道德模范評選工作總結(jié)與道德講堂及七一總結(jié)表彰大會講話稿匯編(存儲版)
【正文】 隊進行全面綜合考核。三要逗硬兌現(xiàn)獎懲。二要抓實抓好機關(guān)黨建工作。二是開展宣傳“三進”活動，、開展城管宣傳“進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)?！被顒樱鰪娛忻裎拿饕庾R和城市管理意識。全局上下要同心同德、同心同向、同心同行，努力實現(xiàn)全省“三個一流”的奮斗目標，推動美麗繁榮和諧的xx夢早日實現(xiàn)，以更加宜居宜游宜業(yè)的城市環(huán)境向小平同志110周年誕辰獻禮。四要大力加強城管公共關(guān)系建設(shè)。深化“實現(xiàn)偉大中國夢，努力建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育活動，以實際行動譜寫出輝煌燦爛的xx篇章，以優(yōu)異成績向小平同志 110 周年誕辰獻禮。要覆蓋各個領(lǐng)域，城管8+1職能及三項行政審批要全面考評，不能存在盲區(qū)。（四）量化指標，實施科學(xué)嚴密績效考核一要嚴格績效考核。充分發(fā)揮執(zhí)法干部的骨干力量和示范作用，喊響“向我看齊”口號，做實做強標準責(zé)任區(qū)中隊。嚴格按照“街面整潔、立面清爽、空間靚麗、環(huán)境優(yōu)美”的總體要求，堅持“十無”標準，打造城市管理示范街區(qū)。（二）銳意進取，圓滿完成市政府目標任務(wù)全局上下要用心想事，用心謀事，用心干事，創(chuàng)新舉措，務(wù)求實效，確保圓滿完成市上下達的目標任務(wù)。迎檢測評期間，必須堅持“三下沉”制度。這些問題的存在，嚴重制約了城管執(zhí)法事業(yè)的發(fā)展。三是執(zhí)法質(zhì)量有所下降。我們的隊伍素質(zhì)，有諸多方面與城管執(zhí)法事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。一是團隊意識明顯增強，隊伍凝聚力和向心力大幅提升，心往一處想、勁往一處使的局面正在形成，有更多的同志愿意在城管這個舞臺上建功立業(yè)。查處違紀行為7人次，6人因脫崗、曠工、遲到被處罰，其中解除勞動合同2人次，黃牌警告5人次。二是隊伍活力顯著增強。二是完善勤務(wù)運行機制。五是示范街區(qū)初見成效。代市政府起草《關(guān)于規(guī)范市主城區(qū)一類控制區(qū)物業(yè)管理活動的通知》，協(xié)助市發(fā)改委起草《xx市物業(yè)服務(wù)收費辦法》，制發(fā)《xx市主城區(qū)一類控制區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案管理暫行辦法》和《住宅小區(qū)物業(yè)管理星級評定辦法》，出臺物業(yè)公司年檢、日常管理等相關(guān)制度，規(guī)范了物業(yè)公司經(jīng)營行為，提升了物業(yè)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，并將城區(qū)街道、社區(qū)物業(yè)管理工作納入城市管理考核內(nèi)容。二是規(guī)劃執(zhí)法力度加大。印發(fā)《xx市城區(qū)經(jīng)商須知》雙語（維文、漢文）宣傳手冊xxx本，規(guī)范城區(qū)少數(shù)民族同胞經(jīng)商行為；查糾攤點亂擺違法行為1XX余起，暫扣物品xxx余件，行政處罰 xxx 家，依法取締 73 家。周組長通報了今年1—6月的督查情況，各部門要針對問題，加快進度，認真整改。在全區(qū)廣大干部群眾廣泛評選、層層推薦的基礎(chǔ)上，扎區(qū)文明辦安排專人負責(zé)，對各部門、各單位和群眾推薦的32名“好人好事”人選進行條件和資格審核，并征求紀檢、計生、綜治辦等部門的意見，按照評選標準和要求，對推薦的好人好事進行了嚴格的核實。二、工作開展情況高度重視。夯實滿洲里市全國文明城市創(chuàng)建成果。核實評選。剛才，道德講堂活動內(nèi)容豐富，形式多樣，身邊典型讓大家倍加感動，深受教育。半年來，共新增施劃機動車臨時停車位xxx個、非機動車停放框xxx米，查糾違法停放車輛xxxxx余起，勸導(dǎo)、督促駕駛員清洗車輛2xx余輛，拖移“僵尸車”30余輛。查糾噪音擾民行為340余起。對全市主城區(qū)一類控制區(qū)58家物業(yè)公司和住宅小區(qū)進行全面摸底調(diào)查，建立了物業(yè)公司及進駐小區(qū)的基礎(chǔ)臺賬。1—6月，接處市民舉報投訴13729起，現(xiàn)場監(jiān)控市容市貌管理問題xxxx起，充分發(fā)揮了數(shù)字城管的功能作用。制定出臺了《執(zhí)法記錄儀管理辦法》、《職工宿舍管理辦法》、《制式服裝及標志管理辦法》，修改完善了《車輛管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《崗位目標考核制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》等一系列規(guī)章制度，為全局各項工作提供了強有力的制度保障。今年上半年，我局正式履行市主城區(qū)物業(yè)管理職能，前鋒區(qū)城市管理工作納入我局管轄，新增財務(wù)科、物管科兩個機關(guān)科室，組建棗山、前鋒一大隊、前鋒二大隊三個執(zhí)法大隊，考錄公務(wù)員7名，招聘協(xié)管員45名，城管執(zhí)法區(qū)域不斷拓展、職能不斷強化、隊伍不斷壯大。跟蹤督辦市創(chuàng)建辦通報問題312件次，落實整改284件次。局黨組勵精圖治，干部職工銳意進取，城管執(zhí)法工作取得了長足進步。一是人員素質(zhì)參差不齊。這些問題確確實實客觀存在，希望各個部門、干部隊員向優(yōu)秀的同志自行比較一下，就能看到很大差距。這種思想，還具有一定普遍性。二要全員上崗，力量下沉。小平故里創(chuàng)5a工作，按市政府要求和創(chuàng)5a辦工作安排，抓好我局牽頭負責(zé)的環(huán)境整治工作。四要
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1