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生產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)與生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)4篇匯編(存儲版)

2024-11-22 23:36上一頁面

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【正文】 創(chuàng)新能力。 二、堅持績效掛鉤,提高生產(chǎn)效率。 咪頭項目的開發(fā)和運轉(zhuǎn),我們本著消化、吸收的原則。逐步把消耗定額納入到績效考核中來。搶時間、比速度按時完成任務(wù),不把時間浪費在自己手中,為市場競爭贏得信譽(yù)和效益。 公司辦公室、市場部、國際貿(mào)易部、技術(shù)開發(fā)部都要根據(jù)本科室的具體職能,結(jié)合實際,層層分解任務(wù),形成全過程、全方位的從嚴(yán)治廠、從嚴(yán)管理網(wǎng)絡(luò)責(zé)任體系。利潤1-12月完成300萬元。三、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作,建立完善各項考核管理制度,為推動我廠的深化改革夯實基礎(chǔ)。年初,廠部與各工段簽訂了《安全責(zé)任書》,明確了工段責(zé)任區(qū)和目標(biāo)管理,使廠部對各工段的安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、清潔文明的考核權(quán)責(zé)明確、層層落實。四、積極推進(jìn)改制,做好員工思想觀念轉(zhuǎn)換工作。五、規(guī)范和加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,穩(wěn)定勞務(wù)工隊伍。加強(qiáng)對員工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的培訓(xùn),建立長期的培訓(xùn)考核制度。 穩(wěn)定員工隊伍,做好員工思想政治工作,加強(qiáng)對勞務(wù)工的管理。在生產(chǎn)中注重發(fā)揮黨員、團(tuán)員先鋒模范作用。廠部鼓勵各生產(chǎn)工段積極開展增收節(jié)支活動,對各類物資和備品備件的領(lǐng)用,特別是對各類低值易耗件的領(lǐng)用和發(fā)放都必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批,杜絕了不合理的浪費。落實安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全法律意識。第四、提高員工隊伍整體素質(zhì),強(qiáng)化文化、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。為總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,搞好明年工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:一:各項指標(biāo)完成情況如下:生產(chǎn)任務(wù)完成情況:1-12月編織袋實際完成1500 萬條,內(nèi)袋實際完成700萬條。車間領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,敢抓敢管,會抓會管。要意識到,訂單壓一天就等于增加庫存一天,增加庫存就等于占用資金,占用資金就等于降低利潤。對影響成本較大的原材輔料,嚴(yán)格把關(guān),謹(jǐn)慎采購,努力降低產(chǎn)品成本,減輕產(chǎn)品成本壓力。到目前來看。同時,也對我公司存在的 “弱項”和“軟肋”有了進(jìn)一步的認(rèn)識。過去的一年,我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持xxxx和科學(xué)發(fā)展觀,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,面對世界金融危機(jī)帶來的沖擊,沖破市場競爭帶來的挑戰(zhàn),在全體員工的共同努力下,越過“用工荒”“招聘難”的困惑。我遞交了入黨申請書,嚴(yán)格的要求自己,盡快的成為黨組織的一員。我來管理合同也是科長對我的信任,同樣我也將合同分類并列出序號。公司XX年生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)規(guī)劃設(shè)計院生產(chǎn)經(jīng)營科新員工個人工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好 :時間總在不經(jīng)意間過得飛快,不知不覺,進(jìn)入設(shè)計院已經(jīng)快一年的時間了,這期間,在各位領(lǐng)導(dǎo),同仁的幫助下,我強(qiáng)烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認(rèn)識, 在院里面各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛與關(guān)懷中,我體會到成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。 隨著集團(tuán)公司改制的推進(jìn),我廠改制在即,明年除了積極配合改革改制等相關(guān)工作外,還應(yīng)做好以下幾方面工作: 強(qiáng)化內(nèi)部管理,以改制為契機(jī),進(jìn)一步推進(jìn)我廠的深化改革,抓好安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗等工作,調(diào)整生產(chǎn)流程和布局,確保產(chǎn)品質(zhì)量,積極開拓社會市場,更多經(jīng)典盡在拓展市場空間。11月22日黨支部在管理會議上要求各生產(chǎn)工段強(qiáng)化管理,落實考核細(xì)則,拿出具體方案,做好改制前期的推進(jìn)工作。廠部還利用辦黑板報???、張貼標(biāo)語和版畫、組織員工投寫安全稿件等形式,宣傳《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容,貫徹“安全生產(chǎn)月”的精神,及時消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患,切實將安全工作落到實處,全年未發(fā)生安全事故。在員工中牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識,加強(qiáng)對各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督。認(rèn)識到:第一、必須深挖內(nèi)部潛力,搞好設(shè)備維護(hù)、節(jié)能降耗等工作,才能完成利潤指標(biāo)。三、設(shè)備模具管理方面在這二0xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的xxxxxx產(chǎn)品實現(xiàn)了向xx、xxxx同時生產(chǎn)的成功過渡。共完成熱處理產(chǎn)品噸。為總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,搞好明年工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下: 一:各項指標(biāo)完成情況如下: 生產(chǎn)任務(wù)完成情況:1-12月編織袋實際完成1500 萬條,內(nèi)袋實際完成700萬條。第四、提高員工隊伍整體素質(zhì),強(qiáng)化文化、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。 落實安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全法律意識。廠部鼓勵各生產(chǎn)工段積極開展增收節(jié)支活動,對各類物資和備品備件的領(lǐng)用,特別是對各類低值易耗件的領(lǐng)用和發(fā)放都必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批,杜絕了不合理的浪費。在生產(chǎn)中注重發(fā)揮黨員、團(tuán)員先鋒模范作用。 穩(wěn)
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