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幼兒園后勤人員個人總結(三篇)與幼兒園后勤保健醫(yī)教師述職報告匯編(存儲版)

2024-11-22 23:20上一頁面

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【正文】 以實際行動影響人,感染人,努力營造團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為同行起好的表率作用。我們會讓領導滿意,做出好的成績。嚴格接送制度,加強磁卡的使用重要性的教育教導,加大門衛(wèi)的監(jiān)管力度,行政輪流值班,把好大門關。加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度,做到非保育院人員進入保育院必須出示有效證件,并登記在冊,方可入園。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。根據(jù)教育、教學的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;后勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作,主動積極配合各項教學工作活動,以及臨時的應急工;對生活老師進行保育基礎理論知識的學習及測評,提高其責任心,加強工作的熟練程度。積極主動配合保健所進行幼兒體檢,做好評價,對心臟有雜音、身高、體重、血色素、齲齒、體弱等幼兒進行分類統(tǒng)計,通知復查,聽取反饋等工作;與家長溝通交流,采用科學的方法,改善幼兒的身體狀況,共同促進幼兒健康成長。堅持勤儉辦園的方針,做好解釋工作??傊ぷ髟谝?guī)范化、標準化、創(chuàng)新性上還存在不足。消毒工作、班級衛(wèi)生、公共環(huán)境衛(wèi)生等工作都要每天檢查。)影響小兒生長發(fā)育的因素有:(內(nèi)因:遺傳、性別、內(nèi)分泌;外因:營養(yǎng)、環(huán)境、疾病、教育。 112歲的體重(千克)(實足年齡2)+78千克 1210歲身高估算公式:年齡5+75厘米 12歲以上胸圍未超過頭圍屬于(胸廓發(fā)育差)。 1能量不是營養(yǎng)素,主要是(碳水化合物、脂肪和蛋白質)在身體內(nèi)經(jīng)過氧化后所釋放的熱能。2每餐時間不少于(20分鐘)。 3兒童呼吸道疾病的預防有(增強體質、合理喂養(yǎng)、加強護理、預防疾?。?。4營養(yǎng)性缺鐵性貧血的體征有(面色蒼白、瞼結膜、口唇淡紅或蒼白、毛發(fā)干枯)。立即止痙、對持續(xù)狀態(tài)或病情較重者應在給予止驚對癥處理后立即護送醫(yī)院治療)。六齡齒是最早萌出的恒牙,是牙列的中堅,咀嚼功能最強,由于其解剖結構特點,咬頜面窩溝多且深,易滯留食物及藏匿細菌而齲壞,故必須注意保護。13天后皰疹變干結痂;若無繼發(fā)感染,脫落后不留疤痕。面部潮紅,口周皮膚反顯蒼白,形成“口周蒼白圈”。6獲得性免疫包括自動免疫和被動免疫。 70、前胸、腹部、后頸禁忌冷敷;高熱惡寒,對冷刺激敏感者不宜。 6消毒液配制公式: 欲配制濃度欲配制數(shù)量所需要原藥量6紫外線消毒一般1015平米面積裝30瓦紫外線燈1只,每次照射2小時。 60、麻疹患兒隔離至出疹后(5天),密切接觸者檢疫(28天),未進行疫苗接種的兒童檢疫(21天)。 5水痘發(fā)熱39度以下,咳嗽、流涕、食欲不振。其名稱分別為(乳中切牙、乳側切牙、乳尖牙、第一乳磨牙和第二乳磨牙)。 4發(fā)熱的處理原則有(降溫、加強護理),多飲開水,臥床休息,物理降溫。 3維生素d缺乏性佝僂病的特征有(方顱、雞胸、o型x型腿)。 3兒童耳咽管短粗,呈水平位,在上呼吸道感染時易引起(中耳炎)。 2三餐兩點兒童熱能應達到平均供給量的(90%以上),三餐一點兒童熱能達到平均供給量的(80%以上),二餐一點兒童熱能達到平均供給量的(80%)。 12歲:聽覺辨別力更精確,會踢球、雙腳跳、跑得好,疊67塊積木,說23個字組成的句子,會用代詞;3歲:區(qū)別“ee”與“er”音,兩腳交替上下樓梯,疊10塊積木,會背歌謠,知道姓名、性別、年齡;4歲:區(qū)別斜線、垂直線與水平線,獨腳跳,能畫簡單的圖畫,會使用剪子,會講小故事,能說較多的形容詞和副詞,喜歡提問。胸圍的測量方法是:(檢查者位前(右)方,用左拇指將軟尺零點固定于小兒右乳頭下緣,右手使軟尺右繞經(jīng)雙肩胛下角下緣回至零點,各處軟尺輕輕接觸皮膚),讀至()。通過每天晨檢的觀察發(fā)現(xiàn)一名幼兒走路顛簸,經(jīng)過醫(yī)學檢查發(fā)現(xiàn)雙腿發(fā)育不一樣,為及時醫(yī)治爭取了時間。同時,對一些營養(yǎng)不良、肥胖、患齲齒、貧血的幼兒更是給予關心,及時召開家長會了解孩子的鍛煉、用餐的情況,及時調(diào)整干預措施,促進孩子的健康成長。