【正文】 經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的組織保障和人才支持。在招待客人時，有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，沒有杜絕請吃和吃請，有公車私用現(xiàn)象。認(rèn)真整治?跑官要官?、?買官賣官?等腐敗現(xiàn)象。以查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等經(jīng)濟違紀(jì)違法案件為重點。(三)狠抓糾風(fēng)工作，努力優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，群眾和企業(yè)反映的一些熱點難點問題得到解決。組織全縣涉路部門和單位執(zhí)法人員進行了培訓(xùn)。檢查過程中受理案件4起，處理人員4人。同時協(xié)助縣委書記組織落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)季度匯報、半年檢查、年終考核制度。不用公款旅游。在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動。堅定不移地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨中央保持高度一致，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須始終堅持的政治方向。我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。五是拓展行業(yè)工會建設(shè)、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。第二篇：鎮(zhèn)工會上半年總結(jié)今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡(luò)管理。半年來，就結(jié)對助學(xué) 28名，捐助就學(xué)資金 8000余元。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。[1][2]下一頁 第三篇：公司工會XX年上半年總結(jié)XX年上半年工會工作總結(jié)今年是**公司實施“穩(wěn)鹽強化”的關(guān)鍵年，也是我們化工企業(yè)在“挖潛”和“擴張”上下功夫的攻堅之年。充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，動員和組織廣大職工積極投身于加快推進品牌企業(yè)創(chuàng)建的進程之中。二是進一步擴大勞動爭議調(diào)解效應(yīng)。維護職工合法權(quán)益，作為企業(yè)發(fā)展的動力。參加人員達200余人。有力地調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了中心教學(xué)、教改等工作，進一步提高了教職工的思想覺悟和道德水平，職工隊伍素質(zhì)得到提升，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。（2）年初中心工會成立了登山、羽毛球、唱歌興趣小組，由三個工會小組分別組織活動。（3） 四月，組織職工集體登北碚健身梯活動和與學(xué)員進行拔河、乒乓球比賽等聯(lián)誼活動。半年來，中心工會在局黨組、局工會和中心黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政的大力支持下，在各級工會干部和全體會員的全力配合和參與下，取得一定成績。一、加強理論學(xué)習(xí)，配合黨總支，安排好政治理論學(xué)習(xí)，通過各種層面的學(xué)習(xí)，幫助廣大職工全面準(zhǔn)確掌握黨的路線方針、政策，使大家爭做知識型職工，全面提高教職工的政治思想覺悟。八、做好工會經(jīng)費的管理、使用等相關(guān)工作，做到制度 化、規(guī)范化XX年8月第五篇：鎮(zhèn)工會上半年總結(jié)今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡(luò)管理。半年來，就結(jié)對助學(xué) 28名，捐助就學(xué)資金 8000余元。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。 年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學(xué)習(xí)了xx年工會工作目標(biāo)。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認(rèn)真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。六、做好添制健身器材的申請、購買工作。繼續(xù)緊緊圍繞學(xué)?！?個突破、1個規(guī)劃、3個確保、3個加強、2個爭創(chuàng)”的工作目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶的作用。五、存在的問題（1）在組織職工參加局第二屆職工運動會、第二屆“煤海之聲”文藝匯演活動中，成績不佳，還需進行總結(jié)。四、以人為本，積極開展形式多樣的文體活動，豐富了教職工的文化生活（1）元月份，組織職工跳繩、踢毽比賽活動和組織職工去桂林進行愛國主義教育活動。三、情暖人心，開展系列送溫暖活動，使工會成為職工溫暖之家（1）今年五月中心工會牽頭組織與庫區(qū)云陽縣平安鎮(zhèn)龍?zhí)列W(xué)貧困兒童結(jié)對子，中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)9人，分別幫扶貧困學(xué)生9人，幫扶資金10800元?