城管局行政執(zhí)法工作情況報(bào)告與城管局行政執(zhí)法自查自糾報(bào)告匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)應(yīng)作為本級(jí)政府直接領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)獨(dú)立的行政執(zhí)法部門，依法獨(dú)立履行規(guī)定的職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。而我局是事業(yè)局，同級(jí)也無(wú)權(quán)委托，所以城管局委托執(zhí)法也是與《行政處罰法》相勃。由于缺乏執(zhí)法依據(jù)和強(qiáng)制措施，執(zhí)法工作舉步維艱，城市管理效能低下，反彈嚴(yán)重。縣城受地理位置、規(guī)劃滯后、基礎(chǔ)設(shè)施差、市場(chǎng)不健全等因素的制約，導(dǎo)致街道多、延伸長(zhǎng)，梯巷深、不成形，管理難、阻礙大，加之實(shí)行錯(cuò)時(shí)管理后，職工常常每天工作量長(zhǎng)達(dá)12小時(shí)，況且城管工作都是露天執(zhí)法，嚴(yán)寒酷暑，頂風(fēng)冒雨，職工從未發(fā)過(guò)加班工資和出勤補(bǔ)貼，就連防暑防凍的必備藥品都無(wú)力配發(fā)，致使職工思想產(chǎn)生動(dòng)搖，理念發(fā)生錯(cuò)位，工作起色不大，工作存在疲勞運(yùn)轉(zhuǎn)，管不到位，管不徹底，管而不嚴(yán)。城管局行政執(zhí)法自查自糾報(bào)告根據(jù)縣監(jiān)察局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于對(duì)全縣行政執(zhí)法情況開展專項(xiàng)檢查的工作方案＞的通知》，為進(jìn)一步規(guī)范依法行政、文明執(zhí)法，我局全面開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：城市管理監(jiān)察大隊(duì)是維護(hù)《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)施辦法》、《城市道路管理?xiàng)l例》等城市管理法規(guī)權(quán)威性、嚴(yán)肅性的主力軍。四是注重證據(jù)的真實(shí)性及完備性原則。細(xì)化分解，將行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)崗位、每個(gè)執(zhí)法人員，同時(shí)修訂完善了《執(zhí)法崗位責(zé)任制》，《縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)行政執(zhí)法評(píng)議考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定制度作為對(duì)執(zhí)法人員落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制情況進(jìn)行評(píng)議考核的依據(jù)。明確執(zhí)法工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，嚴(yán)格制定表準(zhǔn)，力求行政處罰的科學(xué)性和合理性。三是執(zhí)法人員合法原則。近幾年來(lái)，我局執(zhí)法隊(duì)員無(wú)一人未受過(guò)相對(duì)管理人的謾罵和毆打。目前，城管局干的是“行政活”，吃的是“事業(yè)飯”。依法行政、文明執(zhí)法、管好城鎮(zhèn)的前提是有法可依。按照平機(jī)編〔20**〕13號(hào)文件規(guī)定，縣城管局受縣人民政府委托綜合履行建設(shè)、公安、工商、環(huán)保、水利等部門的城市管理部分職能。但隨著城市框架逐漸擴(kuò)大和市民對(duì)城市管理的要求越來(lái)越高，導(dǎo)致城市管理還存在以下問題：(一)城管體制不順、執(zhí)法人員身份不明。根據(jù)城管工作自身職能特點(diǎn)，建立和健全普法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，逐步形成了內(nèi)部統(tǒng)一互動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作聯(lián)動(dòng)的依法
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