【正文】 片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。一年來，分局干部職工嚴格遵守廉政紀律、政治紀律，人人本著對分局高度負責的精神，始終堅持工作高標準，生活低要求，服務高質量。二是愛崗敬業(yè)，營造優(yōu)美的各組環(huán)境。在關鍵時期并踴躍參加了獻愛心活動。(二)征收管理上專管員的管戶底子不清，戶數(shù)不明，檢查存在有漏征漏管戶，新開業(yè)戶不辦稅務登記，未納入管理，有稅不收。(四)機關干部作風上一是部分干部組織紀律淡薄。集體凝聚力差。堅持依法治稅，做到應收盡收。昨天（星期六），局領導利用休息時間，專門召開會議研究部署貫徹落實市局動員會議精神。在這種形勢下，能否把地稅職能作用充分發(fā)揮出來，取決于我們這支隊伍是不是過得硬，是不是能夠在關鍵時刻擔當重任。但對照上級的要求和形勢發(fā)展的需要，我們必須清醒地認識到，有些干部在作風方面存在一些問題，有的還比較突出。近年來，我們始終把黨風廉政建設擺在突出位置，完善規(guī)章制度，創(chuàng)新工作措施，加強廉政教育，強化案件查處，黨風廉政建設取得了明顯成效，為推動地稅事業(yè)科學發(fā)展發(fā)揮了重要作用。作為為政府聚財?shù)闹饕毮懿块T，我們必須把思想和行動統(tǒng)一到市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來。（三）創(chuàng)新服務理念，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。第三要，加強安全值班。此項活動貫穿全年，分四個階段，每個階段都有實際內容，每一個階段和環(huán)節(jié)是緊扣的，上階段工作沒做好就影響下一階段，這方面一定要注意。全局干部職工要迅速行動起來，頭腦清醒，認識到位，把規(guī)定的動作作好，積極投身于干部作風建設年活動中去，把作風建設年真正抓到實處,抓出成效，為推進地稅事業(yè)科學發(fā)展和建設新*做出新貢獻！。各部門負責人要帶頭遵紀守法，嚴格遵守黨紀法律，要帶頭深入基層調查研究，找準本部門干部作風建設方面存在的問題與不足，制定具體解決方案；要帶頭自警自省，查找本人在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的問題與不足，推進工作落實。第二要，加強廉潔自律。要牢固樹立全局“一盤棋”的思想，真正做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作，努力在整體推進上實現(xiàn)重點突破，努力在整體推進上實現(xiàn)重點突破。（一）增強大局意識，堅決做好組織收入工作。大家要認真對照，聯(lián)系思想、工作實際進行深刻剖析，通過加強作風建設，使大家在思想、紀律、作風、工作等方面進一步得到規(guī)范，提升地稅隊伍的整體素質，樹立良好的社會形象。地稅事業(yè)要發(fā)展，干部是決定力量，作風是關鍵因素。今年的經(jīng)濟稅收形勢更加嚴峻，任務更加繁重，國際金融危機、國內經(jīng)濟增速放緩、稅收政策調整等因素，都將給我們的工作提出新的要求、新的挑戰(zhàn)。繼省委召開“干部作風建設年”動員會之后，市、區(qū)相繼召開了動員會。二是稅收征管細致化。工作時間差。(三)征管質量考核上(電子表格)計算機運用程度低，征管軟件的使用還未走上正規(guī)，征管質量的考核仍基本依靠手工操作進行，費時費力，工作效率很低。大部分對個體戶管理缺乏典型調查材料。一年來，分局干部精誠團結，和睦相處，工作熱情，生活積極向上。為了做好服務工作，方便納稅人，融洽征納關系，促進地稅工作，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強了服務意識、事業(yè)心和責任感。經(jīng)費管理，嚴格按照iso9001《財務管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，分局領導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。二是認真開展正反兩方面的學習，廉潔自律。三是會開票，就是會使用各種機開稅票和各種發(fā)票。四是各組比、學、趕、幫，強化職責，嚴格要求。一是強化干部教育，提高整體素質。如加班加點的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學東等同志，他們在普查工作中勇挑重擔，加班加點、任勞任怨。“三個結合”，即：一是將稅費源普查工作與完成二季度稅費任務相結合。特別是綜合組王建忠同志克服種種困難，組織征收稅款占分局稅收任務一半以上，為完成分局稅收任務立下汗馬功勞。通過這次清理檢查，我們取得了四大成績：一是規(guī)范了征管基礎工作。在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場張貼宣傳通知20份。查就是對各管戶進行抽查。通過對分局45戶應繳社保費的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達的社保費征繳任務。五是迎難而上，千方百計地完成社保費征繳任務。四是加強清理檢查，實現(xiàn)稅費收入均衡入庫。稅費任務下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務的基礎上進行了二級考核，分季進行，將考核指標具體量化、細化，極大的調動了干部職工完成任務的主動性和積極性。地稅局工作總結范文一年來，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以“xxxx”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結拼搏，圓滿地完成了各項工作。