幼兒園工會工作計劃與幼兒園工會工作計劃20xx匯編(存儲版)
【正文】 工作規(guī)范化的公式稱之為“四定”即“定任務(wù)、定時間、定人員、定標準”。這是規(guī)范化管理的核心。保育員3名，其中2名有工作經(jīng)驗，一名為新增人員，無經(jīng)驗。(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習、行為習慣。②鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)能力。⑨加強環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有機指導，培養(yǎng)幼兒認真觀察周圍環(huán)境的能力。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。開展 學陶師陶 活動。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀提案獎，增強教職工校務(wù)主人翁意識。積極配合區(qū)教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發(fā)，精心設(shè)計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調(diào)動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。及時反映我園工會工作的動態(tài)，同時做好臺帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質(zhì)量。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關(guān)法律的學習，提高業(yè)務(wù)水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。認真落實園所工會精神，逐步完善學工會制度，建立健全行政及其它職能部門的溝通制度。各組室以學習 新課程與教師成長 活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。組織教職工開展專題學習，深刻領(lǐng)會、準確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒。⑦豐富戶外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導。(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動規(guī)范進行。鼓勵教師苦練技能技巧基本功，培養(yǎng)”全面加特長”的教師。二、園況分析教職工：本園新加入教師2名，保育員1名。我們在確定任務(wù)是人員的基礎(chǔ)上,明確每項任務(wù)完成的具體時間,不拖、不等。(四)加強幼兒園的管理,為爭創(chuàng)省級示范幼兒園作準備。(三)教育科研工作.目前,幼兒園教育在教學思想、教學方法、教學手段等方面還存在著不少問題,要解決這些問題,必須走科研興教之路。加強理論學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。幼兒園工會工作計劃與幼兒園工會工作計劃2017匯編第 11 頁 共 11 頁幼兒園工會工作計劃一、指導思想.認真學習深入貫徹新的《幼兒園綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》,把爭創(chuàng)省級示范幼兒園作為本學期的工作重點,加強理論學習,樹立新的教育理念,提高教師素質(zhì),對幼兒園進行
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