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幼兒園后勤工作計劃第一學(xué)期與幼兒園后勤工作述職報告或總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-22 23:20上一頁面

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【正文】 食品衛(wèi)生安全等;保育人員的消毒物品,與教師配合工作等等。保健老師為食品驗收員,嚴(yán)格食品的安全衛(wèi)生,絕對做到萬無一失。4.關(guān)注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,積極與家長做好聯(lián)系反饋工作,注意積累相關(guān)保健資料。教師辦公室的整潔性在于教師,要求桌面上不堆放與教育無關(guān)的物品。十月份1.大班年級安全教育活動。(保健老師)5.進行一次安全大檢查。本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),每周定期召開一次后勤人員工作會議,學(xué)習(xí)內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主,在學(xué)習(xí)的同時認真對照職責(zé)要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。為了避免接送是的擁擠,我們改變的統(tǒng)一放學(xué)的時間。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。 根據(jù)幼兒游戲活動的需要,及時調(diào)整好了現(xiàn)有活動室,并將游戲材料作了記錄,以便流失。并及時增添食堂用品。使各班的發(fā)病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。具體做法:每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。但本學(xué)期在園長和業(yè)務(wù)園長的支持下,后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),圍繞幼兒園的中心工作,對照福安市機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn),全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作。3.中班年級幼兒安全教育活動。4.重點抓好期初食堂安全衛(wèi)生,迎接市衛(wèi)生監(jiān)督所一年一度的安全衛(wèi)生檢查。3.盡可能做好物品的進出登記,合理使用、節(jié)約使用財物。(四)衛(wèi)生保健1.把好新生入園體檢關(guān),做到全園生卡相符;2.期初收集好新生的預(yù)防接種卡,做好相關(guān)的登記工作;3.把好晨間關(guān),嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好晨檢檢查工作,杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。(三)食堂管理1.成立新一屆膳食委員會,定期召開膳委會會議,并要作好相關(guān)記錄。(二)隊伍管理幼兒園的管理離不開對人的管理,后勤工作同樣如此,要搞好后勤工作,關(guān)鍵還是要提高后勤人員素質(zhì)。第三,每月填好安全月報表、每周填好安全信息周報表,并按時向上級部門做好上報。三、具體措施與工作要求(一)安全第一安全工作永遠是我園工作的重中之重,因為它是保障幼兒健康成長的第一要素。、學(xué)期考勤工作。,做好上月的幼兒伙食公示工作。“國慶節(jié)”值班人員安排。、繳費工作。(2)營造良好的精神環(huán)境。(1)完善各種臺帳,資料齊全正確,注意平時的積累,及時填寫。(3)嚴(yán)格執(zhí)行請購,審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。做到定期更換家長宣傳欄,向家長宣傳幼兒保健知識。(4)衛(wèi)生習(xí)慣幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習(xí)慣的黃金時期,因此要注重幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。每月組織保育員學(xué)習(xí)常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。(6)定期組織后勤人員參加體檢,做到持證上崗。注重安全工作,營造安全環(huán)境。二、工作要點優(yōu)化后勤隊伍,增強服務(wù)意識。,通過理論與實踐有機結(jié)合,提高教育能力。請姐妹園保健老師來園指導(dǎo),為保健資料把脈,找出不足,爭取資料有所突破,并提高保健員撰寫資料的能林;通過去姐妹園取經(jīng),借鑒有經(jīng)驗的做法(比如:保育員操作的流程、物品的擺放等),進一步凸顯規(guī)范操作的細致化。、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。在不斷完善和規(guī)范中,提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。*弱勢分析::保健室關(guān)注常規(guī)性資料的累積,但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西,未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。主要措施:、保健員分塊指導(dǎo)的分級管理機制,發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能,取長補短,形成組員之間“心往一處想,勁往一處使”,提高工作質(zhì)量。,通過豐富多彩的形式(資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等),主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導(dǎo),并能根據(jù)家長的實際需求,有目的的選擇家長易于接受,便于在家對幼兒實施指導(dǎo)的教育方法,從而改變家園互動困難,體現(xiàn)健康教育的實效性。、保安工作制度,嚴(yán)格外來人員的接待登記工作,杜絕突發(fā)事件發(fā)生。(2)加強對后勤人員的月績考評工作,增強自律意識。(2)認真開展多種形式的安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責(zé)任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學(xué)中。提
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