水利局20xx年黨支部工作計劃與水利局黨委先進(jìn)教育整改方案匯編(存儲版)
【正文】 動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)全系統(tǒng)的各單位之間的凝聚力和整體的戰(zhàn)斗力。保障工作人員工作實(shí)績認(rèn)定，在年終由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，作為向組織、人事部門考評推薦的重要依據(jù)，并給予一定的物質(zhì)獎勵。同時，將整改方案制作成板面進(jìn)行公示，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。承諾 水利局黨委在開展黨員先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求為契機(jī)，創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”為載體，確保各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全心會意為人民服務(wù)。落實(shí)整改情況通報制度，局黨委每季度對整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查分析，形成書面通報，召開一定范圍的通報會議，對黨委整改落實(shí)情況進(jìn)行通報。（整改時限：近期，責(zé)任人： ） 加強(qiáng)對黨風(fēng)、政紀(jì)的監(jiān)督檢查管理力度，局紀(jì)檢委將采取隨時跟蹤檢查，對局屬各單位落實(shí)該項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（整改時限：近期，責(zé)任人：） 關(guān)心職工生活，幫助解決一些生活中的問題。建立班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核機(jī)制，定期不定期對下屬單位進(jìn)行考核和測評，對問題多的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行談話制度，限期整改。（整改時限：長期，責(zé)任人：） ?。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)方面 健全水利系統(tǒng)黨委的議事制度?！ ∨c時俱進(jìn)，探索水利建設(shè)新思路、新方法，以適應(yīng)新形勢下的水利建設(shè)的需要。尤其是老干部的思想、生活方面關(guān)心不夠，解決實(shí)際困難少?！ 。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)方面。注重引導(dǎo)黨員干部練內(nèi)功干實(shí)事，心思用在工作上，作風(fēng)擰在務(wù)實(shí)上，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)抓班子，帶隊伍，促發(fā)展的目的要求。分析評議階段，通過廣泛征求各方面意見、黨員自我剖析和黨內(nèi)相互幫助，找準(zhǔn)黨員在保持先進(jìn)性方面的差距，促使廣大黨員自我認(rèn)識問題，自我解決問題，加強(qiáng)黨性鍛煉，實(shí)現(xiàn)自我提高，做到自重、自盛自警、自勵。水利局2018年黨支部工作計劃與水利局黨委先進(jìn)教育整改方案匯編第 11 頁 共 11 頁水利局2018年黨支部工作計劃一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)思想建設(shè)是黨建工作的靈魂。這個階段的時間將不少于5周，其中集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間將不少于4o個小時。二、加強(qiáng)黨支部建設(shè)繼續(xù)抓好黨建制度建設(shè)(定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標(biāo)管理制度等)。領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會議多，理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松，學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位；學(xué)習(xí)的深度和廣度有所欠缺，缺乏系統(tǒng)性和針對性；學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與工作實(shí)際結(jié)合的少。關(guān)心職工生活不夠，在解決出差費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、福利上沒有拿出切實(shí)可行的辦法，職工沒有享受應(yīng)有的待遇?！ 〖訌?qiáng)教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的水利隊伍，對進(jìn)入水利系統(tǒng)工作的人員，嚴(yán)格按照人事制度規(guī)定，進(jìn)行公開選拔。（整改時限：中
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