法律顧問個人工作計劃結(jié)尾與法律顧問工作計劃3篇匯編(存儲版)
【正文】 ，并簽訂相應(yīng)的聘用合同，明確具體工作職責(zé)，真正發(fā)揮法律顧問的法律服務(wù)作用。建立健全學(xué)校法律顧問體系是深化教育法制實踐、建立現(xiàn)代管理制度、促進(jìn)學(xué)校民主法治建設(shè)、合力推進(jìn)教育法治進(jìn)程的有效舉措，各校要高度重視，集體研究，注重實效。7. XX年5月，建立和完善法律顧問的工作制度和考評等相關(guān)制度，落實顧問律師職責(zé)。2．XX年1月，按照市教育局的要求制定《關(guān)于建立健全麻章區(qū)學(xué)校學(xué)校法律顧問制度的工作方案》，并1月25日前報市教育局。第十二個月 年終總結(jié) 綜合評價回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價。第六個月 中期總結(jié)針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。以上即是度常年法律顧問工作的基本計劃安排，公司如有進(jìn)一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計劃常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點在于基本屬于被動式服務(wù)，對于企業(yè)法律風(fēng)險的預(yù)防性不夠，往往是出現(xiàn)問題倉促上陣，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾，其實企業(yè)法律風(fēng)險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。二、法律顧問工作方式法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：，處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問題。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見。根據(jù)貴公司的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務(wù)文書。協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議。貴公司可以隨時聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題。我們認(rèn)為，這一工作模式能比較解
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