【正文】 保煙花爆竹進出有 證件、無走漏現(xiàn)象。 倉庫守護員、門衛(wèi)嚴禁飲酒上崗，必須保證 24 小時值班。車輛在 裝卸時必須熄火。對消防器具及各種防護用品經(jīng)常檢查及檢修，并及時更換，決不可貪圖省事、省錢，搞一勞永逸的做法， 必須把關(guān)心職工，改善勞動條件作為衡量各級領(lǐng)導工作的一項重要標準。 安全費用按年計算，分月提取。 年終公司應(yīng)將安全費用的提取和使用情況報當?shù)匕脖O(jiān)、稅務(wù)部門備案，接受監(jiān)督。 違章登記制度 為保證公司安全生產(chǎn)，遏制違章事故的發(fā)生，特制定本制度。 （三）對違章者，實行當日檢查、當場糾正、當月獎罰兌現(xiàn)。 二、煙花爆竹零售網(wǎng)點安全管理制度 煙花爆竹零售網(wǎng)點，必須取得所在地縣安監(jiān)部門頒發(fā)的《煙花爆竹銷售許可證》，憑證到工商部門辦理《營業(yè)執(zhí)照》后，方 可經(jīng)營。 第二條 本制度適用于公司范圍內(nèi)的各部門及全體員工。 41 第十條 安全標準化 A級要素在考核評級中的權(quán)重系數(shù)： 1．安全生產(chǎn)管理（ ）， 2．庫房布局（ ）， 3．庫區(qū)設(shè)施（ ）， 4．庫房（ ）， 5．運輸與配送（ ）， 6．安全文化與績效考核（ ）。下同），按安全獎基數(shù)的 2倍獎勵； 第十四條 當安全標準化得分 96 以上， 98 以下時，按安全獎基數(shù)的 ； 第十五條 當安全標準化得分在 94 以上， 98 以下時，按安全獎基數(shù)的 ； 第十六條 當安全標準化得分在 90 以上， 94 以下時，按安全獎基數(shù)的 1倍獎勵； 第十七條 當安全標準化得分在 85 以上， 90 以下時，按安全獎基數(shù)的 ； 第十八條 當安全標準化得分在 80 以上， 85 以下時，按安全獎基數(shù)的 ； 第十九條 當安全標準化得分在 80以下時，按安全獎基數(shù)的 ； 第二十條 當安全標準化得分在 75 以下時，取消安全獎勵； 第五章 附 則 第二十一條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，并在執(zhí)行中不斷完善。發(fā)現(xiàn)零散藥物要及時清理干凈并清除出庫區(qū)。 五、貨物拆箱不得使用硬質(zhì)金屬物品。 第四章 獎懲細則： 第十二條 獲得安全標準化獎勵的前提條件是完成公司下達的安全生產(chǎn)目標指標。 第七 條 員工安全標準化績效考核由各部門安全標準化考核小組組織考核，各部門應(yīng)將考核情況報公司安全標準化考核小組備案。 遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，服從安監(jiān)、供銷等部門的管理，接受安全檢查、安全教育培訓。 敞蓬車裝載的煙花爆竹，應(yīng)當用苫布蓋嚴，捆牢。 （二）發(fā)現(xiàn)以上違章行為立即制止，并及時記入違章登記檔案。 職工遵守勞動紀律的考核情況作為年度工作考核、評選先進、獎勵晉職的依據(jù)之一，考勤部門和考勤人員 要嚴格執(zhí)行考勤紀律，做到公正、及時，各科室要互相監(jiān)督，嚴禁弄虛作假。 各部門在資金使用上必須做到責任到位、措施 到位、資金到位，必須做到定措施、定項目、定責任人、定期限，專人管理，專人簽字使用。 34 必須依法參加工傷（傷害）保險，為員工繳納保險費。工作服應(yīng)采用符合防護標準（防靜電）的特種作業(yè)人員服裝。 未經(jīng)批準，嚴禁無關(guān)人員、車輛進入庫區(qū)。 煙花爆竹倉庫安全保衛(wèi)制度 為保證公司煙花爆竹的經(jīng)營安全，認真做好煙花爆竹倉庫的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)實際情況，制定本制度： 倉庫守護員必須經(jīng)過安全培訓 ，并考試合格，取得相應(yīng)的資格證，能夠熟練使用消防設(shè)施。 倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送有關(guān)領(lǐng)導或科室后由有關(guān)領(lǐng)導責成相關(guān)部門及時加以處理。5m，垛距 ≥0 在驗收、入庫過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施，及時報告，及時處理，嚴把進貨質(zhì)量關(guān)。 煙花爆竹入庫驗收制度 為保證公司煙花爆竹出入庫檢查驗收的安全，特制定本制度： 產(chǎn)品進入倉庫時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)。 包裝箱應(yīng)有足夠的強度和防潮性。 購銷煙花爆竹的產(chǎn)品標志即為筒標，內(nèi)容應(yīng)有品名、規(guī)格、商標、提示語、警句、制造廠名等。 煙花爆竹產(chǎn)品流向登記制度 為加強煙花爆竹安全管理，規(guī)范煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營秩序，堵住和查禁非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為，根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》（國務(wù)院令第 455 號）、《煙花爆竹經(jīng)營許可實 26 施辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第 7 號）規(guī)定，特制定煙花爆竹產(chǎn)品流向登記制度，請認真組織實施。 25 對重大危險源應(yīng)定期進 行調(diào)查、評估。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉(zhuǎn)崗或培訓新員工的工時損失）。