國企審計(jì)崗位競聘演講材料與國企廉政談話講話稿匯編(存儲版)
【正文】 堅(jiān)持內(nèi)部外部監(jiān)督并舉 第一，統(tǒng)籌各方力量，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。采取紀(jì)檢人員直接同供應(yīng)商簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書制度，防止商業(yè)賄賂。在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩最為重要。應(yīng)當(dāng)對采購相關(guān)程序全面覆蓋采購決策和合同管理、采購支持管理、合同支付管理、倉儲管理、生產(chǎn)運(yùn)輸管理、供應(yīng)商管理等環(huán)節(jié)，并且對流程中各個控制環(huán)節(jié)明確了審批管理要求。 。要盡快啟動標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)體系建設(shè)工作，根據(jù)優(yōu)化后標(biāo)準(zhǔn)化程序框架，真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)域程序?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)更加清晰合理、與相關(guān)領(lǐng)域管理程序的接口更加明確和順暢，從而更好保障采購業(yè)務(wù)的規(guī)范開展。目前一些黨員干部雖然沒有發(fā)生腐敗問題，但也存在紀(jì)律渙散的問題：有的該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告、該上會研究的不上會研究，自行其是；有的不堅(jiān)持民主集中制，喜歡個人說了算；有的黨組織對黨員干部疏于管理，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活。積極搭建同二級單位和供應(yīng)商的溝通交流平臺，發(fā)現(xiàn)傾向性問題及時(shí)加以解決。能夠看到我們歷年來在相關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)采購工作中都很好地做到了這一點(diǎn)，達(dá)到了預(yù)期目的。我們雖然身處企業(yè)，但是社會的發(fā)展和騰飛，同樣需要我們每個員工恪盡職守、廉潔自律、勤奮工作。我要認(rèn)真執(zhí)行上級部門的工作精神和制度規(guī)章，牢記自己莊嚴(yán)使命，忠實(shí)履行自己職責(zé)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到潔身自好，不違紀(jì)違規(guī)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部審計(jì)工作任務(wù)，創(chuàng)造良好工作業(yè)績，為國企健康持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)，向黨和人民交出一份合格滿意的答卷。在確保自身清正廉潔上，我做到三個正確對待，堅(jiān)持“常在河邊站，就是不濕鞋”。我要樹立依法審計(jì)意識，按照法定審計(jì)程序進(jìn)行操作，不主觀臆斷，不簡單從事，充分利用審計(jì)線索，不放過任何蛛絲馬跡，做到縱向?qū)徲?jì)到底，橫向?qū)徲?jì)到邊，把問題查深查透，取得審計(jì)實(shí)效。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論與審計(jì)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力爭當(dāng)一名合格的國企審計(jì)員工，能夠全面做好審計(jì)工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好工作成績。我平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)法》等國家法律法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉審計(jì)的一般理論和審計(jì)實(shí)務(wù)，具有從事審計(jì)工作的崗位能力和業(yè)務(wù)技能。 一、自我介紹 我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，XX學(xué)校XX專業(yè)畢業(yè)，XX學(xué)歷，XX年X月到XX企業(yè)參加工作，一直從事XX工作。演講分四方面內(nèi)容：一自我介紹，二崗位認(rèn)識，三競聘優(yōu)勢，四工作打算。 業(yè)務(wù)技能扎實(shí)。 四、工作打算 如果我競聘國企審計(jì)崗位成功，成為一名國企審計(jì)員工，著重做好以下四方面工作： 認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。二是樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。作為一名國企審計(jì)員工，手中握有一定審計(jì)權(quán)力，我要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“審計(jì)八條紀(jì)律”，做到大公無私，堅(jiān)持工作原則，出色完成審計(jì)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。 履行工作職責(zé)，交出合格滿意答卷。構(gòu)建和諧社會的大廈，離不開我們每個行業(yè)，每個部門，每個職工的
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