電信競聘的演講稿——如何做好經(jīng)營分析與電信系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作方案匯編(存儲版)
【正文】 為了認真貫徹黨的xx屆五、六中全會精神，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，進一步鞏固和發(fā)展兩個文明建設(shè)成果，確保我局文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，達到兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本方案，望各單位結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作。一是切實轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，正確處理發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系，教育與管理的關(guān)系，真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，放到改善服務(wù)上，全方位地為客戶、為基層、為生產(chǎn)服務(wù)。深入群眾，干實事，抓落實，求實效。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動力之源?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》,認真實踐“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念。要將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標管理。各部室、中心、班組和支局要切實落實黨中央提出的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗工作機制和領(lǐng)導機制的要求。全局電信員工要在各自的通信生產(chǎn)崗位上，結(jié)合日常工作提高執(zhí)行《電信條例》等法規(guī)的自覺性，使全某地電信員工做到：在企業(yè)做一個遵紀的好員工，在社會上做一個守法的好公民。五、組織領(lǐng)導成立創(chuàng)建“文明單位”活動領(lǐng)導小組：組 員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx六、幾點要求。在“實”上，要結(jié)合本單位的實際，認真抓好創(chuàng)建目標的落實，高標準、高質(zhì)量地抓好文明單位創(chuàng)建工作。附：、支局標準。即在“深”上，要注意研究新情況，拿出新辦法，采取硬措施，求得新成效。要把精神文明建設(shè)的實績列入對部室、中心、班組和支局考核的重點內(nèi)容。各單位要對電信員工進行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強電信員工的民主、法制、紀律觀念。各單位要加大企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。各單位要認真總結(jié)文明單位建設(shè)經(jīng)驗，鞏固建設(shè)成果，講質(zhì)量、升等級、上水平，認真開展“文明部室、班組”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等評選活動，使文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。四、主要措施、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，按照“八個堅持，八個反對”的要求，教育廣大黨員和員工逐步形成科學的世界觀，堅定對馬克思主義的信心。廣大干部職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，誠實守信，用心服務(wù)，奉獻社會，爭創(chuàng)佳績，為創(chuàng)建活動增光添彩。堅決克服和反對工作浮于表面，以會議落實會議，以文件落實文件，應(yīng)付上級，應(yīng)付群眾的官僚主義、形式主義、不負責任，擺花架子，做表面文章的現(xiàn)象。第二、改進工作作風，強化電信服務(wù)。 在我演講即將結(jié)束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。 最后，要搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。要應(yīng)對日益激烈的市場競爭，電信市場經(jīng)營分析尤為重要，我覺的要做好電信市場的經(jīng)營分析，應(yīng)從以下幾個方面入手： 首先，要重視市
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