幼兒園年度工作報告與幼兒園年度工作報告總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 觀念，它不但提示我們，幼兒園教育要有開放性，幼兒園管理工作更應該具有開放性。每天的工作就是要不斷地變換自己的角色，使幼兒在快樂的一日生活中，身心和諧健康的成長。注重師資隊伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì)重視教職工職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)是我園常抓不懈的一項工作。 實行“層層把關(guān)，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式。對每位缺課兒童進行追蹤，掌握其缺課原因、家庭隔離情況等。幼兒年齡小，保護意識和能力相應較差，在校車管理上我園力求做細、做實(1)和有關(guān)人員簽訂安全責任書。跟車教師盡可能多的熟悉孩子，在上下車途中給予幫扶，利用與家長交接孩子的時間，通過家園聯(lián)系便條幫助各班與家長溝通。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒。存放食品有專人專門管理，做好食品24小時留樣備查等工作。各學區(qū)協(xié)調(diào)安排教師值班，負責接送孩子上下車，利用乘車接送卡實現(xiàn)班級、值班教師、跟車人員間的幼兒交接，防止漏送、錯送現(xiàn)象。(2)為提高安保水平，為幼兒園保衛(wèi)室配備了木棍、防割手套、催淚瓦斯等簡易有效物防器材，集中精干人員，成立“幼兒園預防校園暴力工作小組”，并組織門衛(wèi)人員、防暴隊員安保技能培訓，確保遇有突發(fā)情況能自我防衛(wèi)并積極與壞人搏斗。繼續(xù)堅持早晨園門口晨檢,發(fā)現(xiàn)異常幼兒及時到指定醫(yī)院就醫(yī),將傳染源擋在門外。深入開展自查自糾工作，積極推進學校安全防控體系建設(shè)，堅決排除各種安全隱患。同時，公開競聘上崗，公開評優(yōu)評先，體現(xiàn)多勞多得，不勞不得的獎罰原則，堅持管理考核與經(jīng)濟所得相掛勾，橫向比較與縱向比較相結(jié)合，使教職工揚長避短，明確自己的努力方向。注重良好心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，增強教職工的凝聚力和向心力幼教工作的瑣碎和繁雜，不親身實踐是無法體會的。做到了教職工有據(jù)可依，領(lǐng)導有憑可查，增加工作的透明度。校門口懸掛條幅、警示牌，宣傳安全知識。三、幼兒園及教職員工管理情況：我園位于南陵縣工山鎮(zhèn)童村街道，幼兒園適齡幼兒為三周歲至六周歲，分為2個班的規(guī)模。幼兒園年度工作報告總結(jié)幼兒園年度工作報告總結(jié)（三）一、辦園目標：堅持科學發(fā)展觀，辦人民滿意的幼教事業(yè)。我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。現(xiàn)代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質(zhì)的教工隊伍去使用和實施，因此，建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍十分重要。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽，還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗收，具體總結(jié)一、加強硬件建設(shè)，努力實現(xiàn)環(huán)境設(shè)施完善化、優(yōu)美化。 三、提高保教質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。新綱要指出，幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎(chǔ)。二、內(nèi)部管理：以思想道德建
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