【正文】 精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。一是送教上門。營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。一年來，在縣委、縣紀委和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委政府工作目標，克難奮進，扎實工作，為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧小河做了一定的工作，較好地履行了自己的崗位職責。二、密切上下關系，加強團結協(xié)作正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的工作配合和合作。以正確的權力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳。四是以身作則，帶頭學習，協(xié)助黨委開展了以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《行政許可法》和《勞動法》等黨紀政紀和法律知識為主要學習內(nèi)容的教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔從政的自覺性，同時加強了對領導班子成員的監(jiān)督意識。年初，局一把手與局屬各單位的主管領導簽訂目標責任書，分管領導又與各科負責人簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，按照分工認真履行“一崗雙責”，全員參加黨風廉政建設工作格局。不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。二是以領導干部權力觀教育為重點，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤防；用身邊人身邊事教育黨員干部，弘揚正氣，通過觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進行警示教育。20**年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。定期對照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》所要求的“八個堅持、八個反對”，樹立正確的權力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：不讓那些老實本分的職工吃虧。㈡加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務工作能力。20**年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。送教上門，抓重點人群促廉潔自律。日常工作也時刻注意不干預理事會、主任的管理決策和經(jīng)營活動，充分尊重理事會和經(jīng)營管理班子的決策權和經(jīng)營管理權，建議和意見通過正當渠道溝通，相互探討來解決。針對監(jiān)事會成員以及內(nèi)控管理人員業(yè)務水平亟待提高的實際采取了相關措施：充分利用召開理、監(jiān)事會的機會，集體組織監(jiān)事會成員認真學習中央經(jīng)濟工作會議精神、學習農(nóng)村信用社改革的文件精神、學習金融業(yè)務知識,努力變成行家里手，把握工作主動權。第四篇:聯(lián)社紀委書記工作述職報告述職人，男，現(xiàn)年41歲，中共黨員，大學文化，現(xiàn)任聯(lián)社紀委書記、副監(jiān)事長，主管聯(lián)社的稽核監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。（二）要加強懲防體系建設，全面落實不敢腐、不愿腐的良好政治生態(tài)環(huán)境。在案件查處的工作中與年初目標任務對比還有一定差距。因村（居）紀檢員、監(jiān)委會主任都是村（居）20**年換屆選舉時產(chǎn)生的，許多同志業(yè)務不熟、綜合素質(zhì)不高，為此，我們在上級培訓后，又集中大家在鄉(xiāng)上統(tǒng)一進行了業(yè)務培訓，讓其再次明確自身的工作職責，懂得如何去履行好工作職責。為了提高黨員干部勤政廉政的自覺性，增強拒腐防變能力，在認真貫徹中紀委全會精神的同時，以開展治理“商業(yè)賄賂”為契機，組織機關干部職工和學區(qū)、學校領導干部認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《八榮八恥》，還組織觀看了廉政建設的警示片。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我鎮(zhèn)在整治過程中，對3名不在狀態(tài)的鎮(zhèn)干部進行了通報批評，2名鎮(zhèn)、村干部作了書面檢查。完善“三公”經(jīng)費支出標準和審核機制，堅決糾正巧立名目的亂發(fā)津補貼行為，無上級明確政策規(guī)定的一律不發(fā)放任何工作補貼和加班補貼。嚴明黨的紀律。認真貫徹落實中、省、市、縣委和中、省、市、縣紀委的部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，向鎮(zhèn)