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：一、解放思想，強化職工隊伍素質(zhì)提升，不斷加強職工思想政治建設(shè)中心工會積極配合校黨總支進行有計劃、有步驟、有目的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀理論以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)文獻。積極推進職工文化建設(shè)。把集體合同和工資集體協(xié)商作為企業(yè)工資決定機制改革的重點加以推進，推動企業(yè)建立合理的工資正常調(diào)整和約束機制，不斷深化了企業(yè)收入分配制度改革，妥善處理好各種利益關(guān)系，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工增收雙贏的良好局面。全面落實以職代會為基本形式，以集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事為重要內(nèi)容的民主管理體系建設(shè)，規(guī)范民主管理工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，深化企務(wù)公開制度，形成職工多層次參與企業(yè)管理、行使民主權(quán)力的制度體系，探索民主管理的新形式、新途經(jīng)，上半年，為了減輕員工勞動負(fù)荷，改善職工工作環(huán)境，提高勞動生產(chǎn)率。二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)載體、開展立功競賽活動深化“三金”立功勞動競賽活動，加快推進企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展。進一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“星級考評”成果，積極爭創(chuàng)縣級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，25人以上基層工會80%爭創(chuàng)三星級職工之家，其中達到五星級標(biāo)準(zhǔn)8%以上。積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學(xué)習(xí)了05年工會工作目標(biāo)。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認(rèn)真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。幫扶困難職工35人，資金4萬多元。上半年，工會組建工作在XX年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層工會組織100個，會員達6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳12次，報刊、黑板報發(fā)稿269篇，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語1178張、橫、直幅124條，安全知識演講、競賽、講座、展覽21場次，參加人數(shù)1600人。一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。這些缺點和不足，我會在以后的工作中逐步克服。家庭成員和身邊工作人員，沒有發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔問題。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)格要求。二、承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)及履行情況 作為一名縣委常委、縣紀(jì)委書記，我擺正位臵，認(rèn)清角色，積極主動協(xié)助縣委書記認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)?一崗雙責(zé)?制度，建立完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系。按照周辦文[XX]13號和周辦[XX]15號《關(guān)于進一步清理黨政機關(guān)、事業(yè)單位銀行帳戶和?小金庫?及非稅收入的通知》精神，下發(fā)了太辦文[XX]10號和太辦[XX]14號文件，凍結(jié)銀行帳戶902個，清理帳戶400個，涉及單位285個。二是加大了治理公路?三亂?工作力度。黨紀(jì)處分44人，政紀(jì)處分57人。?五個結(jié)合?是：查處違紀(jì)案件與縣委中心任務(wù)相結(jié)合，與廉政教育相結(jié)合，與制度建設(shè)相結(jié)合，與部門工作相結(jié)合，與提高基層查辦能力和隊伍素質(zhì)相結(jié)合。堅決治理打著領(lǐng)導(dǎo)旗號到基層索要財物和報銷費用。三是工作主動意識不強。按照市委統(tǒng)一部署，公開選聘大學(xué)生村干部578名，配強充實了村級班子建設(shè)。積極與許昌客商聯(lián)系，把原水泵廠新建為?太康建業(yè)綜合量販購物廣場?，盤活了企業(yè)資產(chǎn)，為企業(yè)職工交納了養(yǎng)老保險金，解除了企業(yè)下崗職工的后顧之憂。,%。以開展書記大接訪活動為切入點，實行大接訪、大排查、大化解，重點解決城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制、軍轉(zhuǎn)干部安臵、涉法涉訴、宅基地糾紛等熱點、難點問題，促進了大穩(wěn)定、大發(fā)展。按照縣委常委分工，找準(zhǔn)定位，做到盡職不越位，負(fù)責(zé)不攬權(quán)，推功不推過，盡責(zé)不懈怠。沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職匯總領(lǐng)導(dǎo)干部述職一一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展?解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明?