【正文】 ）主題，根據(jù)我局特點，積極創(chuàng)造條件組織、參與志愿服務活動?！傲鶄€有”標準——有制度：有一套規(guī)范有序、運作便捷的管理機制；有陣地：有專門的“道德講堂”場所、統(tǒng)一的背景等環(huán)境氛圍；有隊伍：有一支“自身素質強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”的專兼職結合的社會化宣講隊伍；有活動：有具體的活動計劃和活動記錄，每半年至少開展一次活動；有經(jīng)費：有必要的工作經(jīng)費作保障；有成效：活動效果好，群眾愿意聽，有感悟、有收獲。四、活動要求加強領導，精心組織。第五篇一、完善考核機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制強化組織領導。形成工作合力。堅決貫徹落實省委、省政府，市委、市政府和國家稅務總局、省局以及市、縣局的決策部署，做到令行禁止。領導干部要從自身做起，處處起模范作用，帶頭轉作風、樹新風。領導干部要帶頭執(zhí)行規(guī)定，對頂風違紀的，要嚴厲查處，從嚴問責。1嚴肅辦案紀律。深入推進廉政文化進基層建設，不斷提升廉政文化建設水平。繼續(xù)推進黨務公開、政務公開。六、狠抓基層管理，深入推進糾風整治活動1推進政風建設。認真落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，防范執(zhí)法風險、廉政風險，減少稅收違法違紀行為發(fā)生。開展基層單位落實財經(jīng)制度和資產(chǎn)管理制度專項檢查，嚴禁基層分局私設“小金庫”或以各種理由向當?shù)卣畧箐N費用?？h局要為紀檢監(jiān)察干部提高業(yè)務素質和工作技能創(chuàng)造條件。聯(lián)系地稅工作特點，把學習黨的十八大精神與統(tǒng)籌做好“兩篇文章”相結合、與建設“三和地稅”相結合，與深化征管改革、優(yōu)化納稅服務、推進信息管稅、加強干部隊伍建設相結合，努力為地稅事業(yè)科學發(fā)展提供強大精神動力。規(guī)范征管行為，嚴格依法執(zhí)行欠稅公告、滯納金加收、稅收保全和強制執(zhí)行制度。深化企業(yè)所得稅分行業(yè)、分規(guī)模、分事項管理。積極做好擴大營改增試點范圍的準備工作。調(diào)研稅制變化對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，做好稅制改革和稅收政策調(diào)整應對工作。深化依法行政示范單位創(chuàng)建工作。認真開展稅收專項檢查，適時組織區(qū)域稅收整治，深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。加強涉稅輿情監(jiān)測分析和應對工作。（二十）夯實征管基礎工作。（二十三）加快辦稅服務廳改造。七、推進信息管稅進程持續(xù)加快（二十六）加強數(shù)據(jù)分析和利用工作。積極支撐全省集中、統(tǒng)一的網(wǎng)上辦稅服務平臺應用。八、推進干部隊伍素質持續(xù)提升（三十一）加強機關黨建工作。做好離退休人員管理和服務工作。九、推進黨風廉政建設持續(xù)加強（三十五）進一步落實黨風廉政建設責任制。（三十七）加強執(zhí)法一線政風行風建設。開展“一案雙查”，加大查辦案件工作力度。完善機關經(jīng)費支出報銷制度。全面推進節(jié)能工作，扎實開展節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建。深化應用資產(chǎn)管理軟件，加強科技管物，規(guī)范資產(chǎn)配置、使用、處置管理程序。側重社會參與度，重點體現(xiàn)地稅志愿者服務隊“奉獻、友愛、互助、進步”的團隊宗旨，初步形成具有地稅特色的文明創(chuàng)建工作形式。加強信訪舉報線索的排查和分析，完善信訪舉報管理。根據(jù)稅收工作形勢變化，動態(tài)調(diào)整風險點及等級，完善防控措施，及時預警、督促整改。適應稅收專業(yè)化管理的需要，科學組織活動，合理安排內(nèi)容，探索建立與專業(yè)化管理相適應的教育培訓體系。嚴格執(zhí)行干部選任各項制度規(guī)定，加大競爭性選拔干部力度。認真研究并探索實踐“大集中”條件下的信息化工作方式，加強基層“兩員”隊伍建設，開展信息化人才培訓。鞏固擴大網(wǎng)上申報“全覆蓋”成果。建立“納稅人之家”、“納稅人學?！钡然悠脚_，加強與納稅人面對面溝通交流。六、推進納稅服務方式持續(xù)優(yōu)化（二十二）加強辦稅服務廳管理。完善稅收征管狀況在線監(jiān)測考核，逐步實現(xiàn)“三位一體”在線考核體系。精心策劃全國第22個稅收宣傳月活動，打造宣傳精品項目。認真做好稅務行政復議和應訴工作。在總結經(jīng)驗的基礎上，完善執(zhí)法風險防控措施。全面落實支持教育、醫(yī)療、文化、水利等各項事業(yè)發(fā)展的稅收政策措施。