最新護士長年度工作總結(jié)與最新護師個人工作總結(jié)范文匯編(存儲版)
【正文】 94病房管理護理事故發(fā)生率。年終，各科室安排心肺復蘇、簡易呼吸囊操作學習，護理部在各科考核合格的基礎(chǔ)上，將隨機抽取了56人進行操作比賽。但由于護理人員的不足，高年資護理人員的斷層，嚴重制約了外派進修學習及?？谱o士培養(yǎng)的完成。七、全年完成工作量情況：111月全院日平均住院數(shù)約為232床日，月血透數(shù)為457例 ，月完成輸液數(shù)為14969人次。(六)護理科研、創(chuàng)新與目標存在較大的差距。(四)?？谱o士人才缺乏。六 積極配合醫(yī)院做好其他工作(一)協(xié)助做好內(nèi)三科的組建工作，從科室建設(shè)到組建后的工作指導，建章立制以及護士群體的調(diào)適，使新成立的科室能在短時間步入正常的運行軌道，確保工作有序、有效、安全的進行。安排護士長及護理骨干到外地參加各類學術(shù)會議27人次，護師及以上護理人員 參加繼續(xù)學分教育75人次。為加強護理人員對健康教育知識及對搶救藥物的使用的掌握，在6月份組織全院護理人員進行理論考試。進一步使護士走入病房，貼近病人，提高病人的滿意度。護理部認真組織護理人員學習新《分級護理制度 》及《護理書寫規(guī)范》要求，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵。三、加強護理質(zhì)量控制，提高了臨床護理質(zhì)量(一)完善了護理質(zhì)量檢查與考核體系，護理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評，每月組織全院護士長交叉大檢查，促進了護士長間及科室間的學習交流，取長補短，有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。堅持護士長每周夜查房四次，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。(二)加大了對護士長目標管理的月考評，明確了護士長工作重點及考評標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，考評結(jié)果與其績效工資掛鉤?？即髮W英語6級或者pet4.在管理的知識和技能上，有更多的進步。**年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。有1***x進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。安排***x護士外出參加學習班。積極參加醫(yī)院及護理部召開的
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