鋼鐵公司20xx年團(tuán)委工作總結(jié)與鋼鐵公司事跡材料匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 設(shè)有微信息、微典型、微課堂、微考場(chǎng)、微承諾、微作業(yè)六個(gè)板塊，全面展示兩學(xué)一做活動(dòng)開展動(dòng)態(tài)，每季度組織一次重點(diǎn)學(xué)習(xí)知識(shí)測(cè)評(píng)。強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真組織召開玉鋼公司一屆六次職工代表大會(huì)、職工代表巡視，舉辦工會(huì)干部、團(tuán)干部、職工代表、班組長(zhǎng)、通訊員培訓(xùn)班，創(chuàng)建玉鋼公司軋鋼廠職工創(chuàng)新工作室、動(dòng)力廠電氣技師工作站，經(jīng)昆鋼公司考評(píng)驗(yàn)收合格命名并授牌，堅(jiān)持季度青年科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)交流分享及專項(xiàng)課題攻關(guān)制度，向廣大青年職工征集金點(diǎn)子、我為玉鋼生存發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)26項(xiàng)，辦理幫困解困、醫(yī)療互助共91人，補(bǔ)助71942元，金秋助學(xué)補(bǔ)助15人，24000元，承辦昆鋼公司職工（青工）技能競(jìng)賽電工競(jìng)賽，舉辦玉鋼燒結(jié)工、電工競(jìng)賽，開展18個(gè)工種的崗位技術(shù)練兵活動(dòng)；征集合理化建議72項(xiàng)，上報(bào)昆鋼35項(xiàng)，其中燒結(jié)廠申報(bào)的創(chuàng)新造堆工藝，改善混合料品質(zhì)，提升燒結(jié)礦質(zhì)量獲昆鋼一等獎(jiǎng)；青年五小成果67項(xiàng)，上報(bào)昆鋼36項(xiàng)；開展改革創(chuàng)新 控虧減虧立功競(jìng)賽及青年創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目競(jìng)賽為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效助力。（四）工會(huì)、共青團(tuán)助力，支撐黨委引領(lǐng)力。（二）深入落實(shí)兩學(xué)一做,保障黨委引領(lǐng)力。年初，玉鋼公司對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步進(jìn)行了優(yōu)化整合，廠和部門由20個(gè)減少為16個(gè)，全年干部調(diào)整7次。（四）細(xì)落實(shí)，減少設(shè)備故障開展以星級(jí)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備管理工作，依托管理體系貫標(biāo)工作促進(jìn)設(shè)備管理工作提升；積極推進(jìn)包機(jī)制設(shè)備管理工作，加強(qiáng)運(yùn)行設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù)工作，確保設(shè)備有人用、有人管；并逐步完善新增設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的修訂及點(diǎn)檢信息系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè)，促進(jìn)設(shè)備隱患整治工作順利進(jìn)行。XX年1~，全員（含昆鋼建設(shè)集團(tuán)職工101人）五是繼續(xù)加強(qiáng)用電管理，有效降低用電成本。同時(shí)，積極響應(yīng)公司降本增效號(hào)召，采取一切主動(dòng)措施，做好詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)、談判等工作，原燃料采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格按昆鋼營(yíng)業(yè)改善部每月下發(fā)的指導(dǎo)價(jià)、計(jì)劃財(cái)務(wù)下發(fā)的計(jì)劃執(zhí)行，確保了正常供應(yīng)。%。除已有的傳統(tǒng)工作范圍外，拓展新領(lǐng)域，同時(shí)開展內(nèi)容和形式的不斷創(chuàng)新。廠團(tuán)委積極利用好兩月一期、發(fā)往全廠各個(gè)角落的《燒結(jié)信息與動(dòng)態(tài)》，在《燒結(jié)信息與動(dòng)態(tài)》開辟共青團(tuán)專版等，發(fā)出團(tuán)組織的強(qiáng)力聲音，通過(guò)在《燒結(jié)信息與動(dòng)態(tài)》刊登“青年團(tuán)員風(fēng)采”“青年交流園地”“共青團(tuán)園地”“青年心得體會(huì)”“燒結(jié)青年信息”等欄目，全力宣傳共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài)，讓我廠職工全面了解團(tuán)組織和團(tuán)員形象，擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響。這一系列的活動(dòng)團(tuán)結(jié)和吸引了廣大青年大學(xué)生參加，做到了參與率100%，有力的提高了企業(yè)的凝聚力和向心力，開拓了青年大學(xué)生的視野，為企業(yè)實(shí)施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人“作出了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)廠團(tuán)委在廣大青年員工開展降成本增效益的修舊利廢活動(dòng)，通過(guò)開展形式多樣的主題活動(dòng)，引導(dǎo)教育青年投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全年共組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的義務(wù)勞動(dòng)6次，挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。形成了崗位競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、內(nèi)有動(dòng)力、外有壓力的局面，達(dá)到了有力促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高職工素質(zhì)的目的。廠團(tuán)委加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)和任務(wù)教育的同時(shí)，注重對(duì)團(tuán)員的知識(shí)教育和革命傳統(tǒng)教育，明確團(tuán)員的權(quán)力和義務(wù)，增強(qiáng)其光榮感和責(zé)任感。一年來(lái)，在廠黨政工、公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的大力支持下，廠團(tuán)委以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以服務(wù)青年和生產(chǎn)為原則，走自我創(chuàng)新自我發(fā)展的新路子，取得了較為理想的成績(jī)，為我廠今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成發(fā)揮了積極的作用。二、堅(jiān)持以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為中心，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身于生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。如在XX年六月份的安全主題活動(dòng)會(huì)中，開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，在全廠青工中舉行征集安全標(biāo)語(yǔ)格言大賽，在青安崗中進(jìn)行安全安全警示牌制作活動(dòng)，活動(dòng)取得了較好的效果，共在崗位上懸掛安全警示牌上百塊，在青工中征集安全標(biāo)語(yǔ)格言上百條，有力的促進(jìn)了青工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)的提高。三、注重“服務(wù)青年”為宗旨，擴(kuò)大團(tuán)組織影響，營(yíng)造文明健康的生活氛圍。為了黨的事業(yè)的繼往開來(lái)，廠團(tuán)委積極在一線職工中物色
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