【正文】 ，態(tài)度和藹。團隊建設(shè)直接關(guān)乎到學校的發(fā)展，同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業(yè)。老師們紛紛響應，積極總結(jié)工作中成功的小策略，撰寫出心得體會，發(fā)表在班級教育博客中供全園分享。我園夏玖鳳園長還遠赴英國進修。其次，班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態(tài)，以及育兒心得。其次，每月開展教學測評例行工作，從幼兒各領(lǐng)域知識的學習以及習慣的培養(yǎng)，進行跟蹤評價，從而促使保教工作不斷完善。在“社會綜合實踐活動”園本課程實施中，我園始終堅持并不斷創(chuàng)新。環(huán)境是最好的教育資源。在后勤衛(wèi)生管理中，我園已形成了一套成熟的管理方案。，繼續(xù)加強晨檢，消毒、隔離等工作的執(zhí)行。本學期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改進，每周新鮮的河蝦，營養(yǎng)的牛奶，自制的各式面點，深受孩子們喜愛。在教委辦引領(lǐng)下，學園、點片、鎮(zhèn)開展形式多樣的《弟子規(guī)》系列活動：學園師生、親子誦讀、家長心得交流；幼兒、教師《弟子規(guī)》講故事比賽、教學點心得交流等等有效地傳揚中華美德，對凈化社會有很大的作用。，約束行為。開展講座推廣安全教育方法：《關(guān)注幼兒安全的知識講座》，從而提高家長的安全意識，配合幼兒園更好地開展知識普及。六、形成安全工作領(lǐng)導高度重視，分管領(lǐng)導主抓，班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。幼兒園園務工作總結(jié)第一學期（二）忙忙碌碌中，一個學期就要結(jié)束了，回顧我們童瑤幼兒園這一學期的工作，有喜有憂有收獲?，F(xiàn)在大部分小朋友都喜歡幼兒園的集體生活了，大部分都能做到按時上下學了。幼兒年紀小，還不能很好地辨別是非，要確保幼兒的安全，光靠老師的整天提醒，肯定是不夠的，針對幼兒的年齡特點，我們開展了相關(guān)活動，并在活動中滲透有關(guān)的安全知識，如讓幼兒知道11119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，懂得不玩耍尖利的物品，拿尖的物品時尖的那頭要朝地面等，使幼兒掌握一些自我保護的技能；在游戲活動前，向他們提出明確的活動要求，活動時，進行適時的提醒。因此，作為一線教師的我們要從保護兒童生命的高度出發(fā)，做好幼兒的每日生活。我們進行重點培養(yǎng)，在我們共同的努力下現(xiàn)在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高。四、做好師生的傳染病防控工作，嚴防傳染病的傳入。落實家長問卷調(diào)查工作，進一步了解家長對學園工作的評價，指導完善工作，爭取辦人民滿意的學校。除此之外，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。，創(chuàng)設(shè)區(qū)域。與苗苗幼兒園開展師徒結(jié)對、拉手幫扶的形式，使新教師得以名師指導，提高教育教學技能。學園每周精選文章，解決當前教育教學困惑，鼓勵發(fā)言，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗。完善操場，施工建設(shè)草坪及防撞膠條的張貼，有效預防戶外活動的隱患排除；創(chuàng)設(shè)三間創(chuàng)造性游戲室、增添教玩具，為教育教學工作的順利提供物質(zhì)保障。真正做到課程為教育服務，為幼兒服務。，確保幼兒飲食高質(zhì)、健康。安全工作是幼兒園工作的重中之重，我園通過開展各類疏散演習以及安全知識送教等，培養(yǎng)師生學習自我保護技能。美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。同時也留給師生、更難忘的回憶。除此之外，我園還自主研究開辟了園本課程“道德小講堂”， 在開學初，課程研究小組就“道德小講堂”的開展方式、活動主題、以及預期效果等進行了深入的研討。每學期期初，我園教學部都嚴格制定教育教學計劃。我園分別通過“幼兒園網(wǎng)站”、“家長委員會”、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等方式，充分聽取家長對幼兒園工作的意見和建議。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃，定期派送教職工外出名園參觀培訓。做到提升自己，輻射影響他人。在學習與研討之后，老師們不僅增長了自身的專業(yè)知識，更能有效指導家長進行科學育兒。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。孩子們用自己朗朗的詩歌聲，向幼兒園五十歲的生日獻上一份特別的禮物!中班組開展《我和賀幼同生日》親子做蛋糕活動，給孩子的生日增添了無限的色彩和樂趣，同樣也給孩子們在幼兒園里度過一個最難忘、最有意義的生日聚會。將自己的青春、愛心融化在一代又一代的孩子身上，融化在幼兒教育的事業(yè)中。 加強孩子日常習慣及學習習慣的培養(yǎng)。　 辦好了《家園欄》，發(fā)揮了家教資源導向作用，每月一次新的內(nèi)容吸引了家長的目光。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患。 ，如食品安全制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內(nèi)容。在實施過程中，進行監(jiān)督、檢查使目標管理落到實處。 規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實現(xiàn)的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。 幼兒園實行目標管理，提高教師的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的積極性，實行自我管理與控制。我們還從轉(zhuǎn)變教師觀念為切入口，強化素質(zhì)教育意識，教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質(zhì)教育的重要性和必要性引導教師思考素質(zhì)教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內(nèi)涵，幫助他們逐步確立現(xiàn)代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領(lǐng)先性。在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀，學期末根據(jù)目標的達成度進行考核。而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳……成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)一、明確辦園方向，推行目標管理。有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎。同時，園內(nèi)的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。為創(chuàng)建文明園風，全園繼續(xù)實施總值、護導、等班制度，以開展“優(yōu)質(zhì)服務”和“愛孩子賽媽媽”等活動為載體，全面提高服務質(zhì)量，同時，我們還主動接受家長、社會監(jiān)督，園內(nèi)設(shè)立園長信箱，確立每周二為園長接待日，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務實創(chuàng)新，建立了實幼優(yōu)良行風，樹立了實幼良好形象。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、實行目標管理，建立各項規(guī)章制度。以快樂游戲識、舞蹈、幼兒美術(shù)、珠心算為特色，促使幼兒全面和諧發(fā)展，努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導教師制訂切實可行的計劃如：學期計劃、月計劃、周計劃等。每月會將教學目標作為測查小朋友的依據(jù)。保證食譜多樣性、豐富性。其次加強對安全設(shè)施進行檢查，登記維修。本年度，我園舉辦了“六一”文藝匯演，親子活動