【正文】 工作職責(zé)的根本要求，也是教育和保護(hù)干部的有效措施。XX年廠效能監(jiān)察立項(xiàng)重點(diǎn)為供熱工程管理、生產(chǎn)重大項(xiàng)目招標(biāo)管理、燃煤采購(gòu)管理、物資采購(gòu)管理。一是按照集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年實(shí)施辦法》和《懲防體系五年規(guī)劃實(shí)施辦法任務(wù)分解表》要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際抓緊制訂工作方案，分解目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作措施。紀(jì)委將適時(shí)開(kāi)展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、展示哈三形象”主題活動(dòng)；第三是進(jìn)一步規(guī)范招議標(biāo)工作，充分發(fā)揮專家?guī)鞂I(yè)技術(shù)人員作用，涉及金額較大的招議標(biāo)項(xiàng)目，經(jīng)管、紀(jì)審等部門相關(guān)人員應(yīng)同時(shí)參與市場(chǎng)調(diào)研和詢價(jià)，逐步建立招議標(biāo)信息共享平臺(tái)，實(shí)施多角度監(jiān)督，擴(kuò)大監(jiān)督面。XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)：廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)零違紀(jì)，中層干部零違紀(jì)，黨員零違紀(jì)，行政監(jiān)察對(duì)象零違紀(jì)，不發(fā)生因來(lái)信來(lái)訪處理不當(dāng)而發(fā)生集體越級(jí)上訪事件，實(shí)現(xiàn)華電能源公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年終考核優(yōu)秀的目標(biāo)。加大了《信訪條例》的宣傳力度，一方面使廣大職工明確信訪的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；另一方面，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要了解和傾聽(tīng)職工群眾對(duì)黨員干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)等方面的意見(jiàn)和建議，保證溝通渠道暢通，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。08年，按照集團(tuán)公司要求，廠紀(jì)委監(jiān)察室經(jīng)過(guò)調(diào)研后，有針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)重大項(xiàng)目招標(biāo)管理、物資采購(gòu)管理、燃煤采購(gòu)管理、供熱工程管理、關(guān)聯(lián)交易管理進(jìn)行了立項(xiàng)。三是廉潔文化建設(shè)收到實(shí)效。按要求將任務(wù)分工落實(shí)到人勞、財(cái)務(wù)、審計(jì)、生技、物資等部門負(fù)責(zé)人，紀(jì)委監(jiān)察室定期檢查工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通解決。一、XX年主要工作情況XX年，在華電集團(tuán)公司、**公司及廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廠紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中央紀(jì)委一次二次全會(huì)精神及華電集團(tuán)公司、華電能源公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體部署，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用，企業(yè)連續(xù)十年實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)“四零”無(wú)違紀(jì)目標(biāo)，保證了廠XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第四，要加強(qiáng)督查，明確責(zé)任。各地、各部門要按照市委的統(tǒng)一部署，及時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員安排，確保黨務(wù)公開(kāi)工作迅速啟動(dòng)。黨務(wù)公開(kāi)是雙向的。特別是政務(wù)公開(kāi)開(kāi)展了這么多年，建立了很多公開(kāi)的平臺(tái)，如公開(kāi)欄、櫥窗等等。三是積極公開(kāi)黨員和群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題。二是要積極公開(kāi)干部選拔任用工作情況。要尊重和保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例（試行）》，實(shí)事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，做到內(nèi)容真實(shí)可信，結(jié)果公平公正。黨務(wù)公開(kāi)不能為了公開(kāi)而公開(kāi)，而要本著有利于推進(jìn)趕超發(fā)展的原則，針對(duì)不同內(nèi)容科學(xué)設(shè)定公開(kāi)形式。我們現(xiàn)在在政務(wù)公開(kāi)方面做得很好，但還需要在操作環(huán)節(jié)上把握好，如果環(huán)節(jié)上沒(méi)有把握好，公開(kāi)也會(huì)導(dǎo)致不公平、不公正，像招投標(biāo)工作、政府采購(gòu)工作就很容易產(chǎn)生圍標(biāo)、串標(biāo)等現(xiàn)象。第二，推行黨務(wù)公開(kāi)是加快趕超發(fā)展的迫切需要。黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨面臨的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。第一，推行黨務(wù)公開(kāi)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措。黨務(wù)公開(kāi)是群眾有盼望、上級(jí)有要求、形勢(shì)有需要，如果還是搞“暗箱操作”，那會(huì)影響我們執(zhí)政的基礎(chǔ)。公平、公正、公開(kāi)三者之間有內(nèi)在的邏輯關(guān)系，要公平、公正就要公開(kāi)，如果不公開(kāi)就不可能公平、公正，或者說(shuō)正是因?yàn)椴还?、不公正才不敢公開(kāi)；要公開(kāi)就必須公平、公正，我們要變“私下操作”、“暗箱操作”為陽(yáng)光操作。二是公開(kāi)的形式要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的要求。二是要堅(jiān)持真實(shí)公正的原則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本人應(yīng)該公開(kāi)的廉潔自律情況，要主動(dòng)進(jìn)行申報(bào)、公示，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。現(xiàn)在考察誰(shuí)就公示，我們考察完干部也是公示，歡迎大家舉報(bào)，考察結(jié)果任命也是公示，有時(shí)候公示還是有些作用的。黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)要在內(nèi)容上合理分工，平臺(tái)上共建共用，工作上統(tǒng)籌部署，互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)，既不能以政務(wù)公開(kāi)代替黨務(wù)公開(kāi)，也不能以黨務(wù)公開(kāi)削弱政務(wù)公開(kāi)。三是黨務(wù)公開(kāi)要與意見(jiàn)反饋相結(jié)合。第二，要廣泛宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)。這是一個(gè)硬的任務(wù)，各地、各單位要切實(shí)采取有力措施，全面推進(jìn)。下面，我代表廠紀(jì)委作工作報(bào)告。廠紀(jì)委采取協(xié)調(diào)機(jī)制，以年初召開(kāi)責(zé)任分工落實(shí)會(huì)和定期檢查的方式保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的分解傳遞。從“聽(tīng)、看、寫、考、宣”五個(gè)方面著手；“聽(tīng)”就是組織黨員干部聆聽(tīng)專題法制講座；“看”就是廠紀(jì)委集中組織、黨支部分別組織觀看反腐錄像、集中組織學(xué)習(xí)廉政建設(shè)知識(shí)；“寫”就是每項(xiàng)活動(dòng)都要寫出心得體會(huì)；“考”就是運(yùn)用反腐知識(shí)競(jìng)賽、月度工作評(píng)比等多種形式對(duì)支部廉政建設(shè)工作做出考核評(píng)比；“宣”就是做好廉潔文化活動(dòng)的宣傳工作。一是針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際，確立效能監(jiān)察項(xiàng)目。信訪舉報(bào)以及案件查處工作08年，我們嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)工作制度，保障信訪舉報(bào)工作質(zhì)量。三、XX年工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)思想：按照中紀(jì)委三次全會(huì)精神和集團(tuán)公司、華電能源公司工作部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹XX年廠紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真抓好四個(gè)規(guī)范，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，堅(jiān)持懲防并舉注重預(yù)防的方針，深入推