電業(yè)局年度科技進(jìn)步工作總結(jié)與電信企業(yè)工會年度工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 進(jìn)行了表彰和獎勵。加強(qiáng)了工會干部的培訓(xùn)工作，7月舉辦了全省電信工會干部培訓(xùn)班。4月份還召開了全省工會信息工作座談會，對上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評比和表彰。（五）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會的各項基礎(chǔ)工作。（四）突出工會維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事。6月中、下旬，省會對安慶、滁州、黃山、蕪湖四個分公司8個縣局11個支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實(shí)，省會和省公司相關(guān)部門適時予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個方面著手，經(jīng)過幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗。為號召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，5月份在全省開展了合理化建議活動。省會著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》（參考文本）和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，按照省會的要求，各基層工會對原有的集體合同進(jìn)行修改；同時，為加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動爭議調(diào)解委員會的通知》，要求各基層單位建立勞動爭議調(diào)解組織。年初，省會組織全省各基層工會參加了中華全國總工會舉辦的《工會法》知識競賽活動，全省6723人參加了此次競賽活動；12月，全省電信員工將參加安徽省總工會組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。(2)、論文缺少創(chuàng)新精神，科技論文水平與質(zhì)量不高，有待進(jìn)行一步提高。該軟件已開發(fā)結(jié)束，目前已經(jīng)投入運(yùn)行，為查找電話號碼提供了方便。(7)、完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：根據(jù)需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網(wǎng)，調(diào)換了南大樓交換機(jī)。為了配合班組建設(shè)，在全局推廣全面質(zhì)量管理活動，我局目前共有2xxxx班組，其中成立qc小組的有2xxxx。對35kv以上的則開關(guān)推廣使有六氟化硫開關(guān),目前灌南電網(wǎng)sf6開關(guān)共38臺。35kv九隊變1主變更換；35kv興莊變10kv開關(guān)柜更換；110kv三口變35以kv開關(guān)柜更換。(2)、完成了農(nóng)村供電所接入信息網(wǎng)工程1xxxx供電所的線路勘察、概算、初設(shè)和安裝調(diào)試等。五、200*年的科技項目完成情況為：今年我們承擔(dān)科技項目4項，下面具體說明圖紙管理系統(tǒng)開發(fā)；該項目為市公司下達(dá)項目，具體內(nèi)容為：建立現(xiàn)行變電二次圖紙及線路有關(guān)圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)進(jìn)行相應(yīng)管理，保證圖紙的正確性和有效性。六、XX年科技項目上報情況為更好地，我局專門召開科技網(wǎng)絡(luò)成員會議，根據(jù)實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性的原則，討論申報XX年的科技項目。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進(jìn)步工作一定會再上一個新臺階！電信企業(yè)工會年度工作總結(jié)一、20xx年度工作總結(jié)（一）以“三個代表”的重要
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