【正文】 保障，抓技術(shù)促管理，齊抓共管，確保推動企業(yè)節(jié)能減排工作見到實(shí)效。四、實(shí)施步驟按照《區(qū)行政機(jī)關(guān)行政行為監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》的要求，該制度的推進(jìn)實(shí)施分四個階段進(jìn)行：（一）啟動實(shí)施階段（4月1日——4月25日）。（二）組織實(shí)施階段（4月26日——10月31日）。檢查將采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查及重點(diǎn)抽查的方式進(jìn)行，重點(diǎn)督查各部門實(shí)施制度的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、配套措施建立情況、工作落實(shí)及進(jìn)展情況等。對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行推廣，推動全區(qū)行政行為監(jiān)督制度實(shí)施的規(guī)范化、科學(xué)化。（三）建立長效機(jī)制。深入貫徹《中華人民共和國行政許可法》，一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，按照“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則和政事分開、綜合執(zhí)法、依法行政的要求，全面推行依法行政；二是進(jìn)一步推行全程辦事代理制，建設(shè)網(wǎng)上“一窗式”辦公流程，拓展全程辦事代理事項(xiàng)的范圍，促使服務(wù)規(guī)范透明，提高辦事效率；三是落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)決糾正越權(quán)執(zhí)法或執(zhí)法不作為情況，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要追究。（四）堅(jiān)持“以人為本”，不斷提升監(jiān)督所精神文明建設(shè)水平。日常督查。為做好衛(wèi)生監(jiān)督所的效能建設(shè)工作，成立衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)部署全所效能建設(shè)工作，掌握效能建設(shè)工作的進(jìn)展情況，分析解決遇到的各種問題，做好考核考評工作。黨辦服務(wù)對象評價推進(jìn)精神文明建設(shè)的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正不正之風(fēng)的情況；提供服務(wù)方便、快捷、高效優(yōu)質(zhì)的評價，與規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動相結(jié)合。衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)考核評價標(biāo)準(zhǔn)組織單位考評項(xiàng)目考評詳細(xì)內(nèi)容考評方法辦公室法規(guī)科考評內(nèi)容完成情況全面推行依法行政，從嚴(yán)規(guī)范行政的情況；提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)的情況；深化政務(wù)公開、推行電子政務(wù)和加強(qiáng)公共衛(wèi)生信息化管理的情況；建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的情況；年度工作任務(wù)完成情況。做好年度考核獎勵準(zhǔn)備工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和提高衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)效能建設(shè)。建立xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)工作會，傳達(dá)豐臺區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會的精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，營造氛圍。按照“武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作”的要求，營造勤奮學(xué)習(xí)的氛圍，建立鼓勵學(xué)習(xí)的機(jī)制，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。三、主要內(nèi)容開展效能建設(shè)，既要立足當(dāng)前，堅(jiān)持重點(diǎn)突破，又要著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，通過開展效能建設(shè)活動，著重解決好以下幾個方面的問題。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度，廣泛聽取和吸收群眾意見，自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督。對本年度的制度實(shí)施情況和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長避短，查找差距，解決問題，完善措施，在繼續(xù)堅(jiān)持完善上年確定監(jiān)督的關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，確定下一年行政行為監(jiān)督的關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。（三）督查推動階段（11月1日——11月31日）開展日常檢查。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保行政行為監(jiān)督制度順利推進(jìn)，成立行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：略領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)辦事處行政行為監(jiān)督制度的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。積極研究整合現(xiàn)有技術(shù)資源，為企業(yè)節(jié)能減排提供綜合技術(shù)服務(wù)，形成特色鮮明、覆蓋全面、與服務(wù)平臺。，每年適時安排節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對問題嚴(yán)重的企業(yè)依法進(jìn)行處理，進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能減排工作，提高節(jié)能效率。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強(qiáng)烈、民意測評滿意度較低的地方和單位，由市移民局紀(jì)檢組直接約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開展。四、保障措施（一）實(shí)行上下聯(lián)動。（六）重點(diǎn)檢查1自查自糾。完善移民信訪機(jī)制。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，市移民局和縣（區(qū)）移民局（辦）對職責(zé)范圍內(nèi)的移民政策落實(shí)情況、移民資金使用情況、移民項(xiàng)目實(shí)施情況負(fù)監(jiān)管主體責(zé)任；重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和監(jiān)督管理，市、縣區(qū)移民局內(nèi)設(shè)有關(guān)業(yè)務(wù)科（股）室對對口業(yè)務(wù)工作負(fù)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管責(zé)任。（二）以公開促監(jiān)督健全黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。尤其是資料整理這方面，以后著重審查的就是資料。本文為監(jiān)理部員加薪申請的范文。除了編寫工作外，還完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)和辦公室一些日常事務(wù)，如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等。請領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮我的申請。二、工作目標(biāo)以基層黨風(fēng)正、政風(fēng)清為目標(biāo)，以實(shí)施“四督四查”機(jī)制為抓手，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民部門、移民村黨員干部及其工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查，探索建立符合移民安置區(qū)實(shí)際的具體制度和工作機(jī)制，確保基層移民黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。公開事項(xiàng)公示情況及時向市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室