企業(yè)勞動(dòng)合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本生效之前及之后。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 合同訂立日期： 年 月 日 。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。 第六條 勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本； 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同 （ 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章 制度的； （ 3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本 （ 1）在試用期內(nèi)的； （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身
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