主題教育活動為契機，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。主要是：經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾和體制性障礙還比較突出，發(fā)展后勁相對不足；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)整體上科技含量不足，部分企業(yè)經(jīng)營困難，舉步維艱；市場化農(nóng)業(yè)開發(fā)及龍頭企業(yè)發(fā)展滯后，農(nóng)民增收難現(xiàn)象依然存在；個別基層黨組織工作狀況和少數(shù)黨員干部的思想狀況不容樂觀，作風(fēng)不扎實，思想不解放，工作不主動等等。按照有訪必接、有接必果、有果必公的要求，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自上手，重點解決了**村張**、張**傷害糾紛案，*村村李**贍養(yǎng)糾紛案，**村趙**土地承包糾紛案等多起老大難上訪案件，切實維護正常的信訪秩序和社會秩序，逐步形成聯(lián)動大接訪工作的長效機制。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見》和**縣行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于**縣XX年政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施方案》的總體部署，把駐鎮(zhèn)28家單位和職能部門開展的“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作落實情況作為一項重點任務(wù)強化監(jiān)督檢查。針對機關(guān)干部中存在的工作作風(fēng)漂浮，不深入群眾，繼續(xù)深入開展“三比三看”活動，認(rèn)真執(zhí)行“工作查崗考勤制”“重點工作跟蹤檢查制”“工作考核末位淘汰制”等六項制度，有效遏制了機關(guān)干部“走讀風(fēng)”，改變了以往機關(guān)干部存在的思想上“懶”，作風(fēng)上“散”，工作上“拖”等不良現(xiàn)象，提高了工作效率。緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民，艱苦奮斗、廉潔從政”主題，扎實開展經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。全鎮(zhèn)61個基層黨（總）支部堅持依照“黨管干部、和先進性教育緊密結(jié)合、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、精干高效和分類指導(dǎo)”五項原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了換屆，并及時按照《黨章》及上級組織部門的要求，建立健全“一課三會制度”、“支部工作制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”、“重大事項民主決策制度”、“黨員議事制度”及“黨務(wù)公開制度”等一系列農(nóng)村黨建規(guī)章制度。 二、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以支、村兩委換屆選舉為契機，狠抓組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到新加強 先進性教育活動開展以來，我鎮(zhèn)自覺以中央、省、市和縣委的精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合附城工作實際，抓關(guān)鍵、重整改、求實效，努力做到每個環(huán)節(jié)緊緊相扣，各個階段緊緊相連，堅持每個階段向前推進一步，各種措施的落實就深入一步，黨員的思想認(rèn)識就提高一步，真正以每個階段、每個環(huán)節(jié)的高質(zhì)量，扎實有效地推進了先進性教育活動的開展。鎮(zhèn)域北部山區(qū)三村聯(lián)合實施的引磨河入**工程，惠及400余戶1500多人，“村村通”掃尾工程,目前已完成水泥路鋪設(shè)5公里。四是農(nóng)民養(yǎng)蠶熱情不減。 農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，一是認(rèn)真貫徹落實中央一系列惠農(nóng)政策，強化良種示范推廣，不斷加強農(nóng)田水利基本建設(shè)，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進一步增強。第三篇：鎮(zhèn)黨委述職**鎮(zhèn)黨委述職 我鎮(zhèn)黨委班子共有成員9名，其中書記1名，副書記4名，委員4名。切實為人民群眾做好事、辦實事，社會事業(yè)得到均衡發(fā)展。村屯道路進一步改善。打造精品牧業(yè)，拓展增收途徑。近年來我們立足鎮(zhèn)情，依托耕地適宜種水稻的資源優(yōu)勢，以水稻市場需求量逐年增大為契機，大力改造低產(chǎn)低收的旱田為高產(chǎn)高收的水田。繼續(xù)保持廣大黨員干部艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅決杜絕奢侈享受、鋪張浪費的現(xiàn)象。年初與黨員干部、各村支部簽定廉潔自律承諾書；平時堅持每季度研究新形式下全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政出現(xiàn)的新情況新問題；年終專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核。這充分調(diào)動了大家的積極性，形成了強大的合力，推動了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的順利發(fā)展。首先，嚴(yán)格要求自己，牢固樹立思想防線，時刻注意自