【正文】 院外補貼大理石墻面60平米。保潔人員做到班前到崗清掃，全天保潔，同時對墻面污漬采用擦、刮、打磨、洗等辦法，清理衛(wèi)生死角，同時加強垃圾點的清理歸桶存放，有效控制亂倒、亂點、滿院亂吹等現(xiàn)象，保持了院內(nèi)衛(wèi)生的干凈整潔，創(chuàng)建了溫馨、舒適的辦公環(huán)境。上半年接待各類會議417場27209人次。四是抓好能耗統(tǒng)計，完成了XX年上半年全市公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作。召開干部職工會議和局務會9次，安排部署工作，督查和匯報工作進展情況及存在的問題，使工作得到查漏補缺，重點難點問題得到及時解決、化解。一、突出工作重點，年初確定的重點工作進展順利年初確定的局10項重點工作，各牽頭部門認真履行職責，積極組織啟動、實施推進，總體進展順利，除個別項目外，大部分工作在上半年實現(xiàn)良好開局，正在積極實施當中。有560家完成清查綜合報表上報，%。(三)抓緊推進省人民醫(yī)院擴建工程。(四)切實解決省國資委、統(tǒng)計局、勞動廳、法制辦和外辦等單位辦公用房困難。提出了新一輪省社科院等單位辦公用房置換方案，正在進行進一步協(xié)商。學習內(nèi)容如下：（1）政治理論。2．加強黨風廉政建設，注重科學管理。在財務管理方面，實行一支筆簽字制度，每筆費用開支有經(jīng)辦、有檢查、有審核。 加強政治思想教育。為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。 預防禽流感。認真開展后勤改革調(diào)研工作，擬定了公車改革后公務用車服務保障機制，為下一步實施公務用車改革做好準備。強化安全穩(wěn)定工作，開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，落實安全生產(chǎn)檢查，制定安全隱患整改措施，完成了縣府門禁設施和東側(cè)圍墻改造，安裝了電子巡防系統(tǒng)。嚴格公務接待管理規(guī)定，推行公務接待集中統(tǒng)一管理制度，全縣黨政機關公務接待逐步實行由縣接待辦集中管理、集中接待，第一批32個部門單位已納入集中接待范圍，統(tǒng)籌公務接待工作難的問題得到有效破解。抓好機關黨建工作，加強黨員干部隊伍理論武裝，堅持“周一”夜學制度，持續(xù)深入推進作風效能建設，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈反對“四風”，全面加強機關作風建設。縱觀上半年工作，雖然取得一些成績，但也存在不少問題和不足，后勤管理體制機制不健全，服務標準不規(guī)范，保障措施跟進不力，后勤服務社會化改革推進不快，干部隊伍能力素質(zhì)難以適應政府轉(zhuǎn)變職能的新常態(tài)和機關事務管理工作的新要求、新任務。三、著力創(chuàng)建公共機構(gòu)示范單位。五、著力提升服務保障管理水平。切實推進黨風廉政建設，抓好黨風廉政“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”落實“回頭看”工作。按照“守紀律、講規(guī)矩”的要求，加強干部職工自律教育，提升干部職工綜合服務能力。強化人防、物防、技防相結(jié)合，嚴格機關大院安保值班、巡查制度落實。二、著力推進公務用車制度改革。組建黨員志愿者服務隊伍，在重大節(jié)日期間，組織志愿者到聯(lián)系村、共建社區(qū)開展困難家庭慰問、環(huán)境清掃、義務植樹等活動。按照“守紀律、講規(guī)矩”的要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持和完善民主集中制，完善局黨組議事規(guī)則，落實局黨組集體領導工作機制。圍繞省委督導組反饋意見和縣委“十大”整改專項行動，配合縣委督導組對各部門辦公用房進行全面核查，通過跟蹤督查、現(xiàn)場指導等多種方式，解決好縣委督察組督查反饋的問題，防止我縣辦公用房違規(guī)現(xiàn)象的反彈，鞏固了整改成果。在抓好食品安全、衛(wèi)生的基礎上，著力在提高菜肴品質(zhì)、提升服務質(zhì)量上下功夫，提高服務滿意度。另一方面，在加快推進后勤法治建設上下功夫，成立了法治后勤建設領導小組，提出了建設“法治后勤”的指導思想、總體要求和目標任務。 提升服務質(zhì)量。從機關后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書，使腐敗現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。（4）常規(guī)服務。嚴格實施《機關事務管理局學習制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《機關車輛管理暫行辦法》、《財產(chǎn)管理規(guī)定》、《財務制度》、《內(nèi)賓接待的若干規(guī)定》、《機關大院保衛(wèi)制度》、《上下班考勤制度》，人人做到有法可依、有章可循，違規(guī)必罰、違章必究，營造了“講閑話的人少了、玩游戲的人沒了、講技術的人多了、比貢獻的勁足了”的良好氛圍，促進機關事務管理工作規(guī)范、高效、和諧、有序運轉(zhuǎn)。同時還組織黨員制定個人學習計劃，發(fā)揮全局黨員干部學習的主觀能動性。為貫徹落實《中共縣委辦公室關于建立機關黨員干部政治理論“周一夜學”制度的通知》文件精神，進一步鞏固提升保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，加強黨員干部政治理論學習制度化、經(jīng)?；ㄔO，切實提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，我局積極組織開展“周一夜學”活動。省紀委辦案中心等單位辦公用房調(diào)整方案已經(jīng)省政府同意，正在積極落實。省鐘山干部療養(yǎng)院改造項目已完成設計方案招標和評審，正在根據(jù)專家論證意見進行修改、調(diào)整。制定下發(fā)《關于進一步在全省機關開展資源節(jié)約活動的指導意見》，對全省各級機關開展資源節(jié)約活動以及落實降耗目標、建立能耗統(tǒng)計體系、完善管理制度、實施節(jié)能采購等提出明確要求，積極推動全省機關資源節(jié)約活動深入開展。協(xié)調(diào)軟件公司為省級機關84家單位進行資產(chǎn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，推動了資產(chǎn)清查順利進行。在今后工作中，要通過強化學習，加強制度建設，提升服務質(zhì)量，細化考核，進一步深入轉(zhuǎn)變工作作風等措施，努力推進機關事務工作全面提質(zhì)增效，再上新臺階。在費用方面，通過積極努力，大大緩解了項目建設經(jīng)費不足等問題，保證了施工進度。二是順利完成XX年度的考核工作，同上年相比，%、%，均超額完成了自治區(qū)下達的目標任務，經(jīng)綜合考核，被評為“優(yōu)秀單位”，受到自治區(qū)表彰獎勵。會議服務質(zhì)量進一步提高。5月份，對大院過密的松樹林采取調(diào)整和出售等辦法，調(diào)整給地震應急中心200多棵，市林業(yè)局8000多棵。對地下車庫水池排水泵進行更換，為汛期排水打好基礎。依照車輛編制，對地下車庫的車位、車號重新規(guī)劃，對出入地下車庫車輛實行了電子卡管理制度，一車一卡，定位停放，安保人員24小時值班，確保地下車庫的車輛停放整齊有序。制定了《x市行政中心門衛(wèi)管理制度》，對大樓實行出入證管理。為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關干部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。我們結(jié)合機關三個大院xx多名干部職工就餐工作的任務，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。三是加強財務管理，對13個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質(zhì)，使大家認識到機關后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。二是加強職工培訓，上半年有13人參加技術等級培訓。二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務為目標今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。提升服務質(zhì)量。我局擔負世界精細化工、