科技局績效考評和效能建設(shè)工作方案與科技局行政滿意度測評方案匯編(存儲版)
【正文】 導(dǎo)臺，公開服務(wù)事項、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限等?？茨芊袷冀K把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和著落點，注重群眾期盼與需求，急群眾之所急，想群眾之所想，竭誠為民服務(wù)、排憂解難；是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題?？冃Э荚u確定為“基本稱職”等次人員，單位主要領(lǐng)導(dǎo)找誠勉談話，促其改正提高；對考評確定為“不稱職”等次人員，本年度考核應(yīng)為“不稱職”。（4）科技管理工作負(fù)責(zé)對科技企業(yè)的指導(dǎo)，促進(jìn)其科技進(jìn)步；負(fù)責(zé)科技管理的內(nèi)業(yè)工作；協(xié)同有關(guān)部門擬訂有關(guān)科技人員的政策規(guī)定，指導(dǎo)全縣科技干部管理和實用技術(shù)人才的培訓(xùn)工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門科技管理工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展科技興農(nóng)、科技興企、科技興縣、科技扶貧等工作。二、組織領(lǐng)導(dǎo)局績效評估工作在縣效能辦的具體指導(dǎo)下，成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，副組長由副局長擔(dān)任，成員由各股室人員組成，辦公室主任由擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)本局績效評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、研究分析和自我評估。四、考評內(nèi)容（一）崗位職能（1）負(fù)責(zé)會議組織、來電處理、文件起草、重大問題與信息調(diào)研，文書檔案管理和信訪、保密、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作；（2）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)政務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)，規(guī)章制度的制訂和機(jī)關(guān)財務(wù)、房產(chǎn)、基建、固定資產(chǎn)和行政管理工作；（3）負(fù)責(zé)局機(jī)構(gòu)編制、人事、勞動工資、教育培訓(xùn)、科技檔案管理工作；（4）負(fù)責(zé)老干部管理；（5）負(fù)責(zé)計劃生育、工會、綜合治理和精神文明等機(jī)關(guān)建設(shè)工作；（6）負(fù)責(zé)辦理人大建議、政協(xié)提案；（7）負(fù)責(zé)科技宣傳、科普、信息綜合等工作。（1）根據(jù)國家、省、市有關(guān)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和科技成果管理方面的方針、政策、法規(guī)，組織制定本縣科技成果鑒定、登記、查新、獎勵、保密等
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