三、推進結構性減稅政策持續(xù)落實（九）認真實施營改增試點工作。突出抓好自行申報、典型調(diào)查、定額公示等關鍵環(huán)節(jié)，開展個體大戶納稅評估，落實分類管理措施，加強個體稅收核定和未達營業(yè)稅起征點納稅人管理，逐步落實管評分離制度，加大清理漏征漏管戶的力度，探索專業(yè)市場個體稅收社會化管理，提高個體稅收征管效率，節(jié)約征管資源，降低征收成本，堵塞稅收管理漏洞。堅持依法征收的組織收入原則，堅決不收“過頭稅”、堅決防止“寅吃卯糧”。加強督促檢查，總結推廣經(jīng)驗，促進學習宣傳貫徹活動的深入開展。進一步加強基層分局專兼職紀檢監(jiān)察員隊伍建設。按照統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開展利用中介機構謀取不正當利益問題的專項治理，切實解決稅務機關和稅務人員向納稅人強行指定中介機構、串通謀利等損害納稅人利益的問題。進一步拓寬納稅人和社會各界監(jiān)督的渠道。對照《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，加強反腐倡廉制度建設，堵塞制度漏洞。嚴格落實監(jiān)督管理規(guī)定，加強重要環(huán)節(jié)和重點領域的監(jiān)督。創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性。加強紀檢監(jiān)察與稽查等業(yè)務部門的配合，開展“一案雙查”工作。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定，堅決反對奢侈浪費。系統(tǒng)上下要嚴格執(zhí)行中央、省委省政府、市委市政府和國家稅務總局、省局以及市、縣局有關規(guī)定，切實改進機關和干部工作作風。黨員領導干部要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足。改進考核方式，擴大考核范圍，固化考核組織，增強黨風廉政建設責任制考核的實效性。負責文明創(chuàng)建工作的人員要注重“五個一”活動資料的收集、整理、上報工作，注意平時資料的積累，包括會議記錄、活動圖片、取得的成效和經(jīng)驗等。“一傳播”：利用網(wǎng)絡傳播文明風尚。具體內(nèi)容如下：“六個一”流程——“唱一首歌曲”：開講前，組織學唱一首道德講堂主題歌曲；“看一部短片”：圍繞主題，組織干部觀看一部道德建設先進人物事跡短片；“誦一段經(jīng)典”：組織干部誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄；“學一點禮儀”：講授一點生活禮儀、職業(yè)禮儀及中華民族傳統(tǒng)禮儀知識；“講一個故事”：講述一個發(fā)生在干部身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、民族團結、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例；“作一番點評”：由干部評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。通過“五個一”活動的有效開展，提升我局文明創(chuàng)建工作檔次，為創(chuàng)建國家級文明單位目標順利實現(xiàn)奠定扎實基礎。（二）各單位領導要充分發(fā)揮表率作用，帶頭讀書，帶頭思考，帶頭撰寫讀書心得，帶頭學以致用,大力宣傳倡導讀書學習活動的重要意義和積極作用，將全員讀書活動融入工作目標管理考核辦法中。二、組織領導為加強組織領導，成立縣地稅局“書香伴稅行”活動領導小組，主要負責活動的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、安排部署工作。各單位要高度重視“中國夢”主題宣傳教育活動，明確領導機構和辦事機構，制定具體工作方案，緊緊圍繞活動的指導思想和目標任務，將活動內(nèi)容逐項層層分解（縣局具體活動安排另行通知），明確到每個部門，責任到人，密切配合，精心組織實施。結合“中國夢”精神實質，在深入學習的基礎上，廣泛發(fā)動干部職工以征文的形式講述親歷親見的“中國夢”，記錄和表達愛國之心、強國之愿、報國之志，強化對自身責任和使命的認識，樹立以實干興邦、實干興稅精神。地稅夢”主題宣講和輿論宣傳。（四）加強管理。（一）加強領導，落實責任。第二階段：論證申報階段（20**年5月20日——6月31日）。讓我們振奮精神，開拓進取，努力把地稅系統(tǒng)作風建設提高到一個新水平，以稅收工作的優(yōu)異成績迎接黨的十七大的勝利召開！地稅系統(tǒng)工作方案(共6篇)第一篇一、指導思想以黨的十八大精神為指引，認真貫徹落實省局關于“在推進管理轉型升級中創(chuàng)先爭優(yōu)”和市局“打基礎、促規(guī)范、提效率、求創(chuàng)新”征管工作的要求，圍繞在推進管理轉型升級中創(chuàng)先爭優(yōu)，充分履行地稅部門職能，推進管理轉型升級。