工商系統(tǒng)干部大會發(fā)言材料與工商系統(tǒng)文明城市創(chuàng)建通知匯編(存儲版)
【正文】 第四，要抓精細(xì)管理，注重細(xì)節(jié)不馬虎。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)是“三分決策，七分落實(shí)”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)擺到工作突出位置來抓，大力弘揚(yáng)浩然正氣，嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決抵制各類不正之風(fēng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有較高的政治覺悟，做到相互之間多理解，多溝通，多支持，大事講原則，小事講風(fēng)格。要持之以恒地學(xué)。（三）注重總攬全局，提高對整體工作的駕馭能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，提高預(yù)見能力，把工作做在前頭，積極化解各類矛盾、糾紛，堵塞管理漏洞，把問題消滅在未萌狀態(tài)，防患于未然。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)科室聯(lián)系基層的工作制度，經(jīng)常地深入基層，深入一線，了解實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際問題，找出存在問題的原因，把握其中的規(guī)律性，有的放矢地做好各項(xiàng)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊廉政這根弦，既要管好自己，也要帶好隊(duì)伍，確保不出問題。重點(diǎn)加強(qiáng)對創(chuàng)城工作的考核考評，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，定期對各單位各部門工作落實(shí)情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改進(jìn)。全局干部職工在工作中應(yīng)向經(jīng)營主體廣泛宣傳我市創(chuàng)建文明城市工作和《文明城市測評調(diào)查問卷》，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍，形成“同創(chuàng)文明城市、共建幸福家園”的強(qiáng)大合力。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事政工科，由人事政工科科長兼任辦公室主任。清正廉潔是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)時刻保持的風(fēng)骨。近幾年，全市系統(tǒng)各項(xiàng)工作一步一個臺階，取得了很大成績，但我們也要時刻牢記謙受益、滿招損，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。再次要善于防范和化解各類風(fēng)險。在這里，我尤其要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要養(yǎng)成勤看文件的習(xí)慣。全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動為載體，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)。增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，第一要靠制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，做到責(zé)任清楚，分工合理，相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)。因此，我們一定要保持清醒的頭腦，加大治庸罰懶力度，不斷增強(qiáng)工商工作的生機(jī)與活力。第五，要抓執(zhí)行力提升，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。在隊(duì)伍建設(shè)尤其是基層建設(shè)方面，要突出抓規(guī)范，靜態(tài)、動態(tài)兩個方面一齊抓。要因地制宜，突出特色，打造亮點(diǎn)。思想統(tǒng)一了，就能凝聚起合力，無往而不勝，反之，則會一盤散沙。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用肯干事的人，是市局黨組始終堅(jiān)持的重要準(zhǔn)則，這一點(diǎn)，這次沒有變，下次不會變，也永遠(yuǎn)不能變。第二，這是提高干部綜合能力素質(zhì)的需要。工商系統(tǒng)干部大會發(fā)言材料與工商系統(tǒng)文明城市創(chuàng)建通知匯編第 9 頁 共 9 頁工商系統(tǒng)干部大會發(fā)言材料市局黨組決定召開這次全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要任務(wù)是對加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管
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