幼兒園三年發(fā)展計(jì)劃范文與幼兒園三年行動(dòng)計(jì)劃范文匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 實(shí)氛圍，發(fā)揮教職工主人翁意識(shí)，加強(qiáng)民主管理，激勵(lì)教工自我發(fā)展完善，并且有開拓創(chuàng)新求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范幼兒園。三年內(nèi)全員參加一次區(qū)級(jí)培訓(xùn)，園長(zhǎng)及骨干教師參加一次省市級(jí)培訓(xùn)。制定幼兒教師資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。20**年，繼續(xù)提高教育科研的時(shí)效性，將幼兒園課程有機(jī)結(jié)合，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)幼兒園榮譽(yù)。優(yōu)化人力資源，加強(qiáng)人力資源的優(yōu)化組合，重視老中青結(jié)合，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，提高管理效率。20**年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實(shí)施“幼兒教育券”。教師最低工資保障制度，非公辦幼兒教師工資不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法落實(shí)解決非公辦幼兒教師的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障問題。師資建設(shè)：新增教師符合資格準(zhǔn)入要求。（一）總體目標(biāo)。為以后幼兒園的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。閑置校舍年歲已久，門窗地面等存在一定的破損，原先小學(xué)的教師用于幼兒活動(dòng)室，不符合幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，辦園條件相對(duì)較差。師資保障：穩(wěn)定師資隊(duì)伍，特別是骨干教師隊(duì)伍。幼兒園注重科學(xué)管理模式，以目標(biāo)導(dǎo)向和評(píng)估激勵(lì)機(jī)制，使每個(gè)部門、管理有序，幼兒園的設(shè)備設(shè)施、教育資源達(dá)到充分整合、利用，良性運(yùn)作。xx在師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上：形成一支具有特長(zhǎng)的教師隊(duì)伍和有高尚師德，有探究精神和創(chuàng)新意識(shí)的教師，有12名有一定知名度的園級(jí)骨干教師。三、辦學(xué)亮點(diǎn)：幼。主要劣勢(shì)：發(fā)展中的陽(yáng)光幼兒園正在進(jìn)一步朝著 強(qiáng)化素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)，注重發(fā)展，穩(wěn)步提高 等方面努力。隨著二期課改的不斷深入，教師們努力把新的教育理念滲透到一日活動(dòng)中，加強(qiáng)教研組建設(shè)，在學(xué)習(xí)中共同研討、交流中逐步領(lǐng)會(huì)，實(shí)踐中不斷提高。幼兒活動(dòng)室寬敞明亮，并有獨(dú)立的餐廳、臥室、盥洗室。幼兒情況：小、中、大各兩個(gè)班，共6個(gè)班，目前全園合計(jì)幼兒數(shù)4 名。學(xué)校多年來一直保持局文明單位，小、中、大班年級(jí)組和后勤組曾多次被評(píng)為徐匯區(qū)教育局文明組室，幼兒園參加區(qū)級(jí)體育課題推廣研究。3．科研能力還很薄弱，尤其是教師個(gè)人的課題研究能力很缺乏。我園力圖經(jīng)過三年的發(fā)展，在辦學(xué)特色上致力于形成 運(yùn)動(dòng)、健康、快樂 的樂園。幼兒定位：將每一名幼兒塑造成健康快樂、個(gè)性鮮明、具有 完整型的人格 的全面和諧發(fā)展的 陽(yáng)光幼兒 。樹立敬業(yè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不畏艱難的工作作風(fēng)，提高有親和力的服務(wù)質(zhì)量。依法理財(cái)、勤儉節(jié)約、提高幼兒學(xué)習(xí)生活質(zhì)量6． 辦公條件：創(chuàng)立現(xiàn)代化辦公條件，爭(zhēng)取電腦人手一臺(tái)，全園網(wǎng)絡(luò)通，多媒體教學(xué)七、監(jiān)控：主要途徑：家委會(huì)、家長(zhǎng)信箱、家長(zhǎng)調(diào)查問卷、家長(zhǎng)代表聽證會(huì)、社區(qū)、民主管理大會(huì)、校務(wù)公開、上級(jí)部門方法：每學(xué)期定期通過各渠道開展相關(guān)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)每學(xué)年對(duì)幼兒的發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估每學(xué)年由教代會(huì)審核通過學(xué)年工作小結(jié)每學(xué)年由監(jiān)控小組對(duì)年度工作進(jìn)行較為
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