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紀檢組長述職述廉報告(多篇范文)與紀檢職員廉潔自律述職述廉匯編(存儲版)

2025-11-24 02:57上一頁面

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【正文】 治任務(wù),切實做到領(lǐng)會精神實質(zhì),明確任務(wù)要求,抓好貫徹落實。③心系群眾、服務(wù)人民,切實加強和改進黨的作風建設(shè)。三是嚴格控制計外出生,嚴格落實每10萬農(nóng)業(yè)人口完成60例節(jié)育任務(wù),穩(wěn)定低生育水平,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是加強了對計劃生育各項優(yōu)先優(yōu)惠政策落實的監(jiān)督檢查。,強化監(jiān)控,不斷健全反腐敗體系的長效機制。三是加大對出生性別比偏高治理力度,嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠行為。在下基層督查考核工作時,能夠做到堅持原則,公正執(zhí)法,不徇私情,不受禮。自己在嚴格遵守黨的“四大紀律”的同時,嚴格遵守中紀委和省市紀委制定的領(lǐng)導干部各項廉潔自律規(guī)定。嚴格實行病殘兒醫(yī)學鑒定工作專家、工作人員封閉式管理和專家鑒定終身負責制。各縣(區(qū))普遍建立了30萬元的有獎舉報基金,公布了有獎舉報電話,加強了對有獎舉報信件的查辦。實現(xiàn)為維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,是檢驗反腐倡廉建設(shè)成效的根本標準。一是年初結(jié)合傳達貫徹中紀委 屆三次、省紀委十一屆三次和市紀委二屆四次全會精神,組織黨員反復認真學習了中央領(lǐng)導同志的講話和廉潔自律各項規(guī)定,特別是在為期4個多月的干部作風集中整頓活動中,委領(lǐng)導班子和每個成員普遍對照中央規(guī)定的“嚴禁領(lǐng)導干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益,嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、領(lǐng)導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、集資合作建房、超標準建房和勵行節(jié)約,反對鋪張浪費和公款大吃大喝”等6條紀律,逐項逐條對照檢查,尋找差距,分析原因,制定整改計劃。二是加強對中央《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的監(jiān)督檢查。①圍繞中心、服務(wù)大局,切實加強對重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(一)認真學習貫徹黨的 屆四中全會精神,進一步增強落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強。三、切實加強廉潔自律作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在學習查找階段,始終抓住提高思想認識,深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段,堅持“開門整風”,集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段,抓住重點解決問題做工作。自己按照“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責”的原則,認 1真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。認真履行了黨組成員的職責,做到勤政務(wù)實。對包頭、老板的請吃、請喝、請玩,我一律拒之門外。(二)樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律我有幸能走上***市煙草局的領(lǐng)導崗位,但我時刻忘不了,我是一個農(nóng)民的女兒,是黨培養(yǎng)了我、教育了我,知恩投報,對黨忠誠,永遠是我的座右銘。***年還積極參與基建招標、陽光采購工作,評審項目88個,評審金額76萬多元,核減資金14萬多元。廉政教育經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。下面,我根據(jù)要求就個人述職述廉情況向全體干部職工予以報告:一、 述職情況***年,根據(jù)黨組分工,我分管紀監(jiān)、綜合、辦公室、工會、扶貧、雙聯(lián)工作,812月還兼管客戶服務(wù)、配送、協(xié)會工作。(四)求創(chuàng)業(yè)之績謹記工作職責,保持一切從實際出發(fā)的求真作風,保持一切為發(fā)展服務(wù)的務(wù)實態(tài)度,開拓思維,開動腦筋,將分管各項工作置于地稅事業(yè)發(fā)展大局,協(xié)助“一把手”促進思想政治、組織人事、紀檢監(jiān)察、稅務(wù)稽查等各項工作取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新業(yè)績。深化群眾路線,完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,定期召開民情懇談會以及與街道、社區(qū)的三方聯(lián)席會議,組織開展“送愛心、送政策、送文化”系列活動,積極走訪慰問困難群眾。(三)落實責任,推進黨風廉政建設(shè)作為紀檢組長,我認真按照領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求,以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為著力點,積極協(xié)助“一把手”抓好全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。