干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作計劃與干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動自查報告匯編(存儲版)
【正文】 機制，建立健全權(quán)力運行的制約監(jiān)督機制和科學(xué)的干部政績考核機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制。對照要求我覺得差得較多，主要體現(xiàn)在便民方面，如對老師評職稱的要求，雖然每年均在會上講，卻沒有將這些要求印發(fā)給大家，造成有些教師評職前準(zhǔn)備工作做得不夠。這是胡書記第五方面的要求，在這方面，我覺得，顧全大局、令行禁止我做得較好，而怎樣領(lǐng)會中央精神與本校實際相結(jié)合做得不是很好。在今后的工作中，應(yīng)加強節(jié)約習(xí)慣的養(yǎng)成。胡錦濤總書記講的“要心系群眾，服務(wù)人民，牢因樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題。⑤整頓干部作風(fēng)建立科學(xué)、民主的決策領(lǐng)導(dǎo)機制，克服官僚主義、形式主義等不良作風(fēng)，搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作，建立和協(xié)工作關(guān)系，營造良好工作氛圍。堅定正確的政治立場，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。充分利用座談會、意見箱等形式廣泛征求社會各方面對城管隊伍作風(fēng)紀(jì)律的意見，找準(zhǔn)和抓住干部作風(fēng)方面的不良表現(xiàn)和突出問題。整個活動分動員學(xué)習(xí)、查找問題、整改提高三個階段進(jìn)行，重點抓好專題學(xué)習(xí)、民主生活會、整改提高、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)工作。干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作計劃與干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動自查報告匯編第 8 頁 共 8 頁干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作計劃一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照市委、市建設(shè)局黨委的要求，切實開展作風(fēng)整頓，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決工作不實、作風(fēng)不正等突出問題。四、工作步驟及措施此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動，在單位全體干部職工(含聘用人員)中進(jìn)行，從20*年2月開始至20*年4月底結(jié)束。（二）查找問題階段（3月16日3月31日）全體干部職工要認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、干部作風(fēng)等方面的情況，對照胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要
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