應(yīng)包括安全員（兼職和專職）人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、安全標準化建立及運行維護費用。 3． 2 勞動防護與保健投入 為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品 22 以及職工保健的費用。 投入的保障 公司主要負責人是保證資金投入的責任人； 21 ，每年定額提取，確保安全生產(chǎn)的需要； 安全資金必須專戶儲存、專人管理、專項使用。 每年組織一次全體員工參加的安全生產(chǎn)知識教育培訓與考試。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。 事故隱患的檔案管理 整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。 《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向安全管理部門報告整改情況。 倉庫內(nèi)消防器材、監(jiān)控設(shè)備及滅火工具必須專人管理，及時更換或補充，不得做擺設(shè)，搞形式。 安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度 為保證本公司安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備安全使用和定期維修特制定本制度。 安全生產(chǎn)技術(shù)措施審批制度 由公司領(lǐng)導會同有關(guān)人員根據(jù)國家勞動保護政策和企業(yè)有關(guān)勞動保護的具體規(guī)定 ，確定單位年度安技措項目，指定專人作出計劃、方案。 安全生產(chǎn)監(jiān)督保證制度 各執(zhí)法科室根據(jù)職責分工，對管轄范圍內(nèi)各單位的安全工作實施監(jiān)督檢查。公司組織檢查每月至少一次（每逢重大節(jié)日和銷售旺季到來之前必須檢查一次），各崗位要不定期的進行安全檢查，并有詳細的檢查記錄。對安全工作做出突出貢獻的人員，應(yīng)予以獎勵；對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮造成后果的人員，應(yīng)予以處罰。嚴格完成本崗位安全生產(chǎn)工作，落實各項安全措施注重各項安全細節(jié)，確保消除、降低事故隱 患。 五、 嚴禁在銷售現(xiàn)場試放煙花爆竹。 三、 嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)，嚴禁庫區(qū)內(nèi)使用明火明電。溫度不 應(yīng)超過33℃ 相對濕度 50—75℃ 為宜，出現(xiàn)太干或溫度達到 35℃ 時，禁止出入庫。 二、 堅持做到 “四查一清 ”。 5 二、上班前，按規(guī)定時間提前到崗，做好職工上崗前的安全檢查及監(jiān)督。落實安全技術(shù)措施、督查各部位執(zhí)行情況。同時，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實地報告當?shù)厝嗣裾鞍踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。 三、負責組織制定實施安全生產(chǎn)責任 制和崗位安全生產(chǎn)責任制。 五、組織制定本單位安全生產(chǎn)投入的長遠規(guī)劃和年度計劃，每年定期從銷售額中提取 3%作為安全生產(chǎn)投入資金實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 主管安全副經(jīng)理職責 一、協(xié)助經(jīng)理并對其負責，具體組織實施安全生產(chǎn)責任制和崗位安全生產(chǎn)責任制，當好助手和 “安全 ”參謀，對分管的安全工作承擔其職責、權(quán)限相應(yīng)的領(lǐng)導責任。 八、發(fā)生事故時，應(yīng)采取果斷措施，防止事 故擴大，同時立即上報，按照 “四不放過 ”原則認真處理。 四、深入第一線，檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患和問題立即整改，對一時不能整改的，提出整改意見和解決的辦法。 三、 保管做好 “五防、五嚴 ”。 七、 做到 “五不 ”即不準帶火種入庫；不準穿化纖衣物及帶鐵釘?shù)男陀驳仔霂欤徊粶试趲靸?nèi)會客；不準將機動車停放在庫房門口，必須距庫房五米以外；不準使用鐵制、石塊等在撞擊時可能產(chǎn)生火花的工具。 六、 建立交接班制度，并認真做好記錄。 8 三、 司機、押運員必須嚴格遵守運輸管理制度及裝卸搬運操作規(guī)程。 四、有權(quán)拒絕不合忽安全管理的指令，對安全隱患及時提出整改意見。 有下列情況之一的，由單位給予懲處 : 、違章作業(yè)或違章指揮造成財產(chǎn)損失的，對直接責任者給予一定的經(jīng)濟處罰或行政處分； ，對負主要和直接責任者，給予一定的經(jīng)濟處罰和行政記過以上的行政處分，直至追 究刑事責任；負次要和領(lǐng)導責任者，給予一定的經(jīng)濟處罰和行政警告以上的行政處分。具體內(nèi)容如下： 安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實情況； 安全設(shè)備、設(shè)施運轉(zhuǎn)情況； 、消防設(shè)施、防火防爆設(shè)施配備、維護和使用情況； 按著國家規(guī)定或行業(yè)標準配備勞動防護用品和從業(yè)人員佩戴情況； 從業(yè)人員是否具有相應(yīng)的安全知識和操作技能及各工種是否佩戴上崗證。 在向企業(yè)參加人員反饋檢查意見的同時，認真填寫各項記錄，并做到詳實、全面、清楚。 5．安全技