內部管理方面。在向納稅人下達處罰意見書、處罰通知書和強制執(zhí)行過程中，詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。發(fā)展黨員、房改等實行公示制度，體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項工作的順利進行。（二）利用報刊、電視等新聞媒體公開。各分局統(tǒng)一設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：地稅機關的工作職責權限；稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾；窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù)；稅務登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標準，違法違規(guī)處罰通報等。精心制訂《政務公開實施方案》，詳細列出了政務公開的內容和方式；三是力量落實。二是堅持廉潔自律。 為創(chuàng)造優(yōu)美、優(yōu)良的機關工作環(huán)境，加強了局機關辦公區(qū)域的綠化、美化、凈化工作，基本做到了辦公區(qū)域四季有花，衛(wèi)生潔凈。到青島市局辦事，實行派車單制度，由用車單位和個人分別簽，說明事由，交分管領導審批，辦公室統(tǒng)一安排文 秘 家 園車輛，除有時間限制的緊急會議等公務外，其他公務用車須提前1—2天申請，人數(shù)達到2—3人方可派車。從購置、分配、調撥、管理、外贈、處置、盤點各個環(huán)節(jié)都有帳、有卡、有物，有明確的責任人管理，杜絕管理上的漏洞。今年以來，已上報各類稅務信息120多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用40多條，采用調研文章6篇。結合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務黨委中心工作和領導決策這個工作重點，發(fā)揚“團結協(xié)作、高度負責”的工作精神，認真對待每一項工作。預計全年一般預算收入將減收23161萬元。與此同時，我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動。三是強化各稅種的管理，向管理要收入。高度重視，周密組織。地稅局工作總結模板4篇與地稅局干部作風建設年的講話匯編第 32 頁 共 32 頁地稅局工作總結模板4篇市地方稅務局xx上半年，我局在市局黨組的正確領導下，在高新區(qū)黨工委和管委會的大力支持下，按照市局的工作思路與指導思想，突出抓好組織收入這個中心。按照市局《關于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動的實施方案》的通知》部署和要求，我局認真組織開展大走訪活動，取得了良好的成效。二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理。對所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機構企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。20xx年交通運輸業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元，%。 一、明確目標，落實責任，著力提高辦公室工作水平 辦公室作為全局的一個窗口，辦公室工作事關全局，事務繁雜。今年以來，我們把強化政務督查作為促進各項工作落實的一項重要措施，加大了政務督查工作力度。前期，針對平度市現(xiàn)實稅源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況，辦公室根據(jù)局領導的安排文 秘 家 園，集中時間和力量對全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結構、發(fā)展趨勢進行了調研，向局領導提報了有數(shù)據(jù)、有事實、有分析、有建議的調研報告，受到局領導的充分肯定。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程。在城區(qū)辦理公務，除提取大額現(xiàn)金外，原則上不安排文 秘 家 園車輛。目前，我局公務車輛保險費用按一般車輛的60%繳納，僅此一項，年節(jié)約經(jīng)費3萬多元。在省局組織的業(yè)務能手考試中，辦公室兩名人員均取得優(yōu)異成績。成立了由局黨組書記、局長任組長，其他局領導任副組長，各科室及各分局負責人為成員的政務公開領導小組；二是實施方案落實。設立政務公開專欄。同時實行分局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。如人事任免。向納稅人公開稅務登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標準。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。XX年，我局政務公開取得了一定成績，但由于受經(jīng)費緊缺等因素的限制，還存在政務公開設施不全等問題，這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進。二是嚴格考核，實行人人身上有指標。交通運輸通過源泉控制，在創(chuàng)歷史新高，入庫稅款40萬元。但