團干部作風建設年活動意見與團干部作風建設心得體會匯編(存儲版)
【正文】 的正確道路。共青團的工作對象是青年，團干部要深入團員青年中去，不擺官架子，不做青年官，要做青年友，與青年打成一片。實事求是是我們黨的最根本的思想路線，也是一種思想作風、工作作風，同時還是一種價值觀。艱苦奮斗的作風保證了中國革命的成功。沒有錢，就要精打細算，厲行節(jié)約，勤儉辦事。共青團原有的工作內容、工作方法、基層團組織的設置都變得不太適應。。當前，共青團的工作面臨改革大潮的挑戰(zhàn)。共青團一無權，二無錢。艱苦奮斗，勇于拼搏。共青團抓住了青年的需要，青年就會聚集在團的周圍，在團組織的帶領下，為建設我們的國家做貢獻。特別是改革開放20年來，這種不良社會風氣日益嚴重，這種不良風氣也腐蝕著共青團的干部，我們一些團干部為人民服務的思想不牢固，脫離群眾、脫離青年，變成年輕官僚的現象，在一些人身上滋長起來，這是很危險的。這些問題在團干部中并非完全得到解決。把我國建設成為富強民主的社會主義現代化國家，就是現階段全國各族人民的共同理想。但是，事物的發(fā)展不是一帆風順的，共產主義事業(yè)也必然不會只有坦途。近幾年開展的“青年志愿者行動”是有奉獻色彩的行動，它對市場經濟下兩個文明建設具有重要意義，對青年一代培養(yǎng)愛心、責任感、平等參與意識、自覺服務他人意識，有重要的作用。加強宣傳，營造氛圍。要注意掌握執(zhí)行好政策，對反映出的干部作風方面存在的問題要以自我教育、自我整改為主，通過作風建設活動，樹立正氣，形成合力，調動廣大團干部的工作積極性和創(chuàng)造性，更好地為青年服務。采取問卷調查或民主測評的方式，就本級開展“團干部作風建設年”活動的情況廣泛征求意見，進行滿意度評議。三是深入剖析。組織團干部定期集中學習，主要對胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話，市委書記黃勝，市委副書記、市長吳翠云在全市經濟工作會議上的講話，以及市十九屆四次全委（擴大）會議精神進行再學習、再討論、再貫徹。團組織的先進性決定了團干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識，積極投身創(chuàng)新實踐，始終站在時代發(fā)展的最前端。求真務實是使團的各項工作落到實處、取得實效的重要保證。要教育引導團干部認真學習馬克思主義中國化的最新成果，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅定建設中國特色社會主義理想信念，并把這種理想信念具體化為建設社會主義和諧社會的實踐行動。加強團干部作風建設，是促進團干部自身健康成長的需要。這是共青團組織的政治屬性決定的，是當好黨的助手，完成黨交給共青團團結、教育、服務青年任務的需要，是始終保持共青團先進性的必然要求。團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，同樣需要按照黨對干部的各項要求不斷加強自身作風建設。這就要求團干部始終堅持解放思想、與時俱進、不斷創(chuàng)新的精神，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，才能團結帶領團員青年不斷推進團的各項事業(yè)實現新發(fā)展。（三）基本內容樹立理想，堅定信念。實事求是，求真務實。大膽探索、開拓創(chuàng)新。二是專題學習。各級團干部之間、團干部與青年之間要采取適當的形式，廣泛開展談心交心活動，以達到交換意見、溝通思想、共同提高的目的。三是進行社會評價。要準確把握中央和市委關于加強領導干部作風建設的要求，多向黨委、政府請示匯報，爭取社會各界支持，積極穩(wěn)妥地開展好建設年活動。在此基礎上，進一步深化共青團“凝聚力”工程和團建創(chuàng)新工作，把團干部作風建設落腳在提高工作水平和工作質量上；努力營造朝氣蓬勃、健康向上的共青團文化，不斷提高團干部的業(yè)務能力和綜合素質，建設一支作風過硬、本領過硬的現代青年干部隊伍。這給共青團開展工作帶來很大困難。中國共產黨人也把馬克思主義普遍真理運用于中國，也取得了輝煌成績。共產黨的歷史就是為共產主義奮斗的光輝歷史，黨在不同歷史時期提出的具體綱領和任務，既是以共產主義偉大目標為指導的，又是一定歷史時期人民群眾實際利益的具體體現，因而也就能夠成為人民群眾的共同理想。但仍然還有一
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