離退休人員管理處年終總結(jié)與離退休工作科工作總結(jié)-積極探索與時俱進做好新時期老干部工作匯編(存儲版)
【正文】 要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關(guān)心、誠心、耐心、細心）。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。結(jié)合點就是堤防建設(shè),經(jīng)濟發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個文明建設(shè)等?？梢哉f政策是老干部工作中自始至終的行為準則，只有不折不扣地貫徹落實各項老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實現(xiàn)“六個老有”，讓他們安度晚年。做好思想政治工作。對離退休干部黨員中的先進事跡，要給予宣傳，表彰。生活待遇不落實，不僅影響老干部安度晚年，更嚴重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。要全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持與時俱進，立足本局實際，進一步解放思想，積極探索新時期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。老干部工作者說到底，是老干部的管理員、服務(wù)員。即要堅定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質(zhì)服務(wù)、要照章辦事、要廉潔自律、要誠信待人、要樂于奉獻。這樣，才能適應(yīng)做好新時期老干部工作需要。開展老干部工作效果如何，關(guān)鍵看我們服務(wù)的質(zhì)量和水平怎么樣。離休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷，離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實之中。 （二）認真落實“兩費”問題，確保離休干部生活待遇。 根據(jù)組通字[1997]10號，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應(yīng)單獨建立老干部黨支部或黨小組。新時期，各級領(lǐng)導干部和老干部工作者要隨著這些政策意識的增強，進一步認真落實老干部的“兩個待遇”工作。 老干部工作從另一個角度講，是一項從制定政策到落實政策的工作。從而，謀劃老干部工作，必須以促進發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進老干部工作?！白龊眯聲r期老干部工作”是刻不容緩的。 中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，同時符合“以德治國”方略思想?！半x退休干部”是中國革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這就對各級領(lǐng)導干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時需要從老年人的特點出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學習老年心理學、老年健康等一些理論知識。(五)固定資產(chǎn)管理。(五)做好學院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作?，F(xiàn)在實有離退休人員總數(shù)196(含內(nèi)退人員15)人，占在職人員總數(shù)(336)的 55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，最高年齡94歲(今年年底去世)，平均年齡68，5歲。嚴格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強化工作人員的服務(wù)意識，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。(八)開展多種多樣的文化娛樂活動，增進離退休人員身心健康(九)其它服務(wù)工作。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。同時，作為學院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。 主要任務(wù)：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實，并不斷加強工作人員的素
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