積極主動協(xié)助工會搞好教職工活動的準備及后續(xù)工作。教育職工、幼兒愛護幼兒園的公共財物。本學期在手足口病流行期間,我園在連休三天(清明節(jié))后來園的幼兒里,發(fā)現(xiàn)一例(經(jīng)兒童醫(yī)院診斷)患兒,在園長的重視下,在對全體教職工進行了手足口病基本知識的學習的同時,制定了傳染病應急預案,責任落實到人;各班及戶外加強性消毒工作,做到消毒有記錄;對各班幼兒因病缺勤進行電話詢問和登記。通過崗位練兵活動,接受全體教職工及幼兒家長的評比,虛心學習,努力提高烹飪技能。在園長的重視下,充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性,職責分工明確,有分工也有合作。本學期在全體教職工的共同努力下,無任何意外傷害事故的發(fā)生。2.按照綜合治理的工作程序,認真按照要求做好并完成所有的材料。就會有做不完的工,忙不完的事。我也深信,在學校新一輪的發(fā)展中,后勤必定能銳意進取,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)新的業(yè)績!謝謝大家!第二篇:XX年述職報告(幼兒園后勤主任)XX年述職報告尊敬的各位領導、老師們,大家好!首先,我想說,我是個幸運的人,有人給我關懷,有人給我?guī)椭腥私o我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領導和同事們,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!XX年5月對我來說是人生路上的一個轉折,我被任命為幼兒園后勤主任,作為園長的助手,我肩挑著后勤的重擔,追尋著“認真做事,勤謹做人”的不變信念,帶著領導和全體教師的信任與期待,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!今年我又被任命為教學主任為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快,我在新的一年中做到。向管理要質量,向管理要效益,管理也是未來市場中的取勝之道。但在今天,我們也意識到,幼兒園的后勤管理和服務,還有很大的發(fā)展空間,還有許多市場和服務領域需要去開拓,師生們對后勤服務也有許多新的更高的需求。1認真搞好學校承辦的各項活動的接待與服務工作。一、主要工作確保了每天廚房工作按時、有序進行。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,根據(jù)季節(jié)特點,綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用期限。做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉使用率。本學期根據(jù)實際情況,組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。后勤人員學習活動內(nèi)容和形式不夠豐富。本著勤儉節(jié)約,花小錢多辦事,使有限的經(jīng)費和財物發(fā)揮更大效益原則,能自己做的就不請維修人員,在保安人員的配合下完成門鎖、水籠頭等修換工作,發(fā)現(xiàn)問題都能及時趕到處理。園領導在我園經(jīng)費非常緊張的條件下,對食堂的一些硬件設施設備進行了完善與添置?;ハ嘤^摩、結對帶教、技能競賽、撰寫案例等促進了生活老師專業(yè)化的發(fā)展。定期進班了解幼兒進餐情況并做好記錄,積極主動聽取大家意見,開展多種形式的伙委會,改善幼兒伙食,提高烹飪水平。每天就餐觀察,及時掌握信息反饋,了解幼兒飯菜質量。指導、檢查營養(yǎng)員規(guī)范操作。篇二本學期幼兒園的后勤工作在園領導的關心和支持下,本著園本實際情況,努力為幼兒服務,為教師服務,為教育服務,腳踏實地完成了又一學期的后勤工作任務。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散游戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時加以引導,以防事故發(fā)生。三、重抓安全工作,做好學校安全工作計劃,保證孩子健康成長。在每月的保育員工作會議上,請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長補短。幼兒園后勤人員個人總結(三篇)與幼兒園后勤保健醫(yī)教師述職報告匯編第 32 頁 共 32 頁幼兒園后勤人員個人總結(三篇)篇一隨著幼兒園管理工作的實施,一學期來,在園部的直接領導
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