領導干部的一言一行都事關作風，起著重要的示范作用。要承擔起對國家、對稅收事業(yè)、對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、對納稅人乃至個人家庭等方方面面的責任，做一個有責任心的人、樂于奉獻的人。一個社會如果缺乏廣泛認同的共同價值標準，社會發(fā)展就會失去根基；一個人如果缺乏正確的價值觀的引領，同樣會迷失方向。地區(qū)這一級如何做好黨組抓黨建工作，也需要我們深入研究探討。四是要嚴格黨紀政紀。我們圍繞“兩權”監(jiān)督制定了“一個意見，四個辦法”，而后又制定了對領導班子和領導干部監(jiān)督以及建立懲防體系的有關意見、辦法。二是要從各級干部的思想上解決問題。否則就會出現(xiàn)推諉、扯皮，耽誤工作。其次是地（州、市）局這一級，處于承上啟下的中間環(huán)節(jié)，應是區(qū)局管理的延伸，要發(fā)揮好參謀助手作用。對上級已經(jīng)明確的職責要堅持好、落實好。對那些堅持原則、秉公辦事、干事創(chuàng)業(yè)、潛心工作、勤懇踏實的人，要給予理解、尊重、愛護、褒揚；對那些不務正業(yè)、應付差事、投機鉆營、貪圖私利、搬弄是非、熱衷于搞關系的人，要讓他們沒有市場、不成氣候、受到貶責，個別情節(jié)嚴重者，堅決依紀嚴肅處理。要逐步建立起一套工作和學習的激勵機制和評效機制，把干部職工工作和學習中的表現(xiàn)和成效作為干部提拔使用、評優(yōu)獎懲的重要依據(jù)，使勤奮工作、努力學習成為干部的自覺行動，達到人人都要學、人人求上進的目的。機關干部要能寫、能說、能做；基層干部要干啥學啥、學啥精啥，達到業(yè)務熟練；征管查的業(yè)務干部既要專、還要精，做到能查會算。為此，要大力倡導三個方面的作風，即勤奮學習之風、公平公正之風、嚴格嚴謹之風。多年來稅務系統(tǒng)工作條件較好，取得的榮譽較多。我們認為，加強教育培訓、提高隊伍素質、提高效率和水平，乃是當前和今后解決人手不足問題的正確選擇。我們要認識到，稅收工作職責光榮，任務繁重，但目前我們隊伍的素質建設卻滯后于稅收事業(yè)的發(fā)展。首先，在堅持正確的政治方向上起中堅作用，在重大政治原則和政治方向上嚴格把關，注意從政治上帶好班子、管好隊伍。在組織內(nèi)部大家都有建言權，主要領導盡可能集中大家的正確意見形成決議。一要深化對民主集中制的認識，自覺做到懂規(guī)矩、守紀律。如何對待民主集中制是一個重大的政治態(tài)度問題，是略知一二，停留在一般性、原則性的理解上，不太懂也不會做，還是已經(jīng)懂了而不愿意做，或者是不想懂也不想去做。總體上看，我們系統(tǒng)各級領導干部作風是比較好的，各級班子是堅強有力的。在這個大背景下，區(qū)局黨組提出以作風建設為切入點，全面推進稅收工作的總體工作思路，符合形勢發(fā)展的要求，符合全區(qū)地稅系統(tǒng)的客觀實際。前不久，胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表重要講話，鮮明地表達了我們黨今后一個時期的奮斗目標和行動綱領，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎。第五，堅持以人為本、人才興稅、素質強稅、和諧促稅的工作理念，不斷加強干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設。第二，堅持稅收工作服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以組織收入為中心，努力完成各項稅收工作任務。第三，堅持依法治稅，把稅收執(zhí)法體系建設作為一項長期的戰(zhàn)略任務，貫穿于稅收工作的始終。第六，堅持發(fā)揮好黨的基層組織、群眾組織、綜合服務組織等各方面的保障作用，不斷增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們切實地貫徹落實好胡總書記的講話精神，就是要體現(xiàn)在“收好稅、帶好隊”的創(chuàng)新實踐中，體現(xiàn)在當前以作風建設為切入點，全面推進稅收工作的實際行動中。這些成績來之不易，已經(jīng)形成的好辦法、好制度要繼續(xù)堅持。我想，這些方面的問題，最根本的一點，就是對黨的民主集中制學習把握不夠，貫徹落實不力。主要表現(xiàn)為：有的同志缺乏組織觀念，把組織安排的職位僅看成是一種權力，把組織責任和個人職位搞混淆了，認為個人就是組織；有的當領導干部時間長了，就喜歡憑自己的主觀經(jīng)驗下判斷作決策，總認為自己了解的多、經(jīng)歷的多，聽不進不同意見；有的在對待集體領導時，總想個人說了算，去爭、去謀誰說了算，造成班子不團結；有的同志分不清充分發(fā)揚民主與過分