XX年12月5日第三篇:紀檢組長XX年述職述職根據(jù)局黨組分工,本人協(xié)助局長分管機關(guān)黨建、局紀檢組、青婦群團事務(wù)以及人監(jiān)科、稽查局相關(guān)工作。除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務(wù)外,按照“紀委組織協(xié)調(diào)”的規(guī)定,切實履行了紀檢組的職責,發(fā)揮監(jiān)督作用,執(zhí)行監(jiān)督措施,具體做了以下工作:一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設(shè)工作落實;二是認真履行職責,抓好監(jiān)督。我十分注意克服思想認識上的局限性,堅持民主集中制原則,認真落實黨風廉政建設(shè)責任,牢固樹立服務(wù)宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識,加強班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào),積極維護班子團結(jié),做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實?,F(xiàn)將一年來的學習,工作及廉潔自律等情況報告如下:(一)加強學習,增強素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我。開拓性不夠,工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。在業(yè)務(wù)上,我分管公路管理站工作,我合理安排,充分調(diào)動全站人員的工作積極性,在搞好協(xié)調(diào)服務(wù)方面做了大量的工作。8月中旬,我們以區(qū)治理公路“三亂”領(lǐng)導小組辦公室名義,與區(qū)糾風辦組織了為期一周的明察暗訪,抽調(diào)5名同志,先暗查暗訪,后座談反饋的形式進行了明察暗訪,將不足之處及時反饋責任單位,并限期整改。(五)注重制度約束,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來,在年度考核中實行廉政建設(shè)一票否決制,對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的,按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導干部的相關(guān)責任。三、明確職責 服務(wù)大局 認真履行紀檢監(jiān)察工作職責作為紀檢的負責人,我積極配合交通局黨組認真開展交通局黨風廉政建設(shè)緊緊圍繞“一切利于發(fā)展”這一主線,圍繞服務(wù)中心工作這個主題,認真履行紀檢監(jiān)察職責:(一)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。作為紀檢組長,明確自己的職責,積極主動地協(xié)助一把手開展工作,堅決服從一把手的指揮和調(diào)度,為一把手當好參謀助手。二、維護班子團結(jié),切實做到自重、自省、自警、自勵第一,擺正位置,端正態(tài)度。無論在工作上、思想上,還是在作風上,自己都時刻以一個黨員干部和紀檢工作人員的標準來要求自己,以身作則,嚴于律己,自覺遵守黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,在自己的職權(quán)范圍內(nèi),勿慷國家、人民之慨,徇個人、親朋好友之情,保持清正廉潔,表里如一、言行如一。針對系統(tǒng)內(nèi)苗頭性、傾向性問題及時糾正,重大問題及時報告。四是對4個二層骨干和12名預(yù)備黨員進行了廉政談話。(七)積極完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和本單位部署的年度反腐倡廉工作任務(wù)進展情況履行牽頭職責,狠抓治亂糾風我局作為治理公路“三亂”的牽頭單位,不等不靠,與區(qū)糾風辦一起,立足實際,迅速制定了實施方案,全面啟動公路“三亂”集中治理。完成了公車專項清理工作。但也存在不足:監(jiān)督檢查力度不夠,主要是機關(guān)人數(shù)少、精力不足,寡人一個、孤軍作戰(zhàn),監(jiān)察室主任年事已高達58歲,對紀檢監(jiān)察這塊工作從未涉足。三、述廉述職情況一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排,積極配合,履職盡責,廉潔奉公,遵紀守法,較好地完成了所分管的各項工作任務(wù)。一年來,本人作為局黨組成員,紀檢組長,按照黨風廉政建設(shè)責任分工,主要分管局紀檢監(jiān)察工作。三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作。五、今后的努力方向一是要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定;二是不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習,努力提高自身修養(yǎng)和工作能力;三是牢記宗旨意識,強化科技創(chuàng)新的理念和科學的工作方法; 四是加強廉政建設(shè),防微杜漸;五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識,積極探索工作新思路,創(chuàng)造性的開展工作。三是規(guī)范管理考核制度,完善“滾動式”崗位責任制考核制度,負責組織半年度工作督查和年度群體、個體考核實施,開展科職干部任職任期考核,積極做好稅務(wù)干部、事業(yè)人員、臨時用工的工資、體檢等人事管理服務(wù)工作,有效保障干部職工、協(xié)稅員的合法權(quán)益。推進道德文化建設(shè),規(guī)范級志愿者服務(wù)隊伍的活動體系,開展以“孝道”和“愛心行善、
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