防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動(dòng)總結(jié)范文與陽光公司員工個(gè)人工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 有云“不審勢(shì)即寬嚴(yán)皆誤”?！靶拧笔且环N寶貴的資源。陽光以人為本，形成以客戶和員工為主線的關(guān)愛文化，并貫穿于客戶服務(wù)與員工成長(zhǎng)的權(quán)過程。（五）嚴(yán)——嚴(yán)格莊重就陽光而言，“嚴(yán)”者有三：管理嚴(yán)。二、個(gè)人的特長(zhǎng)及不足（一）特長(zhǎng)：立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系，遇事能從大局考慮。須加強(qiáng)與人溝通的能力。心態(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關(guān)系。|方案范文庫為。就“勇”的具體實(shí)現(xiàn)，陽光提出了企業(yè)精神——“戰(zhàn)勝自我”。（三）仁——仁德關(guān)愛“仁能附眾”，“仁者愛人”。“智”來自于知識(shí)的積累，陽光提供了知識(shí)分享的平臺(tái)；“智”也植根于群眾，公司整體知識(shí)積累了，組織“智”提升了，個(gè)人的“智”才能真正得以伸張。智慧是根本，是智力與正確價(jià)值觀、人生觀、世界觀的結(jié)合，這是價(jià)值創(chuàng)造的源泉，也是個(gè)人的根本能力。“XX街道陽光之家”師生一起近50余人，進(jìn)行了一次模擬火災(zāi)逃生演練. 街道防火安全辦公室負(fù)責(zé)同志對(duì)陽光之家學(xué)員、老師開展動(dòng)員，對(duì)老師、學(xué)員們進(jìn)行逃生動(dòng)作的示范，依步驟講解逃生動(dòng)作要領(lǐng)，并且明確了安全注意事項(xiàng)。街道綜治辦聯(lián)合派出所重點(diǎn)對(duì)社區(qū)的紙盒十七廠和城中村姚家塘進(jìn)行了防火安全檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)組織力量予以整治，預(yù)防火災(zāi)和安全事故的發(fā)生。5月10日，生活服務(wù)中心在小游園開展防災(zāi)減災(zāi)大篷車宣傳活動(dòng)。有液晶顯示屏的居委會(huì)
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