊伍思想作風建設(shè)。 積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝
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