城管局三嚴三實專題教育工作方案與城管干部三嚴三實學習心得體會匯編(存儲版)
【正文】 ，切實樹立和發(fā)揚好的作風。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。因此，我們一定要把“三嚴三實”作為安身立命的標準和不懈追求，經(jīng)常對一對、量一量，見賢思齊，內(nèi)化于心，外化于行，一點一點積聚起推進黨和人民事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復興的正能量。下一步，我們要在自己“細照”的同時，進一步拓寬征求意見的范圍，更多地讓系統(tǒng)外的人，讓監(jiān)督管理我們的人，讓我們的服務對象幫助我們查找“四風”的問題和不足，并對癥下藥，即知即改。前幾年我們局里發(fā)生的經(jīng)濟案件教訓十分深刻，雖然幾個當事人都受到了應有處罰和追究，但對我們單位、對組織造成的傷害和惡劣影響更大更長久。通過學習習總書記系列重要講話，特別是在考察蘭考時的重要講話，結合城管部門實際，必須強化以下幾個方面的工作。近年來，國內(nèi)一些地方頻頻出現(xiàn)的群體性事件，表面上看是城管隊員的“行為”出了問題，實質(zhì)上是這些地方或城管部門或城管隊員在那些過時的理念思路指導下的必然結果。三是要深入開展城市環(huán)境綜合整治。按照中央城鎮(zhèn)化工作會議提出的“培養(yǎng)一批專家型城市管理干部，用科學態(tài)度、先進理念、專業(yè)知識建設和管理城市”的要求，抓緊研究和實施全面加強城管隊伍建設的辦法措施，重點抓好學習培訓、能力提升、嚴格管理、樹好形象等方面的工作，努力造就一支政治可靠、業(yè)務精湛、作風過硬、群眾滿意，能夠勝任城市管理重任的城管隊伍，為加快“美麗南通”建設勇挑重擔，多作貢獻。但老的問題解決了，又冒出來新的問題，特別是基層提出職能下移以后管理力量下沉不到位的問題等。確立堵疏結合、常態(tài)長效管理理念，摒棄過去只堵不疏、死管硬揪的陳舊觀念。就是要不斷完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展。遵守“三嚴三實”要求，需要黨員干部自覺自律，要將自己以一個普通黨員身份擺進去，力爭認識高一層，學習深一步，實踐先一著，剖析解決突出問題好一籌，帶頭嚴格要求，帶頭勘誤糾錯。前階段，局黨組和領導班子成員根據(jù)教育實踐活動的部署要求，組織召開了一系列座談會，廣泛征求局領導班子和班子成員在“四風”方面的問題，梳理了一批整改措施，取得了較好的效果。堅持“三嚴”，我們才會達致“隨心所欲不逾矩”的境界，在老百姓心目中有公信力和說服力。第一，把“三嚴三實”作為樹好作風的一桿標尺經(jīng)常量一量。最近在河南省xx縣調(diào)研指導群眾路線教育實踐活動時又指出，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，教育引導黨員干部深學、細照、篤行，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。對組織不力的進行約談提醒，對態(tài)度消極、虛以應付的進行嚴肅批評問責。四、組織領導全系統(tǒng)黨員干部要把開展“三嚴三實”專題教育作為一項重大政治任務，高度重視，積極參與，狠抓落實，始終以嚴而又嚴、實而又實的作風組織開展，確保不走過場、取得實效。把專項整治作為具體抓手，針對群眾反映強烈、具有普遍性的“不嚴不實”突出問題，特別是為官不嚴、為官不實、為官不為等問題，集中時間、集中精力開展“兩為”專項整治，向社會公開行政權力清單、部門職責清單，做到法無授權不可為、法定職責必須為。（五）強化領導班子思想政治建設。（三）組織“三嚴三實”專題調(diào)研。積極開展全市“十佳‘五德’干部”和道德模范申報工作，大力培育發(fā)掘城管系統(tǒng)的先進典型，以身邊的榜樣激發(fā)前行的力量，在全系統(tǒng)形成崇尚先進、爭當先進的良好風尚，促進領導干部自覺見賢思齊、對標找差，深入查擺自身存在的不嚴、不實、不為等問題，真正把“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心、外化于行。在自學基礎上，重點組織以下活動：一是組織黨性黨風黨紀專題培訓。專題學習研討一：習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等規(guī)定動作基礎上，充分發(fā)揮我市作為周恩來總理家鄉(xiāng)的獨特優(yōu)勢，貫徹落實好習近平總書記關于學習弘揚周恩來精神的系列重要指示。（一）講好“三嚴三實”專題黨課。城管局三嚴三實專題教育工作方案與城管干部三嚴三實學習心得體會匯編第 16 頁 共 16 頁城管局三嚴三實專題教育工作方案根據(jù)市委關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育工作部署，結合城管實際，現(xiàn)就我局開展“三嚴三實”專題教育，提出如下工作方案。專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，要融入領導干部經(jīng)常性學習教育，重點圍繞“四專題兩強化”組織實施。學習研討重點分3個專題進行，每個專題大體2個月時間，制定切實可行的學習計劃，做到學習人員、學習時間、學習內(nèi)容、學習效果“四落實”。本專題學習研討期間，重點研讀中央規(guī)定內(nèi)容，同時認真研讀習近平總書記關于加強作風建設、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩等系列重要講話精神，認真學習黨內(nèi)政治生活有關規(guī)定，深入學習貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定精神以及作風建設相關制度規(guī)定，深入學習貫徹省委關于推動全面從嚴
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