規(guī)范幼兒園編外用工的調研報告與讓家長能為幼兒園的主人匯編(存儲版)
【正文】 的家長近期發(fā)現(xiàn)孩子的一些問題，需要在本周與老師約談，就可以填寫約談表，與老師商定約談的時間；又如有的家長沒有時間面談，可以運用家園聯(lián)系箱，以便條的形式與老師交流。同時，我們根據(jù)家長的工作時間安排，隨機開展了小型互動活動，如：來園的自然角種植，棋類角的指導等。一般來說，家長園地的版面都包含了許多版塊，如對班、園工作的介紹、匯報；對兒童身心發(fā)展水平的概述；對家教知識、方法的宣傳；對家園配合的希望；對班級工作的意見征詢等等。因此，按照物價部門的收費標準收費成為目前幼兒園渡過難關的最有效辦法。（二）問題說明 1．幼兒園經(jīng)費困難將進一步加劇。3．工資標準及提高的幅度。針對新頒勞動合同法的法律要求，為避免今后出現(xiàn)勞動用工矛盾，促進幼兒教育事業(yè)和諧環(huán)境，去年，我們聯(lián)合勞動等有關部門聯(lián)合制定了關于規(guī)范幼兒園編外人員管理的辦法，經(jīng)過各地的努力，這項工作圓滿完成。 48所幼兒園，100%的幼兒園按照文件要求順利完成編外用工規(guī)范工作。二、效果分析 （一）主要成績 1．通過這次規(guī)范用工，使過去的不規(guī)范的用工行為得到了糾正，一些遺留問題提前得到了消化，減少了幼兒園今后發(fā)展過程中與編外人員之間的勞動糾紛，同時，對幼兒園今后的用工行為起到了規(guī)范作用，一定程度上，對事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極作用。 2．保育教育活動的正常性支出受到影響。謝謝閱讀！讓家長能為幼兒園的主人隨著幼兒園辦園水平逐步提高，個性化家庭教育指導工作成為幼兒園研究重點之一，如何更有實效地開展家長工作，使家長能夠積極主動地參與到幼兒教育之中來，尤其是能夠參與幼兒園課程改革之中來，可
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