水務(wù)局作風(fēng)整改工作報(bào)告與水務(wù)局依法行政自查自評(píng)報(bào)告匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 作計(jì)劃，并確立了“圍繞一個(gè)目標(biāo)、堅(jiān)持五個(gè)結(jié)合、建立一個(gè)體系”的工作思路。結(jié)合我市水利工作實(shí)際，調(diào)整充實(shí)了水政水資源處人員，強(qiáng)化了對(duì)行政執(zhí)法工作的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查及行政復(fù)議工作。三是全程檢查。積極推行崗前培訓(xùn)制度和在崗定期培訓(xùn)制度。這些問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁扇∮行Т胧J(rèn)真加以解決。在今后依法行政工作中，我局將嚴(yán)格按照市政府法制辦的要求，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)措施，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法力度，促進(jìn)依法行政工作水平不斷提升。二是依法行政觀念和執(zhí)法人員的依法行政素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。為此，我們采取多種方式和途徑，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。二是專項(xiàng)檢查。根據(jù)上級(jí)要求，我們?cè)谡{(diào)研論證的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞水行政執(zhí)法責(zé)任制、監(jiān)察人員崗位責(zé)任制、考核辦法、崗位培訓(xùn)、執(zhí)法統(tǒng)計(jì)工作和錯(cuò)案責(zé)任追究辦法等六個(gè)方面，細(xì)化工作內(nèi)容，作出明確規(guī)定，完善了規(guī)定制度，為深化和完善行政執(zhí)法工作責(zé)任制提供了依據(jù)。以本次整改為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)水利行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行“市水務(wù)局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)十項(xiàng)措施”，全局干部職工對(duì)照“十項(xiàng)措施”找差距，努力使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作能力明顯提高，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平。二、處理意見(jiàn)市水務(wù)集團(tuán)供水分公司對(duì)當(dāng)事人付杰艷進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，記工作差錯(cuò)一次，扣200元；對(duì)部門負(fù)責(zé)人記差錯(cuò)一次，扣100元。經(jīng)核實(shí)，該職
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