自來水公司安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)與自來水公司工會(huì)20xx年工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 種大型閥門維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。為了了解職工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在走訪中，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級(jí)，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。公司始終鼓勵(lì)并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持做到“三抓一落實(shí)”既：一抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的普及；二抓信息和技術(shù)指導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)職能；三抓基礎(chǔ)研究，完善家庭經(jīng)濟(jì)的管理；一落實(shí)即落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系；通過三抓一落實(shí)工作的開展，公司家庭經(jīng)濟(jì)戶戶數(shù)由6xxxx增長到7xxxx，全年共為職工提供信息16條，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了后助保障和支持。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。自來水公司自XX年一月減員6xxxx后，公司根據(jù)每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費(fèi)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇、經(jīng)營狀況、低保等問題進(jìn)行全面公開，對(duì)職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長年的公開，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。維修隊(duì)在公司減員后，克服人員少，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成，受到了職工群眾的一到好評(píng)。強(qiáng)化檢查，確保安全生產(chǎn)。（五）加強(qiáng)大門門衛(wèi)及電子監(jiān)控安全管理（1）門衛(wèi)要加強(qiáng)對(duì)員工、車輛、材料進(jìn)出管理，做好相關(guān)檢查、登記。（5）落實(shí)各種應(yīng)急預(yù)案，確保安裝施工安全。要把保障城鄉(xiāng)供水作為第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)抓好供水管網(wǎng)等輸水設(shè)施的巡查力度，不斷提高管網(wǎng)設(shè)施維修及時(shí)率，確保管網(wǎng)完好無漏正常運(yùn)行，保障城鄉(xiāng)正常供水。自來水公司安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)與自來水公司工會(huì)2018年工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁自來水公司安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合公司開展的“服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，堅(jiān)持
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