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正文內(nèi)容

紀(jì)委主任年終工作總結(jié)與紀(jì)委書(shū)記信訪管理分管工作體會(huì)匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。第二、通過(guò)行政手段解決信訪問(wèn)題。我們?cè)谠行旁L工作各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步的完善并嚴(yán)格執(zhí)行,通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)了工作的透明度,提高了工作效率。為此,我們積極抓好村級(jí)信訪理事會(huì)建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)信訪工作的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保信息暢通、反應(yīng)迅速、內(nèi)容準(zhǔn)確。集體信訪事件一般涉及人員多,影響大,處理不當(dāng)容易導(dǎo)致矛盾激化并帶來(lái)一系列連鎖反映,要本著“積極、慎重、穩(wěn)妥”的態(tài)度,堅(jiān)持“可散不可聚、可解不可結(jié)、可疏不可堵、可導(dǎo)不可激”的原則,防止和處置信訪事件,關(guān)鍵是提高控制能力。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),變以往的“群眾上訪”為“領(lǐng)導(dǎo)干部下訪”,搶抓工作主動(dòng),化解各種不穩(wěn)定因素。因此,我們通過(guò)耐心、細(xì)致的工作,針對(duì)不同情況,擴(kuò)寬與群眾溝通的渠道,應(yīng)對(duì)上訪問(wèn)題,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)亟鉀Q實(shí)際困難。群眾性上訪反映的問(wèn)題,承辦人要在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問(wèn)題是復(fù)雜,一時(shí)難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。第一、通過(guò)訴訟渠道解決信訪問(wèn)題。二是集中力量,重點(diǎn)清查。三是建立村級(jí)信訪理事會(huì)。維護(hù)群眾利益和社會(huì)的穩(wěn)定,已成為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要任務(wù),筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為要做好當(dāng)前信訪工作必須做好以下幾項(xiàng)工作:國(guó)正處在改革攻堅(jiān)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,當(dāng)前。同時(shí)參與對(duì)招生、干部任免、職稱評(píng)定、工程驗(yàn)收、工程審計(jì)、工程款支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。③花大力氣辦好《激揚(yáng)期刊》雜志,期刊內(nèi)容精練,可讀性強(qiáng),受到省信息產(chǎn)業(yè)廳、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的高度評(píng)價(jià)。工作能力:在紀(jì)檢監(jiān)察工作中能嚴(yán)格把握政策水準(zhǔn),堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,規(guī)范辦事程序,注重辦事效率。二、工作成果:主要圍繞教育、制度、監(jiān)督等方面開(kāi)展工作。lt。學(xué)院在年初就制定《關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監(jiān)察的決定》和《開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監(jiān)察的考核辦法》,年終由特邀、兼職監(jiān)察員組成的考核組對(duì)全院所有部門進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,而且考核結(jié)果納入學(xué)院終考核總分,占學(xué)院年終考核的20%,促進(jìn)了學(xué)院各部門勤政、廉政、服務(wù)、高效,努力提高工作效能。一是成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪工作要提高效率上
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