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電廠試用期工作總結(jié)(多篇范文)與電廠起重維護(hù)的年度工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)

2024-11-22 23:24上一頁面

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【正文】 實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時(shí)報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到基層,落實(shí)到個(gè)人,從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。定期召開信訪交流分析會(huì),強(qiáng)化了信訪干部的培訓(xùn)工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng)。即信訪干部隊(duì)伍和信息網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行。二是有的信訪干部科學(xué) 決策、依法行政水平不高,對(duì)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒有及時(shí)把問題化解在基層。[范文搜網(wǎng)://]嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、運(yùn)行三查。全年實(shí)現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。兩名人員參加了總廠組織的“200mw機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn)。積極參加工會(huì)開展的兩個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽。五、存在問題及采取措施:班組制度執(zhí)行力度不夠。經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率10xxxx,成績(jī)優(yōu)秀。組織全班參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試,參考率10xxxx,成績(jī)優(yōu)秀。定期開展名主評(píng)議班長(zhǎng)活動(dòng)。認(rèn)真搞好班組軟件記錄。點(diǎn)擊更多工作總結(jié):第五篇:XX電廠工作總結(jié)XX年工作總結(jié)春風(fēng)吹化了皚皚的白雪,枝頭的嫩芽悄悄地探首而視,冬去春又來,轉(zhuǎn)眼間,一年又走過去了但是在這一年的實(shí)習(xí)生活期間,發(fā)生了很多大大小小的事!有碩果累累的喜悅,有與同事們共同學(xué)習(xí)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。通過這種現(xiàn)場(chǎng)模擬的學(xué)習(xí)方式,我覺得既能加強(qiáng)我們學(xué)習(xí)的興趣,也能很好的提高我們自身的學(xué)習(xí)水平,提升了我們的思考能力,更重要的是讓我們不再一味的看死書,死讀書,能讓我們更好的把理論的知識(shí)結(jié)合到實(shí)際當(dāng)中來,增強(qiáng)了我們的實(shí)際動(dòng)手能力。今后的改進(jìn)措施經(jīng)過這近一年的實(shí)習(xí),真的使我在畢業(yè)的這短短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西,讓我明白了很多:第一,有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。我們的工作本身就是比較煩瑣,面對(duì)那么多的枯燥無味的設(shè)備和系統(tǒng)時(shí)常會(huì)心生煩悶,厭倦,在事故發(fā)生時(shí)以致于錯(cuò)漏百出,這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富,同時(shí)也讓我深刻了解到,做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題,對(duì)于自己這樣一個(gè)剛步入社會(huì)的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團(tuán)員先進(jìn)性,能夠把批評(píng)和自我批評(píng)相聯(lián)系,關(guān)心同事,經(jīng)常交流、溝通,肯吃苦,敢創(chuàng)新,勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),始終站在時(shí)代發(fā)展的前列。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),曾被車間評(píng)‘‘亞席員工獎(jiǎng)’’、‘‘先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)’’、‘‘精神文明獎(jiǎng)’’榮譽(yù)稱號(hào)。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業(yè)中蘊(yùn)涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。還記得第一次穿起電廠藍(lán)色的職業(yè)裝時(shí),那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅,我夢(mèng)寐以求的愿望實(shí)現(xiàn)了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。在自己不斷學(xué)習(xí)下,曾參加集團(tuán)公司焊工技能比武大賽,獲得六等獎(jiǎng)。參加工作以來,不論是在運(yùn)行上還是在檢修上,我首先找對(duì)自己的正確位置,為自己制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。以工作為圓心,以勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對(duì)個(gè)人事業(yè)的認(rèn)識(shí),在事業(yè)上,我用心追求著自己的夢(mèng)想,揮灑青春的汗水。就像如何與同事們相處,這是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏入社會(huì)遇到的一大難題,人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí),最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。存在的不足在這一年多的實(shí)習(xí)工作中,真的使我們學(xué)到了很多很多,但是,畢竟剛剛邁出大學(xué)的校門,還有很多學(xué)生的書生氣,孩子的幼稚,做事情考慮的不周全,很多時(shí)候會(huì)沖動(dòng),缺乏思考,這是我們今后必須逐步的學(xué)習(xí),慢慢的成長(zhǎng)。還有,我們每周必要的一次口試,由老師傅們出題,我們當(dāng)面回答問題,通過這種形式的測(cè)試,既提高了我們的對(duì)事故的反應(yīng)能力,同時(shí)又增加拓展了我們的知識(shí),使我們看問題和考慮問題都更加全面,都有了明顯的進(jìn)步。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式。搞好班組管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。定期開展班務(wù)公開。1加強(qiáng)班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀(jì)現(xiàn)象。配合檢修完成了機(jī)組大、小修工作及相關(guān)設(shè)備更換工作?!峨姀SXX年度班組工作總結(jié)》來源于范文搜網(wǎng)電廠XX年度班組工作總結(jié)。認(rèn)真搞好班組軟件記錄。定期開展名主評(píng)議班長(zhǎng)活動(dòng)。組織全班參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試,參考率100%,成績(jī)優(yōu)秀。組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率100%,成績(jī)優(yōu)秀?,F(xiàn)將XX年度主要工作總結(jié)如下:一、安全生產(chǎn)方面:%。即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場(chǎng)督辦、季度考核、信息報(bào)送,將責(zé)任落實(shí)到基層部門,落實(shí)到個(gè)人,并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合,與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動(dòng),提倡人性化接待,設(shè)置政策宣傳欄,提供政策咨詢,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好形象。花大力氣,完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步提高了辦事效率。全廠基層部門、車間嚴(yán)格按照《實(shí)行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實(shí)施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,定期對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,形成月排月報(bào)、隨排隨報(bào)、急排急報(bào)的“三排三報(bào)”季度匯總制度。安全、高效地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此XX年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀,要做到上下一盤棋,多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿卜”。因此XX年加強(qiáng)監(jiān)控與考核,是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點(diǎn)。比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀(jì)律遭受集體罷工的困境。關(guān)于個(gè)人學(xué)習(xí),我從來都沒有放棄過,無論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí),操作工等資料,尤其是報(bào)名工藝助理以來,對(duì)化工原理,化工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食,沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,付出與回報(bào)的心理杠桿嚴(yán)重的失衡。(四)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走向正規(guī)化。對(duì)于臺(tái)帳的建立從思想意識(shí)里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,獎(jiǎng)罰分明。在應(yīng)急演練方面也有突破,并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的
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